水利工程施工质量监理专项检测探讨

林学威

摘要：在我国水利工程中监理是主要工作，监理工作是水利工程项目中一个不可或缺的环节，在水利项目中，工程监理具有投资大、持续时间长等特点。在实际施工中，部分工程的施工工艺较为复杂，在施工中，经常会出现由于工程质量的控制不到位，出现造价管理方面漏洞，从而使工程的某个生产建设环节出现质量问题，最终影响整个项目的建设进度。总之，施工监理和质量管理在建设项目中具有不可撼动的地位。因此，通过对工程项目监理工作实施现状的分析，提出对应的工程监理方法，以此起到提升建设项目质量的综合作用。

关键词：工程监理；工程质量；措施

引言

工程项目的现场监理人员要对施工现场情况有一个动态化了解，并结合施工现场实际情况对施工工艺和部分施工行为予以科学的现场指导。综合来看，高质量的监理工作一方面可以有效提升施工技术水平，另一方面还可以显著降低工程项目施工安全隐患，最大限度减少施工安全事故的发生概率。除此之外，施工现场的监理人员一定要深刻意识到监理工作的特殊性和重要性，在工程项目监督管理中科学指导施工技术，对施工现场存在隐患予以防控，同时采取针对性的处理举措，最大限度提升监理工作的科学性，同时，还要严格把控项目施工进度，依据工程项目施工进度的实际特点完成好施工进度组织工作，并全面落实现场监督管理。

1工程监理工作的现状

1.1工程监理法规体系不健全，监理职权责任大

工程监理承担着重要的职责，需在法律层面予以保障并做出详细规定，才能发挥其积极作用。但从我国监理行业的发展现状来看，尽管已经出台了一系列相关的法律法规，但由于大多是在计划经济时代制定的，并不适用于当前的市场经济时代，而且缺乏相应的更新与补充，使得这些法律法规在实际应用中存在较大的脱节和冲突现象。另外，当今社会对于水利工程监理还存在着认知上的偏差，认为工程监理能够完全保障工程建设质量及施工安全，使得监理承担着较大的职权责任，工作压力不断提高。

1.2质量监理工作未落实到位

监理工程师作为一种复合型人才，其不仅具备足够的专业知识而且也要具备着非常丰富的实践经验，同时还要具备一定的管理知识和法律知识。近些年来，虽然我国建立了监理工程师职业资格制度，且培养了一部分监理工程师，但是其数量却远远无法满足工程监理工作实际开展的需求，存在非常严重的供需矛盾。而且部分监理企业为了在市场中获取较高的经济利润，对监理工程师的培训以及考核工作都不够完善，所以这也就会导致监理工程师无法适应监理工程工作，甚至是随意应付监理工作，导致工程质量隐患一直无法有效解决，进而也就在一定程度上影响了监理工作水平和工程项目的质量。

1.3工作监理人员综合素质水平较低

首先，水利工程监理市场对于专业监理人才的需求不断增长，但相对庞大的市场需求，专业监理人员存在较大的职业缺口。在这种情况下，社会上部分机构为了获得经济利润，开始大量开展监理人员培训业务。但这些培训机构的培训水平有限，无法培养出具有过硬专业素质和良好职业能力的优秀监理人才，而且很多人员只经过简单的培训，没有取得监理资格证书，根本不能进入监理行业从事相工作。其次，监理工作人员的综合素质水平较低。在监理行业中，从事监理工作的人员专业水平有高有低，参差不齐。再加上水利工程监理企业在招聘监理工作人员时，对其考核不严谨，特别是对其专业能力没有进行充分的调查和了解，导致很多监理人员虽然持有相关资格证明，但其综合素质水平不高，根本无法胜任监理工作的要求，进而直接影响了水利工程监理工作质量，造成监理不到位，使水利工程的质量风险大幅度提高。

2工程监理质量控制措施

2.1完善监管机制

完善的监管机制能够指导监理工作以更加科学、规范的形式落实,从而避免监理行为不规范等问题的发生。监理部门在实际工作中,可以根据监理目标、监理内容、监理流程等来建立和完善相应的规章制度和监管机制。在此过程中,监理部门应对重点环节进行分析,并在准确把握操作细节后,利用监管制度来约束施工人员的操作行为。完善的监管机制可以指导监理人员严格按照相关规章制度的要求进行监督和管理,有利于加强各部门及各工作人员之间的沟通协作,切实提高施工监管效率与质量。另外,监理部门还明确划分监理人员的职责,通过奖惩机制来解决监管不到位引发的施工安全和质量问题。此外。监理部门还要增强监理人员的责任意识,使其能够积极履行职责。

2.2明确各部门的管理责任，防止工程进度延迟

建设单位要注重有效实施监督，才能保证水利工程的顺利进行。具体可采取以下措施：①加强监管机构的工作。根据建设监理工作的具体要求，优化监管部门的工作职责，明确各方的职责。②对各部门的管理功能进行细化，使其对自己的工作和工作职责有一个清晰的认识。③在对各方的工作职责加以明确后，建设企业要做好下属各部门之间的沟通和协调工作，明确各自部门应承担的工作责任。其目的在于构建成熟、完善的监理机制，确保监理工作符合预期。④监理单位应注重对项目工期的合理界定和监理。根据工程建设的规模，确定工期，细化施工周期，严格监控和管理各工序，保证水利工程按期完工。

2.3提高监理人员的综合素质

首先，必须从源头上解决水利工程监理人员综合素质水平不高的问题。对于现场无证的监理人员必须对其加强培训并进行严格、规范的考核，考核合格并取得相关资格证书，才能够进入监理岗位从事现场监理工作。同时，水利工程监理单位应注意加强对现场监理工作人员进行定期培训，实现培训常态化，使其不断更新专业知识，积累实践经验，从而为做好水利工程监理工作做好人才保障。其次，在招聘阶段，必须对应聘人员进行全面审核，剔除没有经过系统学习的非专业人员，同时专业能力不足，对水利工程监理工作一知半解、对水利工程监理工作重要性认识不到位，没有形成良好监理意识的人员，也不能聘用。通过在招聘环节对专业人才进行严格挑选，选择受过专业系统化学习的专业人才，从而有效提高监理人员队伍的整体素质，提高监理团队的工作水平。

2.4加强施工现场管控力度

为了保证水利工程施工监理质量能够得到显著提升，监理单位和监理人员还需要加强施工现场管控力度，一旦发现问题，需要立即处理。具体做法如下：（1）对于监理人员自身来说，其需要不断提高自身服务意识，全面了解工程监理的主要内容，从而保证水利工程施工现场监理工作的有序进行。（2）对于监理单位来说，其要组织各参建方代表对施工现场的工程质量监理工作进行有效监督。在此期间，一旦发现问题，监理单位需要及时采取有效的解决措施，从而保证水利工程的施工质量。

结语

近几年，随着我国各行各业的迅速发展，水利工程越来越复杂。而作为建设项目质量管理的主体，工程监理在建设项目中所扮演的角色与职责就显得尤为重要。因此需企业自身足够重视、从业人员足够努力，健全相关法规、法规，最终确保工程质量。

参考文献：

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