本文介绍了业绩评价的各种指标,分析了以账面价值为基础的业绩评价指标和以市场价值为基础的业绩评价指标的优缺点,剖析了业绩评价指标与激励机制之间的相关性,并提出构建上市公司高层管理者报酬模式的基本设想,且讨论了不同类型企业的合理性选择。
中国经济评论
2004年7期