消化内科见习教学改革探究——基于PBL与CBL联合教学法的视角

(整期优先)网络出版时间:2022-06-16
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消化内科见习教学改革探究——基于 PBL与 CBL联合教学法的视角

罗娟 黄明海

怀化市第一人民医院 , 湖南 怀化 418000 【摘要】目的:在消化内科见习教学中采用 PBL与 CBL联合教学管理模式,比较具体效果。方法:选择 2020年同期在消化内科实习的带教实习生,人数共计 80名,将其作为研究对象采用不同教学方式比较效果。对于常规组采用常规带教方式。研究组采用 PBL与 CBL联合教学,比较满意度。结果:常规组和试验组中,其中试验组中带教知识、带教能力、带教品德、带教服务评分分别为 85.44±2.10、 84.63±2.14、 85.09±2.56、 90.45±1.34分,整体效果明显优于常规组,效果较优。通过对两组实习护生进行满意度评分的比较,其中观察组实习护生带教后满意度评分为 98.22±1.34,常规组实习护生满意度评分相比较观察组具有一定差异,评分为 76.24±1.56,经比较,二者具有一定差异( P< 0.05)。 结论:采用PBL与 CBL联合教学,整体评分较优,除此之外教学满意度较高,经比较,效果较好。

【关键词】消化内科 带教专业学生 效能团体辅导 带教

消化内科作为现阶段医院的一个重要部分,受工作自身的特殊性,对于工作人员来说需要扎实的操作能力,除此之外消化内科要求多,对于带教人员的能力也有更好要求,对于带教人员来说,实习阶段尤为重要,因此还应掌握更多的专业技能[1]。对于传统的教学手段来说,教学效果相对不佳,因此还应采用PBL与CBL联合教学管理,以此来提升各项评分,具体研究情况如下。

1.资料和方法

1.1一般资料

选择2020年同期在消化内科实习的带教实习生,人数共计80名,将其作为研究对象采用不同教学方式比较效果(常规组、研究组)。经比较,两组消化内科带教带教实习生资料差异不大。对于消化内科带教带教老师纳入标准:第一,具有一定的工作经验,应保证在6年以上。第二,具有带教经验。第三,本科学历。消化内科带教老师共6人,1名副教授,5名主管护师。

1.2方法

对于常规组采用常规带教方式。

研究组采用PBL与CBL联合教学[2]:第一阶段,首先由带教老师带领实习生完成教学内容,带教老师应做好教学方式研究和交流,了解最新的教学方式及教学进展。第二阶段,由带教组长制定教学计划。内容,并帮助实习生学习相关知识。在教学过程中,如果遇到问题还应请教带教老师,以此来更好解决。通过提出专业意见,并做好后续考核工作。帮助实习生深入了解消化内科中的操作以及相关知识和理论,在这个过程中带教老师要不定期对实习生进行考察,了解相关进展情况,做好强化教育,针对实习生的各项问题,做好教学[3]

1.3观察指标

(1)带教知识、带教能力、带教品德、带教服务评分。

(2)带教前后满意度评分。

2.结果

2.1常规组和试验组中,其中试验组中带教知识、带教能力、带教品德、带教服务评分分别为85.44±2.10、84.63±2.14、85.09±2.56、90.45±1.34分,整体效果明显优于常规组,效果较优。

表3 常规组和试验组学生成绩分析对比

组别

例数

带教知识

带教能力

带教品德

带教服务

常规组

40

76.32±1.23

75.64±2.13

78.46±2.67

74.74±1.35

试验组

40

85.44±2.10

84.63±2.14

85.09±2.56

90.45±1.34

通过对两组实习护生进行满意度评分的比较,其中观察组实习护生带教后满意度评分为98.22±1.34,常规组实习护生满意度评分相比较观察组具有一定差异,评分为76.24±1.56,经比较,二者具有一定差异(P<0.05)。

表2.常规组和观察组实习护生带教前后满意度评分

组别

例数

满意度评分

(带教前)

满意度评分

(带教后)

观察组

40

61.23±4.02

98.22±1.34

常规组

40

61.45±4.15

76.24±1.56

3.讨论

当前来说随着传统教学方式的不断演变,部分学校教师在教学中采用传统的教学方式,主要以教师讲授为主,采用直面讲授的方式信息量大,同时内容重复效果不佳,采用传统的教学方式并未满足教学的现状[4]

在消化内科中一般需要人员进行配合,采用传统的教学方式缺点明显,一般情况下没有固定的带教老师,导致实习生容易出现紧张感,同时不同带教老师对实习生的情况不了解,在缺乏针对性教育、连续性指导的过程中从而缺乏教育目标,导致教学工作的盲目性、随意性较大,教学效果受到影响[5]。在进行教学中,采用CBL教学联合PBL教学能够有效加强消化内科管理质量,在进行合理教学计划制定后,整体目的更为明确,同时能够加强质量监督。在坚强基础知识学习的同时,能够及时发现实习生的不足,从而更好的培养人才[6]

常规组和试验组中,其中试验组中带教知识、带教能力、带教品德、带教服务评分分别为85.44±2.10、84.63±2.14、85.09±2.56、90.45±1.34分,整体效果明显优于常规组,效果较优。通过对两组实习护生进行满意度评分的比较,其中观察组实习护生带教后满意度评分为98.22±1.34,常规组实习护生满意度评分相比较观察组具有一定差异,评分为76.24±1.56。综上所述,采用PBL与CBL联合教学,整体评分较优,除此之外教学满意度较高,经比较,效果较好。

参考文献

[1]惠春影.案例教学法在消化内科见习课的应用效果评价[J].中国继续医学教育,2020,12(07):9-11.

[2]惠春影.TBL联合PBL教学法在消化内科见习课中的应用[J].中国继续医学教育,2020,12(05):28-30.

[3]惠春影.CBL教学模式在消化内科见习课的应用效果评价[J].中国继续医学教育,2020,12(02):8-10.

[4]王东旭,林艳,张营,郭雪云,曲素萱,林连捷.案例教学法应用于消化内科临床见习的探讨[J].继续医学教育,2019,33(10):19-21.

[5]管程齐.PBL联合CBL在消化内科临床见习教学实践中的应用研究[J].医学理论与实践,2019,32(09):1446-1448

[6]洪万东,董乐妹,董秀丽,陈超,颜页,林铁素,冯建武.Jigsaw教学法联合PBL教学法在留学生消化内科见习教学中的应用[J].中国高等医学教育,2019(01):83-84.