烟草工业企业安全培训中心建设实践及探索

邹 军

现阶段，大多数烟草工业企业日常对各岗位人员开展的安全培训缺乏专门且相对固定的安全实训场地，日常开展安全理论知识、安全交底培训，大多采用授课老师上台授课为主，开展实操、示范、体验及模拟演示类的安全培训比较少，受训员工普遍感觉到枯燥无味，安全培训效果不显著。因此，有必要结合烟草工业企业安全管理现状，策划建立工厂级安全培训中心，作为厂级安全实训基地，通过体验式、沉浸式等方式，有效解决基层员工对企业安全生产培训多样化、趣味化、生动化的诉求，持续提升安全培训实效。

笔者根据所在企业工厂安全培训中心建设的一些方法和经验，从生产现场和安全培训的实际出发，总结归纳出几点措施，希望能给兄弟单位提供一些工厂安全培训中心建设思路。

关键词：安全培训中心 实训场地 体验式培训 培训效果

烟草工业企业由于生产工艺的复杂性，涉及锅炉、压力容器、天然气管道、二氧化碳储罐及各类机械和电气设备，生产一线设置的岗位繁多，加之大多数烟草工业企业现阶段缺乏专门且相对固定的安全实训场地，在消防、机械、电气、施工等安全教育、培训方面，日常开展安全理论知识、安全交底培训，多数采用授课老师上台授课为主，开展实操、示范、体验及模拟演示类的安全培训比较少，专业技能培训的针对性不强，受训员工普遍感觉到枯燥无味，安全培训效果不显著。

因此，有必要结合烟草工业企业生产工艺及设备设施特点，策划建立工厂级安全培训中心，作为厂级安全实训基地，通过体验式、沉浸式等方式，对各级员工进行消防报警、喷淋灭火、疏散逃生、高处坠落、触电体验、个体防护用具穿戴等知识进行体验式和沉浸式培训，有效解决基层员工对企业安全生产培训多样化、趣味化、生动化的诉求，持续提升安全培训实效。

一、科学合理定位培训中心各项功能和。

开展工厂级安全培训中心创建之前，企业要结合自身实际明确培训中心的功能定位、场地布局及培训硬件设置等关键事项，编制《安全培训中心建设思路及实施方案》作为纲领性文件，指导培训中心的创建工作。

首先，作为工厂级安全培训场地要充分考虑培训的便利性和适宜性，场地规划要布局合理、宽敞明亮，足够摆放和安装各类安全培训设施。其次，培训知识展板和体验设施要有针对性，要重点围绕烟草工业企业的设备设施和生产工艺方面的安全知识、内容，打造成烟草工业企业综合性的安全培训中心。第三，在实现工厂安全培训内容全覆盖的基础上，增加心肺复苏、消防设施操作等方面的通用安全知识，拓宽安全培训中心的受众面，为社会单位员工使用安全培训中心预留一定的空间，持续放大安全培训中心正面社会效应，努力把其打造成为面向地区的专业化安全培训基地。只有科学合理定位，才能掌握清晰的建设思路，采取层次分明的建设举措。

二、实现烟草安全培训内容的全覆盖。培训中心的受众应尽可能广，尤其是要结合烟草生产工艺的设备设施和日常生产经营中潜在的各类风险有针对性的选取培训题材。

首先对所涉及的无论是基础管理还是现场技术方面的安全知识点，要进行收集和整理，实现烟草安全培训内容的全覆盖。其次，要组织专业技术人员对烟草工业企业所有涉及培训内容的各个安全知识点进行研讨、论证，将各类安全知识分门别类，就笔者所在的工厂，安全培训中心被划分为五大培训主题：安全文化宣贯、职业健康培训、施工作业体验、电气机械实操及消防应急模拟，围绕这五大培训主题推进培训专区的建设，在相应培训专区设置：安全帽撞击、人体触电、有限空间作业、心肺复苏、消防火警及疏散逃生等体验装置，提高培训内容的针对性。为安全培训中心建成后实施不同部门、不同岗位、不同层次的安全培训打下了坚实的基础，有效避免出现“大水漫灌式”“满堂灌式”的安全培训模式，持续提升员工专业化安全培训的效果。

三、多措并举保障安全培训中心的高效运行。

在推进各项建设工作过程中，要结合工厂实际情况，充分发挥企业自有安全基础优势，积极推动安全培训中心建成投用产生实效。

一是发挥工厂安全骨干专业技术优势。工厂培训中心内的教学、体验内容应由厂所辖各部门消防、电气、机械、职业健康等技术骨干成员进行设计、收集和整理，确保了安全培训内容的针对性、专业性、权威性和全面性。

二是由专业的内训师开展专业授课。安排具有授课经验或安全内训师对基层干部、专兼职安全员等管理骨干进行专业讲解及培训，编制详细的讲解词和培训教材，有效提升了安全骨干队伍的教学能力与教学水平，充分保障了分部门、分批次培训需求。

三是保障充足的安全设施硬件投入。区别于传统的教学培训，工厂安全培训中心设置的安全体验设施原型大多来源于生产、仓储现场的各类安全装置，在进行安全培训中心的建设过程中，要因地制宜，充分利用自有丰富的各类设备设施和零配件资源，通过自行设计加工、改造废旧设备及购置零星配件等方式，完成了各类安全体验设施的配置。

四是扎实开展全员安全轮训。工厂安全培训中心建成投用后，通过分层级、分批次对全厂员工进行全方位安全轮训，让员工及时接受优质的安全体验培训，更好地为企业高质量发展保驾护航。

笔者认为，创建工厂级安全培训中心，要抓住一个核心目标：显著提升工厂安全培训实效，也就是要提高员工安全培训的满意度，而烟草企业各类安全培训知识量大涉及面广，涵盖了消防、施工、电气、机械、职业健康等方方面面的专业知识，综合性安全培训中心各项建设事项庞大繁杂。在开展工厂级安全培训中心创建之前，企业要结合自身明确培训中心的功能定位、场地布局及培训硬件设置等软硬件条件开展相应的创建工作。

参考文献

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