强化党建品牌建设 提升党组织组织力

王海涛

摘要：党建品牌建设是提升党组织组织力的重要举措，有助于使党组织拥有强大的向心力与凝聚力，各项工作得到稳步的推进。目前，品牌理念、品牌价值过低、品牌推广过于被动、宣传力度不足是党组织品牌建设中存在的问题，党组织应该改变品牌理念、增强品牌价值、优化品牌推广模式、加大宣传力度，有助于扩大基层党组织的影响力，使其得到更多民众的认可。

关键词：党建品牌；党组织；组织力

引言：若党建品牌建设水平得到提升，不仅有利于增强民众的生活幸福感，而且是巩固群众基础的必要保障。因此，党员干部应该充分发挥自身的主观能动性，彰显辐射带动价值，并全面激活基层党组织的神经末梢，落实一系列的方针政策，可增强党在人民群众心中的地位。

1. 强化党建品牌建设的重要性

党建品牌建设包括党组织的治理模式、工作方式等，不仅使党建工作充满特色，而且人民群众将产生强大的参与积极性，将自身与党建品牌建设有机融合在一起。当持续宣传优质的党建工作经验时，还可大幅度增强党组织的凝聚力，使各种有限资源被应用于关键领域中^[1]。因此，领导干部应对原有的工作模式进行创新，使区域党建水平得到提高，并持续挖掘党建品牌建设的潜力，丰富建设经验，使基层党建品牌建设产生强大的辐射效应。

2. 党组织品牌建设中存在的问题

1. 品牌理念过于肤浅

虽然党建品牌的思想已经在工作中被广泛提及，但是没有形成广泛性与显著性的效应。当前许多党员干部与领导未将党建品牌建设作为一种创新性治理活动，更未深入了解党建品牌的效用与作用路径，将党建品牌建设视为一种工作任务，没有增强其与党组织工作间的关联性，或者未将品牌理念全面融入于基层党建工作中，使党建品牌建设与现实问题的应对情况紧密联系在一起。此外，部分领导干部对品牌概念没有进行充分的了解，在具体的执行流程中，既脱离了区域特有情况，又忽视了实践的可行性，导致党建品牌建设无法发挥应有的作用，不能对群众进行积极的引领。在此过程中，人们应该将各种引导理念转变成可操作的行为方案，有助于全面回答民众所关心的问题，使民众感受到党组织的重要性，否则民众无法向党组织反映自身的利益诉求。

2. 品牌价值过低

为使基层党建品牌价值得到充分的彰显，领导干部应该增强自身的执行力与操作力，并提高品牌的深度与广度，在了解现实情况的基础上，形成具体问题具体分析的思想观念，制定优良的解决方案。然而领导干部将更多的精力投入于问题本身中，可能会产生思维局限性，导致品牌建设效果无法得到进一步的提升^[2]。许多领导干部还过分看重品牌概念，忽视了务实内涵的作用，造成党建工作不能得到有效的推广，呈现出价值单一化的局面。长此以往，党建品牌建设将出现价值单一化的现象，影响力无法得到持续扩大。

3. 品牌推广过于被动

人们应该加大品牌推广力度，使党组织品牌建设产生强大的影响力，然而许多干部对党建品牌的认知存在片面性，没有认识到其与自我治理效率间的关联性，仅运用传统的媒介传播形式来进行说教宣传，导致宣传过程中缺乏亮点，人民群众无法了解党组织品牌建设的本质意义。在具体的推广过程中，干部也没有了解民众的反馈情况，始终运用照本宣科的模式来进行推广，既不能调动民众的参与兴趣，又容易使民众产生反感的态度。领导干部应持续扩大党建品牌的影响力与号召力，不断改善干群关系，使基层党组织充分发挥自身的引领作用，否则会产生适得其反的推广效果。

4. 宣传力度不足

许多基层党员干部都存在功利化的心态，将党组织品牌建设视为一种任务，导致宣传效果不佳，品牌建设处于形式化的状态中。或者虽然领导干部提出了响亮的口号，但是仅为了完成上级所交待的工作任务，从而随着宣传力度的持续降低，党建品牌建设的优势会持续下降，不利于基层党组织营造优良的工作氛围。

