用“大庆铁人精神”的品牌文化育人铸魂、

罗克礼

党的十八大进一步明确了中国特色社会主义“文化强国”的基本方略和基本原则，中国的企业文化建设在中国特色社会主义伟大旗帜的指引下迈入了一个崭新的发展时期。“文化强国”必然“文化强企”，而反过来“文化强企”更能释放出“文化强国”——“中国梦”的正能量。如何能把“文化强国”的软实力，变成“文化强企”的硬措施，这是当前和今后一个时期内，中国企业文化建设必须解决和突破的一项重大课题之一。

中国石油人的大庆铁人精神，是中国石油人心中永远不倒的一面旗帜，是中国石油人在国内外最耀眼的文化品牌，是中国石油人的灵魂所在。它体现了中国工人阶级的大无畏的精神风貌，具有十分鲜明的时代特色，被称为民族之魂、国之瑰宝，是社会主义革命和建设伟大实践的丰硕成果，是一笔巨大而又无形的精神财富。用铁人精神育人，用大庆精神铸魂，无论在过去，还是现在，或者将来，都是中华民族伟大复兴的集中体现，都是建设美丽中国的具体实践，弘扬和传承大庆铁人精神，培育奉献能源的精神理念和中国石油人的核心价值观，打造特色品牌文化，净化人的灵魂，是当代石油人必须担负起的神圣职责和历史使命。

一、正确认识“大庆铁人精神”育人铸魂的目的和意义

大庆铁人精神始终是中国石油人取之不尽，用之不竭的宝贵精神财富。从当前“文化强企”的企业文化建设的真正意义上讲，那就是当代石油人必须世代秉承、人人相传的精神之火及思想根脉和文化基因。作为当代的中国石油人无论站在历史的角度上，还是站在现实的立场观点上看待这个问题，都必须清醒的认识到：大庆铁人精神所形成的艰辛历程，是多么的不容易，那种“天当被、地当床、干打垒里闹洞房”、“没有条件，创造条件也要上”的中国工人阶级顶天立地的大无畏革命精神和艰苦奋斗的光荣传统，必须继承和发扬下去，因为这是中国石油人的传家之宝。

上个世纪六十年代初期的大庆石油大会战是新中国刚刚起步之初最为艰苦的特困阶段，大庆铁人精神就是在这特殊年代里，十分困苦艰难的特殊环境和条件下孕育出的特殊典范，被时代誉为艰苦奋斗的精神楷模。50多年来，中国石油几代人始终坚持弘扬大庆精神，创造了一个又一个中国石油史上的奇迹，为我国的经济社会发展做出了巨大的贡献，成为新形势下实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的强大精神动力。

二、正确认识“大庆铁人精神”育人铸魂的深刻内涵

大庆铁人精神体现了中国工人阶级不畏困难，艰苦创业光荣传统和作风的精神实质，是中国社会主义革命和建设实践中形成的宝贵精神财富之一。从1960年开始，在经过不懈的短短3年时间的艰苦奋斗，一举建成了东北荒原上生产能力达600万吨的大庆油田，这一惊人的壮举，掀开了新中国石油工业崭新的篇章，新中国从此甩掉了落后的“贫油”帽子。

1.大庆精神的深刻内涵可概括为四个方面的内容：一是为国争光，为民族争气的爱国主义精神；二是独立自主、自力更生的艰苦创业精神；三是讲求科学的“三老四严”的求实精神；四是胸怀全局，为国分忧的奉献精神。此外，“我为祖国献石油”那种天不怕、地不怕的大无畏英雄气概也是大庆精神深刻内涵的具体体现。

2.铁人精神的深刻内涵在王进喜同志的思想行动上的具体体现可概括归纳为：一是为国分忧，为民族争气的爱国主义精神；二是宁可少活20年，拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神；三是有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神；四是干工作要经得起子孙万代检查，为革命练一身硬功夫，真本事的科学求实精神；五是甘愿为党和人民当一辈子老黄牛、埋头苦干的无私奉献精神。此外，当年的铁人王进喜还曾经这样说过：“我有一个心愿，就是要把井打到国外去！”这掷地有声的铮铮钢铁誓言，正是铁人精神深刻内涵的真实体现。

