新常态下加强医院纪检监察工作研究

(整期优先)网络出版时间:2020-11-23
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新常态下加强医院纪检监察工作研究

胡蓉

泰州市第二人民医院 江苏泰州 225500



摘要:医疗卫生改革一直是我国改革工作的重点,其与人民群众的切身利益息息相关,对社会的稳定发展具有重要作用。但是,当前医疗卫生行业中存在的商业贿赂问题导致公平竞争环境受到破坏,医患关系十分紧张,新常态下,医院纪检监察工作备受重视。基于此,本文就新常态下医院纪检监察工作展开研究,首先阐述了医院纪检监察工作特征,其次该工作的具体开展进行了深入分析。

关键词:医院;纪检监察;新常态


随着反腐倡廉工作的持续进行,医患关系的日益紧张,社会对医院纪检监察工作越发重视。但是,大多数人并不了解医院纪检监察工作,甚至认为该工作只是简单的惩处,甚至无关紧要。事实上,医院纪检监察工作十分重要,责任重大,对医院腐败问题有极大的防治作用,有利于医院维护自身良好的声誉,对医疗服务水平也有一定的提高作用,为建立良好的医疗卫生环境起到了积极的作用。

一、医院纪检监察工作的特征

医院纪检监察工作就是医院发展中纪检监察部门所起到的作用。现阶段,医院纪检监察工作是以中心工作为核心,在医院大局服务中所发挥的保障作用,为医院建设良好的政治和发展环境努力。该工作包括教育、监查、惩处以及协调等多项职能,涉及面十分广泛,其特征主要表现在以下几方面:

(1)高标准。纪检监察工作是基于医疗行业长久发展基础上,始终坚持党和国家政策,为党和国家改革发展提供服务,遵循相关法律政策等,以医院中心任务为核心,发挥保护作用。对此,从业人员需要树立大局观,并具有高度的政治敏感度和法律认识、纪律性等,同时需要具备较高的业务能力以及综合素质。(2)责任大。医院纪检监察工作涉及面广,包括反腐工作、信访工作、警示教育工作、医疗设备采购工作、后勤服务、人事服务等等各个方面的人员、部门以及相应工作。对于纪检监察工作人员而言,其不仅需要具备纪检监察、法律等知识,同时还需要掌握党和国家政策以及医疗等专业知识,进而做出准确决策,为医院工作的开展提供保障[1]。(3)工作难。医院纪检监察工作中关于党纪和行政方面的监察有明确要求,对于信访工作也有要求,有其自己的特色,工作人员需要遵循规定和法律。同时,针对医药活动中存在的回扣、顾问费、讲课费等贿赂行为需要重点检查,由于这些行为比较隐蔽、时间较长、方式多样等,导致纪检监察工作呈现专业复杂特征,需要尤为注意。

二、新常态下医院纪检监察工作具体开展

(一)提高领导干部廉洁意识

医院领导者和管理人员职能的落实可以落实好科学发展观,推动廉洁政治的形成和党建工作的开展。医院工作中,纪检监察部门既具备守纪功能,同时也负责监督领导干部日常活动,避免出现受贿腐败等行为出现。同时,纪检监察部门需要为领导干部的民主权利提供保护,确保检查质量,而这些工作的开展都需要纪检监察部门对领导干部展开廉政教育,提高其思想意识。对此,首先需要加强领导干部的廉政理念,定期组织党风廉政建设活动,并学习先进的思想,积极参与到廉政建设和思想教育活动中,帮助其树立正好的人生观、世界观和价值观,进而形成正确的从业观,提高其综合素质,为廉政建设工作提供思想保障[2]。其次,完善学习教育工作,邀请专家、其他医院管理人员等开展座谈会,共同讨论学习,通过学习提高领导干部的素质和管理能力,增强其管理能力,为完善医院管理工作提供基础。

(二)完善纪检监察工作制度

医院纪检监察工作需要从根本上入手,提高医院的服务水平,为患者提供更好的医疗卫生服务。首先,医院需要健全监察机制,改变工作作风,提高医疗服务水平,减少医疗纠纷。其次,纪检监察部门需要划分好人员权利与责任,并落实好权责,做好职责内相应工作,避免出现互相推诿的现象[3]。最后,健全监察制度,划分好监督的范围、重点、任务等,分层次重点监察关键工作。此外,完善监督方式,可以依据监督对象特征采用抽查、函询等监督方式提高监督效果。

(三)构建纪检监察专业智库

医院纪检监察工作涉及的内容多,范围广泛,从业人员无法全面掌握。对此,需要建立专业的纪检监察人才团队,为其工作提供质询和部署服务,以提高工作效率和质量。对此,医院纪检监察部门可通过加强学习及日常沟通、咨询寻求权威建议,提高纪检监察工作水平[4]

(四)建立完善的沟通机制

首先,建立信访制度,为医患工作提供反映平台,便于医院了解患者需求,解决医患矛盾,维护医患关系。当前,医院不够重视信访工作,大部分医院并没有建立信访平台,同时,由于信访制度本身存在的问题也比较多,导致其开展困难,对此,纪检监察部门可以在人本方针和科学发展观指导下建立信访制度,完善监督职能,保护好群众利益。同时,纪检监察部门还需要利用各种手段建立回访渠道。其次,保证医患沟通,纪检监察部门需要保证患者反馈有渠道,开发更多渠道用于患者反馈意见,可以通过召开工休座谈会、行风监督员会、设置投诉电话、专家咨询等渠道保证医患之间沟通顺畅,解决医患纠纷

[5]。最后,加强外部横纵沟通工作,落实好关于重大案件的一案双查等要求,并与公安、审计等部门协调配合,完善线索通报制度和案件联办制度,提高办案效果。

结束语:

新常态下的医院纪检监察工作任务艰巨,纪检监察部门必须要注重医院监察工作,提高廉洁工作意识,完善监察制度,把握好党规党纪以及法律政策的职责要求,注重监督执纪问责工作,提高医院纪检监察水平。

参考文献:

[1]佟丹.对新常态下的国有企业纪检监察工作的研究[J].商情,2019,000(032):133.

[2]郭廷然.新常态下房地产企业纪检监察工作的思考与探究[J].现代企业文化,2019,000(003):99-100.

[3]熊珂.新常态下如何做好事业单位纪检监察工作[J].现代企业文化,2019,000(025):111-112.

[4]伍文娟.全面从严治党新常态下加强纪检监察干部节俭意识[J].企业科技与发展,2018(2):252-253.

[5]苏昱霖.新常态视觉下加强公立医院内部审计工作的思考[J].商情,2018,000(012):40-41.