1.广东省农垦中心医院内镜中心;2.广东医科大学附属医院内镜中心 广东 湛江 524000
摘要:目的 分析一对一教学法在消化内镜护理教学中的应用价值。 方法以30例消化内镜护理实习生为对象,分为两组,参照组应用常规教学,研究组应用一对一教学法,对比学习效果。结果 研究组学生的理论知识评分、操作知识评分与综合知识评分高于参照组(P<0.05)。对于学习积极性评分、满意度评分,研究组均更优(P<0.05)。结论消化内镜护理实习生带教中应用一对一教学法,有效提高学生的学习成绩,得到满意评价,效果显著。
关键词:消化内镜;一对一教学法;护理教学
传统带教在教学过程中也能使实习生得到锻炼,但是由于社会发展过快,传统带教式因系统不够完善,从根本上存在一定的不足,已经无法满足当今的的临床需求[1]。有学者[2]提出,护理生在学习过程中存在“轻德育、重教学”现象,这就使得护患关系紧张。近年来,临床护理模式逐渐转变为以人为中心优质护理,其前提条件是护患关系和谐,因此,应当重视医护人员服务意识、风险精神培养。我院在消化内镜护理教学中应用一对一教学法取得显著效果,现报道如下:
1 资料与方法
1.1 一般资料
以30例消化内镜护理实习生为对象,研究时间为2018年11月-2020年11月。参照组护理实习生中,其中参照组,男2例,女13例,年龄为16-21岁,平均年龄为(18.87±0.69)岁。研究组护理实习生,男1例,女14例,年龄为16-21岁,年龄平均值为(18.92±0.56)岁。两组资料对比分析,P>0.05。
1.2 方法
参照组应用传统教学模式:主要由教师根据教学大纲归纳重点难点,同时通过课件为学员传授相关知识,学员主要负责听讲并且记录重点难点。
研究组采用一对一教学法:由护士长指定教师开展一对一教学,带教老师应当具备5年以上工作经验,教学态度积极、工作认真。实习生在入科以后,带教老师带领学生了解消化内镜室环境、器械、科室规章制度、消化内镜操作流程等,确保学生快速适应环境。教师在讲解过程中需保持温和的态度,与学生熟络起来。在护理时,带教老师在执行各项护理操作的同时向学生讲述护理要点,强调注意事项,在护理结束以后,教师需及时了解学生的疑惑,对于学生不懂与不会操作之处,反复讲解,直到学生正确掌握该知识点。指导学生模仿护理操作,由教师及时指出错误之处,并正确操作示范。建立健全带教制度,带教老师监督学生学习情况。结合学习时间、教学目标执行学习情况,由护士长定期抽查学生的学习计划完成情况。在实习结束以后,由教师与学生双方评价,简单总结学生的学习过程,促进师生共同进步。
1.3 观察指标
对比学生学习成绩,由理论成绩、操作实践、综合成绩组成,各项为100分。评估学生学习积极性,制作学习积极性评估量表,满分为50分,结合学生积极参与学习情况综合评估。评估教学满意度,使用满意度量表综合评估,满分是50分。
1.4统计学意义
使用SPSS21.5软件分析,计数资料、计量资料使用X2检验、T检验,差异P<0.05,有统计学意义。
2 结 果
2.1 两组学生考核成绩对比
研究组学生的考核成绩均高于参照组各指标(P<0.05)。如表1所示。
表1:两组学生考核成绩对比(±s,分)
分组 | 例数 | 理论成绩 | 操作实践 | 综合成绩 | |||
教学前 | 教学后 | 教学前 | 教学后 | 教学前 | 教学后 | ||
参照组 | 15 | 75.12±5.12 | 84.36±5.29 | 76.12±4.51 | 83.76±5.83 | 74.96±5.17 | 83.95±6.18 |
研究组 | 15 | 74.67±4.78 | 92.13±5.43 | 73.98±4.89 | 91.68±5.69 | 74.09±4.89 | 92.09±6.56 |
t | - | 0.1124 | 7.9564 | 0.0365 | 8.0945 | 0.5675 | 6.1115 |
P | - | 0.9125 | 0.0000 | 0.9724 | 0.0000 | 0.4564 | 0.0000 |
2.2 学习评价比较
对于学习积极性评分、满意度评分,研究组均更优(P<0.05)。如表3所示。
表2:两组学生学习评价对比(±s,分)
组别 | n | 学习积极性 | 满意度 |
参照组 | 15 | 40.56±3.17 | 42.03±2.21 |
研究组 | 15 | 45.52±3.71 | 47.79±2.82 |
t | - | 5.9067 | 5.3263 |
P | - | 0.0000 | 0.0000 |
3 讨论
消化内镜教学中采用传统教学模式,以教师为主导,采用PPT或视频方式向学生讲述院感防控有关知识,在此过程中,学生处于被动状态,通过死记硬背方式掌握知识,影响认知水平,同时也不利于培养操作能力。一对一带教方式是由带教老师实施一对一教学,提高带教人责任心,结合实习生优点与缺点,因材施教,纠正缺点,强化优点;加强护理实习生质量评估,实施理论知识指导、技能指导;同时,在一对一教学法中,带教老师可及时发现学生存在问题,及时纠正,促使不良反应发生概率减少
[3]。本次研究中,研究组考核成绩均高于参照组各指标,P<0.05。提示一对一教学法可有效提高学生学习成绩。其原因可能是一对一教学法与传统填鸭式教学方法不同,教师面对面指导学生,提出合适问题,鼓励学生思考,在学习过程中自然掌握知识点,学生成为课堂主教,主动探索知识,不仅可提高学习诚意,还有助于提高操作能力[4]。另外,本研究中,对于学习积极性评分、满意度评分,研究组均更优(P<0.05)。一对一教学法促使教学内容更加丰富,同时也使得学生的学习能力、教师的教学效果不断提升,以及教学质量和效率。
综上,消化内镜护理实习生带教中应用一对一教学法,有效提高学生的学习成绩,得到满意评价,效果显著。
参考文献:
[1] 李巧,蒋黎. 一对一教学法在消化内镜护理教学中的应用价值研究[J]. 母婴世界,2020(29):188.
[2] 刘黔. 一对一教学法在消化内镜护理教学中的应用效果评估[J]. 临床医药文献电子杂志,2018,5(35):168-169.
[3] 王丹,张琳. "一对一"分阶段护理教学法在心内科实习护生教学中的应用[J]. 健康大视野,2019(16):234-235.
[4] 牛瑞芳,杨静. 两种教学法联合应用于神经外科护理实习生[J]. 继续医学教育,2021,35(1):11-13.