社保大数据平台建设

(整期优先)网络出版时间:2021-09-06
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社保大数据平台建设

李炎

平南县武林镇社会事务中心,广西壮族自治区贵港市 537308

摘要:在飞速发展的背景下大数据技术在各个领域中得到广泛应用,同时也推动社会经济的不断增长。面对这样的发展形势,社保行业也不断走向信息化。为进一步提高数据分析、整理、加工以及利用的能力,就要进一步对社保数据实行云化管理。论文对社保大数据平台的建设进行具体分析,以供参考。

关键词:社保;大数据平台;建设

引言

社会保险信息化过程有效地结合了传统社会保险的内容和信息技术的操作模式,信息化的社会保险操作过程已逐渐成为政府管理系统的重要组成部分。加强社会保险信息化建设可以有效地促进社会保障体系运行效果的进一步提高。横向上来看,社会保险机构肩负着为众多劳动用人单位和每个参保职工建立养老医疗工伤失业生育保险五大信息库的重任;纵向上来看,又要为每一个参保人员记录、测算、处理,从人员的出生到死亡过程中发生的千万个社会保险数据,这是在社保工作中的突破。这就使各级社会保险机构在信息管理上面临着前所未有的严重的挑战,面对庞大的数据量,要想更好的利用现代的技术展示社保的独特性,就一定要推进信息化建设的流程,因此,建立现代化的社会保险信息管理系统,已成为建立现代社会保险制度的基础工程和重中之重,能更加便捷化的以及更加信息化的角度发展。

1大数据在社会保险中的具体作用

1.1提高了管理便利性

传统纸质社保文件的管理和控制方法,相关人员会花费大量的时间来处理社保文件,而在社保信息文件的审核过程中,他们也需要读取数据,所以这项工作非常困难。但是,随着信息技术的引入,所有的社会保障文件都可以直接输入到信息系统中。当需要查看相关人员的社保档案时,只需在系统中输入个人信息,即可快速完成社保档案信息的检索和保险信息的管理。结合以上内容不难看出,随着信息技术的引入,社保档案管理已经实现了信息化,可以大大方便社保档案管理人员的工作。在查询相关社保信息时,可以突破时空限制。只要登录信息系统,就可以随时查看社保档案信息。信息系统的建设能够支持准确、模糊的信息检索,对于提高社保档案管理人员的工作效率,实现社保档案管理和控制的便捷性具有重要的价值和意义。

1.2丰富社会保险业务类型

在传统的社会保险行业,业务风险主要分为可保风险与不可保风险两种。但随着大数据技术的应用普及,相关社保部门可直接对参保人员的承保风险进行成本考量,实现精准预测,大数据技术不仅能帮助社保部门充分掌握保险内容信息,同时也能丰富社会保险业务类型,激发各类保险业务的内在潜力,在扩大社会保险承保范围的基础上,满足不同承保人员的个性化需求。

2存在的问题

2.1业务覆盖不全面

目前我市社保开通网上办理功能的主要是日常业务办理量较大的经办类和查询类业务,从业务量上统计,覆盖度达到了80%以上,从业务种类上统计,覆盖率还不够。以征缴类业务为例,业务经办系统共有166个模块,9大类业务,服务事项49个,仍有19项业务未开通任何网办渠道。社保部门服务对象广、业务种类多、政策性强、办事材料多,以及基层社保服务人员流动较大、专业性不强等因素,都使得进一步扩充网办业务覆盖面成为大势所趋,通过开通流程规范、标准统一的网办服务,为参保对象提供无差别化的优质服务。

2.2对社保数据的价值缺乏认识

对于一部分地区来说,没有实现对社保数据价值的充分挖掘,甚至会出现一些工作误区。在社保工作中应用大数据,有助于决策管理的顺利进行,而对于大数据进行分析,能够预防各类风险问题的发生。现阶段,很多地区的社保工作都没有认识到数据的重要价值,对于社保数据积累和分类工作重视力度不足,对于一些重要信息,仅仅进行单纯的记录和储存,没有进一步实现详细的分析,无法为日后的社保工作提供实践性的指导。

3社保大数据平台的建设

3.1促进社保工作的人才引领信息化进程

在当前的发展方式中,国家对人才是非常重视的,尤其是对信息化的尖端人才,采取了更多有效的措施,促进人才的发展,更好地凸显人才在互联网+时代的发展。我们要明确的是,社保工作是当前必须要进行的关键性的工作,在社保工作的信息化进程建设中,一定要将信息化的技术,更好地融入到社保工作当中,促进社保工作的便捷化以及安全化措施的实现。在促进社保工作信息化的过程中,首先,一定要培养具有信息化的技术人才,让社保工作能在人才的引领下凸显工作的价值,并且能在技术上有一定的突破。其次,要对社保工作的人才进行定期的培养,这样才能将信息化时代的内容,更好地融入到现阶段的工作中,并且能与时俱进取长补短,促进社保工作向更深远处发展。最重要的是,要让社保工作中凸显出来的人才更好地进行系统的研发,以及今后程序的改善,在人民社会保障工作中凸显自身的价值展示自身的能力。

3.2推动完善标准化数据处理要使得审

计大数据达到作为审计证据的使用条件及审计全覆盖的要求,则需要克服由大数据来源广、形式多样化所导致的不规范、不完整、不准确等问题,完善审计全覆盖的行业数据标准。例如,在社保审计中,相关单位提供的数据作为资金审计最重要的数据资源,由于缺乏统筹管理、信息系统版本不统一等问题,不易实现标准化,使得资金审计面临较大的困难与挑战。因此,审计机关需要按照重点领域、重点行业设计适用的审计数据标准,不仅可以支持本行业审计项目的开展,同时在其他领域、其他行业需要借助外部信息作为审计证据时,能够以兼容的数据类型为他们提供良好数据基础。此外,结构化数据中的文本信息、非结构化的文本信息、网络平台上的外部数据等标准化问题,也需要进一步的探索并解决。与此同时,不同行业的数据清理和转换过程相对复杂,在审计资源条件有限的情况下,审计机关若不具备相应的技术,也难以独立完成全部时间段、所有行业的审计数据标准化。因此,发动被审计单位加入完善数据标准化的行列,也显得尤为重要。

3.3构建社保数据分析平台,完善社保政策

在数据挖掘,展现和分析技术的帮助下,一套适用于当下社会保险行业发展的社保数据分析平台被初步构建。在有效收集底层数据的基础上,通过大数据技术中的数据清洗和数据抽取,实现单一主题的小规模数据分析,并逐渐开展主题分析。以灵活就业人员参保缴费主题为例,在该社保数据分析平台的帮助下,相关部门可对灵活就业参保群体的缴费状况,参保来源,参保去向等数据进行系统了解,深入分析,并根据数据建立起灵活就业人员群体参保缴费情况事实模型,更直观的了解灵活就业人群构成及其社会保险收缴情况。而通过精准的数据统计及分析,相关部门也可及时发现特定社保政策的实施对参保群体产生的影响,并在此基础上分析变化规律,预测社会保险行业未来发展趋势,为完善社保政策提供数据支撑。

结语

现在信息技术已经成为人们生活中不可离开的重要技术,在开展社保的信息化管理基础过程中,需要有关管理工作人员强化自身专业技术,改善管理思想,创新思维模式,让社保管理更加精准,服务效益更加出色。

参考文献

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