三、正确认识“大庆铁人精神”育人铸魂的精神实质

回顾50年前，在大庆石油大会战中，大庆精神、铁人精神形成发展的过程，有着极其深刻的精神实质，具体可概括为以下几方面的内容，即：“爱国、创业、求实、奉献。”

1.“爱国”的精神实质，主要体现在“爱岗敬业、产业报国、持续发展，为增强综合国力做贡献”。中国石油人要自觉承担起维护国家经济安全和能源安全的神圣职责和历史使命。努力建设具有国际竞争力的跨国企业集团，不断满足国民经济发展对油气资源日益增长的需求，为振兴祖国石油工业，增强综合国力做出更大的贡献。

2.“创业”的精神实质，主要体现在“艰苦奋斗、锐意进取、创业永恒，始终不渝地追求一流”等各个方面。中国石油人要继续发扬艰苦奋斗精神，有条件要上，没有条件创造条件也要上，顽强拼搏，自强不息，知难而进，勤俭节约，反对浪费，以创业的精神对待每一项工作，把每一个成绩当作新起点，不断在创新发展的实践中，建设一流的员工队伍，并以一流的标准、一流的工作、一流的业绩，塑造一流的企业形象，为谋求更大的发展目标，创业永恒，永不满足。

3.“求实”的精神实质，主要体现在“讲求科学、实事求是”、“三老四严”不断提升管理水平和科技水平等各个方面。在新的历史时期，面对新的形势和任务，就要不断挖掘大庆铁人精神的深刻内涵，就要求真务实，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，形成重实干、讲实效、看实绩的良好风气，按照“当老实人、说老实话、办老实事”的品德标准，建设一支高素质的员工队伍。坚持和提倡科学严谨的作风，依靠科学技术和创新促进企业发展，以更加超前的意识加强石油基础性研究和应用技术装备的开发利用，努力把科研成果迅速地转化成现实的生产力，不断提高和增强企业的核心竞争力。

4.“奉献”的精神实质，主要体现在“员工奉献企业、企业回报社会、回报客户、回报员工、回报投资者”。提倡奉献精神，就必须要以铁人王进喜为代表的一大批石油战线上涌现出的先进模范为榜样，积极引导和教育广大企业员工竭诚奉献企业，牢固树立人才兴企的观念，努力在企业形成广纳群贤，人尽其才，能上能下，充满活力的用人机制。树立把国家、社会、企业利益放在首位而又充分尊重员工个人合法权益的社会利益观，让企业发展的经营成果惠及所有的员工，使美丽的“员工梦”变成现实。

在传承和弘扬“大庆铁人精神”的过程中，抚顺石化公司合成洗涤剂厂作为公司的特色企业文化试点单位，紧密的结合员工队伍思想情况，组织开展了“我爱我家”主题特色文化活动，经过一年的活动实践收到了明显的效果。在各个岗位涌现出了一批“以厂为家”、“爱厂如家”，爱岗敬业、无私奉献的好员工，使“大庆铁人精神”在学铁人、做铁人的爱家、建家活动中得到了更好的弘扬和继承，企业主人翁精神再一次地成为企业发展的正能量。

总之，用“大庆铁人精神”育人铸魂，必须做到工作环境改善了，不忘会战作风，严细认真的传统永不丢；生活水平提高了，不忘“干打垒精神”，勤俭节约传统永不丢；石油工业发展了，不忘艰苦创业的历程，为石油拼搏的传统永不丢的“三个永不忘、三个永不丢”的精神理念，还要把“大庆铁人精神”育人铸魂的“文化强企”的新观念，落实到企业广大员工的思想行动中，努力培育出更多的大庆式企业和数不尽的“新铁人”，为建成小康社会和美丽中国，书写新的历史新篇章。

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