配电网运维检修工作的重点研究

谢凯

摘要：随着科学技术的不断创新，电力事业的发展越来越好，配电网覆盖面积日益扩大，对配电运维管理工作提出了更高的要求。为了有效保障配电网的安全、稳定运行，从配电运维管理角度出发，分析了其常见问题及成因，从人员、技术及制度等方面探索了配电运维管理的改进措施，以期保障配电网的长久稳定运行。

关键词：配电网；运维检修工作；重点

引言

现如今，我国各行各业以及人民的生活用电需求量日益上升，只有电网系统得到合理的配置，稳定运行，才能够满足广大用户的用电需求。如若电网的系统需要进行调整，则配电网的整体结构也要进行新的设置和调整，运维检修工作的进行无疑是在给电网稳定运行提供坚实的后盾。在目前这种形势下，要对配电网运维检修工作提起高度重视。

1配电的检修原则

1.1保证配电维护安全

在电网系统的维护过程中，应注意员工的安全，在某些平原地区，电网维护的安全风险较低，但如果在偏远山区进行电网维护，必须提高对于配电安全检修与维护的重视程度。在维护过程中必须谨慎处理检修过程，在配电检修过程中需要的人力较少，而且通常需要修理更多的线路，并且施工环境更加复杂，这可能对维护人员造成一定的安全隐患，严重时甚至会威胁到人员健康。

1.2保护措施

在配电检修实践中，电网维护过程具有严格的配电检修标准和安全保护措施。但是，大多数电网在维护过程中需要在户外工作，维护人员相对较少，因此在实际的维护过程中，维护人员经常不严格遵守电力维护的施工标准，同时，在进行高空作业时，一些维护人员也没有按照规定系安全绳，这对维护人员的安全构成严重威胁。

2配电运维管理中的常见问题

2.1短路故障

就配电网而言，短路是发生率最高的故障，严重影响着配电网运行的稳定性及安全性。配电网短路故障主要包括雷电、鸟类等自然因素引起的短路故障，线路跳线或断线引起的短路故障以及人为因素引起的短路故障。

2.2接地故障

接地故障也是配电网中的常见故障问题，对配电网的安全、稳定运行有着很大的影响。接地故障通常是配电线路导体和大地意外连接而引起的，不仅会影响配电网的正常运行，而且会威胁到人的人身安全。

2.3变压器故障

变压器作为配电网中不可缺少的设备，在其长时间运行中，若超负荷运行会使变压器出现过热现象，影响其变压性能。因此，电力部门需科学规划高峰期的用电负荷分配工作，并做好变压器的巡视维护工作，以防变压器产生不必要的故障。

2.4线路及设备超负荷运行

配电网中的线路及设备等是有运行极限的，若长时间超负荷工作，便会引起线路及设备的发热问题，若温度持续上升，就会引起线路及设备发生故障。若线路及设备原本就有老化现象，还会诱发后续更严重的故障，比如线路烧断、设备烧坏等，且影响范围大，维修困难。因此，电力部门要尽可能避免线路及设备处于超负荷运行状态，保证配电网运行的稳定性。

3配电网运维检修技术改造

3.1建立相关运维检修管理制度

要想对配电网的运行和维护做出有效的管理，使得整个电网系统高效运行的话，就要建立好相关的运维检修管理部门，完善好相应的检修管理制度。此外，为了保证有效的管理工作正常进行，还可以在供电单位设立相应的配电网运维检修小组，来专门一对一地负责电网的维护工作和检修工作。检修小组的成员还可以分工分区域进行工作，对供电线路进行专门的巡视和检修工作，做到没有遗漏，全覆盖检修。

3.2调整优化载荷分布情况

优化好载荷分布情况，使其不要出现超负荷情况是配电网运维管理工作中非常重要的一环，也是工作的基础和前提。在这一应对对策中，我国的电力企业应该合理地减小供电半径，另外，在优化过程中，还要考虑到地域分布问题，以及地域不同的需求问题，包括我国很多地区出现的地理条件限制问题，都要考虑到其中。因此，在对于线路的建设和改造中可以考虑新建变电站的方式。最后，在优化载荷分布时工作人员还要注意对新建电路的分布规划进行合理安排，可以对线路走廊进行充分利用，对负荷进行割接来使得原电路的电流消耗得以降低，从而达到降低负荷的效果。

3.3配电网的现代化管理，实现自动配电

由于很多地理条件的限制，很多高海拔地区以及农村偏远地区，常常出现设备老旧，甚至很难实现变电站的全面覆盖。变电站的建设，因很多不可抗因素而变得更加困难。这也使得配电网运维检修工作人员的工作难度加大，在处理故障和巡视检查电网故障时的工作量也很大。因此，在现有的配电网改造工作中，力求“先主后支”，在各方面条件都允许的情况下，争取实现自动配电，实现配电网更加现代化的管理模式。

3.4加强运维管理人员的专业培训

配电运维管理工作的实施主体是人，所以运维管理人员的素质水平及专业能力决定了最终的运维管理效果。再加上现代信息网络技术飞速发展，各种技术及管理理念更新加快，所以，电力企业必须要重视和认真落实好对运维管理人员的专业培训工作。积极组织运维管理人员学习最新运维技术及管理理念，增强运维管理队伍的整体实力及实操水平，从而更好地协调好各项运维管理工作，并有效应对各种突发事件。同时，电力企业也需重视培养技术骨干，实现技术骨干“一人多长”的培训目标，进而发挥骨干力量及榜样力量，调动全体运维人员的工作主动性及积极性，并鼓励全体运维人员争当骨干，从而建立起素质高、能力强的复合型运维人才队伍。

3.5构建和完善信息平台

在互联网+时代背景下，为保障配电运维管理工作的有效性及先进性，电力企业就需要构建相应的信息平台，将各种运维管理信息和成功经验输入信息平台中，实现经验交流及信息共享，既利于提高运维管理工作效率，又能解决信息孤立、数据不流通等问题。同时，电力企业也应结合配电网运行的实际情况及要求，基于网络信息平台构建新的运维监管机制，实现对电网负荷情况、生产计划、停电、跳闸、安全隐患、抢修复电、GIS单线图、账卡物一致、电子化移交等的实时监控。此外，电力企业也要注意根据运维管理的实际情况，实时更新平台上的相关信息及数据，确保运维管理工作的时效性。

结语

综上所述，在配电网运行过程中，其均处于户外环境中，通常会因外力破坏、线路及设备故障、用户影响等而出现短路、断路等故障。所以，电力企业必须从人员、技术及制度等多个方面探索有效的改进措施，重视和加强配电运维管理，以增强配电网抵抗各种风险的能力，保障配电网真正实现持续、稳定、安全运行，进而推动我国电力事业的长久健康发展。

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