3. 运用党建品牌建设提升党组织组织力的措施

1. 改变品牌理念

为使党组织品牌建设发挥应有的作用，领导干部应该改变品牌观念，了解基层党建品牌的内涵，使党建品牌正向引领与组织效力得到充分的彰显。基层党干部在了解品牌特殊关联效用的基础上，还应该认可基层党建品牌建设的无可替代性，使创建品牌的思想观念融入于基层党建的实践流程中。在构建党建品牌的过程中，领导干部还应将先进典型作为标杆，通过示范作用来激发广大民众的参与热情，并不断维护人民群众的根本利益，使品牌建设充满正向性与价值性^[3]。制度法规是进行品牌建设的基本依据，人们也应该了解规章程序中的基本内容，使组织成员对党建品牌产生充足的信任感。

2. 增强品牌价值

基层党建品牌建设工作应该吻合当前社会的发展现状，为此，党员干部应形成实事求是的思想观念，对各种问题进行精准的判断，并不断发扬民主精神，找到问题的切入点，使基层党建建设工作得到深入的推进。领导还应对党建工作进行正确的定位，使各项工作切实反映人民群众的利益呼声，得到民众的大力拥护。党建品牌建设也是一个长期的过程，领导干部不仅应制定科学的目标计划，而且应该制定行之有效的解决措施，在了解区域实际发展情况的基础上，对未来发展情况进行全面的预测。在统筹规划的过程中，还应详细划分每名人员的基本职责，使党建品牌建设工作得到深入的开展。

3. 优化品牌推广模式

领导干部应该将质量建设作为品牌推广中的重要内容，随后为品牌建设制定具体的指标，使各项工作环节充满科学性。还应该正确处理特色性与实际性间的关系，在了解区域实际的基础上，对各种问题提出针对性的建议，确保各项措施发挥引领性的作用。另外，领导应该对品牌进行精确的定位，即使党建品牌创建工作融入于常规工作中，又应该从基层先锋事迹中汲取党建品牌，该举措有利于扩大党组织的影响力。党建品牌的效用还与群众的认可度与接受度存在一定的联系，在该情况下，领导干部应该了解群众的认可与接受情况，在关注品牌创建工作考核效果的基础上，创建定量化与定性化的考核模式，在将基层群众的评议作为参考依据后，可增强党建品牌创建质量。

4. 加大宣传力度

如果基层党建品牌建设无法得到公众的认可，不仅党组织的美誉度无法得到显著提升，而且组织力也会持续下降。为使党建品牌价值得到充分的彰显，人们应该加大宣传力度，运用多元化的信息传播手段来使基层党建品牌建设得到进一步的开展。党员干部也应该认识到优良宣传方式的重要性，科学的宣传模式既能使各种党建资源得到全面的配置，而且党建工作效率也能得到大幅度的增强。因此，领导干部应该加大宣传力度，了解群众对党建品牌建设的看法，增强先进典型的示范引领效应，使品牌发挥带动辐射的作用。

结论：强化党建品牌建设、提升党组织组织力是一个循序渐进的过程，领导干部应该对各种制度体系进行优化，并了解党建品牌创建中的具体要求。最终，当形成长效机制时，不仅使党建与生产经营工作全面联系在一起，而且还能全面挖掘各部门中的特色资源，确保党建品牌建设水平得到持续性的优化。

参考文献：

[1]朱思瑶,刘国庆,丁洪刚,等.以提升基层党组织组织力为目标的"五维度四深化"党建工作体系的构建与实施[J].当代电力文化,2019，12(11)：110-111.

[2]巫蓉,徐剑.基层党组织借力品牌建设提升影响力与组织力之道[J].领导科学,2019，13(22)：20-21.

[3]王巨祥,刘振华,等.以提升组织力为重点加强机关党支部建设[J].机关党建研究,2019,000(008):59-61.