发挥工会优势，促进园林绿化事业发展

翟丽江

摘要：随着可持续发展理念的深入，城市园林绿化建设对于城市的发展来说发挥着十分关键的作用。对于城市中的园林绿化机构而言，只有积极的发挥工会组织对于群众的教育和协调关系，积极的发挥工会的民主决策优势，优化园林绿化工作环境，方可进一步促进城市建设，实现对园林绿化问题的解决，本文主要分析园林工会的作用和园林绿化事业发展策略。

关键词：工会；优势；园林；绿化事业

一、工会优势

基层组织要想更好的做好工会工作，就要坚定把握工会的政治方向，准确把握城市建设中的维权意识，积极的优化和履行其在城市建设中的各种职能，加强群众之间的交流和联系，使工会在园林绿化事业发展中发挥维系群众的纽带作用，与时俱进，开拓进取，使工会的工作路径得以延伸[1-2]。因为对于城市园林绿化管理而言，工会组织只有积极发挥其教育和组织作用，有效的协调各方面关系，才能引导职工群众积极的参与到城市园林绿化工作中，才能能够有效的促进人与自然和谐相处，才能为和谐文明的城市建设发挥积极的作用。

二、园林工会的作用

2.1 发挥工会生态效益提升的作用

在城市园林绿化事业发展中，工会的主要作用首先在于保障职工群众根本利益的同时，引领职工群众按照单位的工作部署开展工作，不断促进城市的绿化生态效益提升。各级工会组织不仅能够发挥高位推动作用，也能够为各项工作的开展奠定基础。所以，作为园林事业单位的工会组织，只有将园林绿化工作作为工会的基本工作之一，加强对各项工作的齐抓共管，加大资金方面的投入，充分调动职工工作积极性，方可有效的解决日常工作中的难题，保证绿化美化工作的有效推进。其次，园林事业单位工会在实际工作开展中需要全面参与，城市绿化工程的开展不仅系统庞大，而且任务艰巨，涉及范围十分广泛，只有积极发挥工会的作用，带领职工群众积极组织实施开展义务绿化工作，方可促进城市绿化美化工作步伐的加快。最后，工会需要突出工作重点[3]，为单位领导集体决策出谋划策。现阶段城市绿化建设中，要想在园林绿化基础上保证生态效益的最大化，就要在有限的范围中，挖掘绿化潜力，为城市生态效益实现构建绿色空间。工会就要积极开展建业献策活动，为绿化工作的开展以及构建绿色生态环境、最大限度的提升城市中的资源利用率，实现各种资源的配置，进而实现生态环境保护这一目标想方法，谋思路，实现单位良性运转。

2.2发挥工会的桥梁纽带作用

要想促进园林绿化事业的发展，就要充分工会的桥梁纽带作用，激发工会参与绿化工作的积极性。工会在组织群众和提升群众思想认识方面要发挥作用，让其积极搭建工会、群众和单位的交流平台，加强群众、工会之间的交流，让群众对园林绿化工作的开展建言献策，工会通过组织单位开展墙体绿化、屋顶绿化和桥体绿化等工作，吸取群众的意见，不仅能够提升绿化的利用效率，还能降低对资源的消耗。

2.3发挥工会组织作用

工会可以积极的发挥组织作用，在开展园林绿化工作中，可以组织群众活动，让群众也参与到绿化建设中。工会通过发挥组织作用，可以积极的实现对资源的配置，合理布局竞赛活动，积极的营造复层植物群落，优化植物景观的功能，构建景观优美的园林绿化体系，促进生态效益的实现。

三、现存问题及原因分析

3.1缺乏对环境建设机制

园林绿化建设中，工会缺乏对环境建设机制的构建，现有的园林绿化机制与经济社会发展不相适应，无法激发工会工作的积极性，不利于城市的绿化环境的建设。分析其原因：主要是因为工会在实际的绿化发展中，没有积极的促进相关模式的创新发展，无法实现对园林绿化建设环境改变。如果工会在实际的园林绿化工作开展中，缺乏有效的组织和机制约束其行为，就会导致相关园林绿化工作的开展无法有序进行。

3.2缺乏对园林绿化工作的重视

工会在园林绿化工作开展中，缺乏对绿化工作的重视，从而导致工会无法从实际情况出发，充分考虑城市发展对于园林绿化工作的需要，无法认识园林绿化建设的规律，从而导致相关领导忽视了园林绿化工作的开展。分析其原因：主要是因为工会组织将注意力全部放在解决单位职工的工作困难中，忽视了单位园林绿化工作能够促进单位发展，导致工会在园林绿化管理方法与态度方面存在较大差异。

3.3忽视了对职工精神的培养

城市园林绿化事业发展中，工会需要重视职工的作用。现阶段园林绿化工作开展中，工会忽视了对职工的精神培养，忽视了职工对于园林绿化发展的作用，导致职工对于节能减排活动参与的积极性不高，所以无法提升节能减排活动的有效性。分析其原因：是因为工会在实际维护职工利益的时候，没有针对某个特定的职工进行精神培养，也没有从园林绿化工作建设的实际情况出发，考虑职工的利益需求，导致职工的诉求存在较大的差异性，如果工会没有及时和职工进行沟通，展开深入的对话，必然导致职工在园林绿化工作中遇到的问题无法解决，无法实现职工的价值发挥，影响园林绿化工作开展的有效性。

四、工会促进园林绿化发展策略

4.1加强环境建设的机制创新

工会在园林绿化事业发展中，要积极的发挥其工作优势，加强对环境建设机制的创新，通过构建科学合理的组织体制，构建完善的工作框架，促进城市的资源节约和社会环境建设。工会基金的构建“结合”与“参与”机制，能够实现对各级工会的智慧凝聚，增加工会各种活动的凝聚力，激发工会工作积极性，使工会的工作得到社会和职工的支持[4]。因为工会组织的环境建设机制构建随着经济社会发展不断完善，企业的所有制结构和组织形式都会直接影响企业劳动关系和市场的变化，传统工人、农民阶级结构不断分化，所以职工的构成比例也在发生变化，基于此，工会只有全方面的参与社会城市的变化，实现环境建设机制的创新，方可促进园林绿化事业发展。

4.2促进绿化向节约、友好方面发展

在城市的园林绿化事业建设中，要想促进经济社会发展，就要加强工会对绿化工作的重视。工会需要从我国的工作实际出发，高瞻远瞩的根据城市环境建设的需要，根据城市园林绿地建设的规律，制定园林绿化长远发展计划，促进绿化向节约、友好的方面发展，因地制宜的开展绿化建设，促进绿化建设中的经济效益取得，促进各种发展和分期目标的实现。只有深入挖掘城市建设中的土地潜力，科学合理的利用土地和空间，积极的组织工会职工开展“我为节能减排做贡献”活动，方可促进节能减排目标的实现，通过向工会职工进行环保教育，让其树立节约环保意识，优化职工的生产方式和消费方式，最终实现保护环境的目的。

4.3培养职工的伟大品格和劳模精神

城市园林绿化事业发展中，需要积极的发挥工会职工的精神，培养职工的伟大品格和劳模精神，从职工的实际工作入手，为其安排节能减排活动，保证在各个单位的工作开展中，都能够发挥工会的职能，提升节能减排活动的有效性[5]。工会集体话语权和协商参与权能够为园林绿化工作的开展创造良好的条件，也是公共服务活动开展的基础，所以工会在组织各项绿化工作开展的同时，也需要推进绿化结合文明化，工会可以积极的组织群众开展城市建设公益活动，组织大单位开展各种园林绿化有关的工程建设、城市管理、园林绿化等竞赛，促进城市健康发展。

综上所述，在城市园林绿化事业发展中，应该积极发挥工会的作用，工会要为园林绿地建设构建良好的条件，通过有效的经营管理活动开展，能够显著提升园林绿地建设的养护水平，减少国家的财政负担，促进经济效益和生态效益的同步实现，使工会城市园林绿化发展赋予能量。

参考文献：

[1]袁麒麟.巫溪：工会创新为绿色崛起赋能[J].重庆与世界,2022(04):70-73.

[2]陆书鑫,王宁刚.他,把丰收写满黑土地——记中国农林水利气象工会“绿色生态工匠”陈国建[J].中国农垦,2022(02):78-80.