研析烟草企业的内部审计风险诱因及管控对策

王本寿

摘要：现如今，我国对烟草行业的管控力度越来越大，烟草行业的规范化水平需要进一步提升。烟草企业应重点落实好内部审计工作，通过科学的审计模式不断加强风险控制，强化内部管理工作监督力度。该文主要分析了烟草企业内部审计风险的诱因，然后提出了相应的管控对策，以期推动烟草企业的长远可持续发展。

关键词：烟草企业；内部审计风险；诱因；管控

一、烟草企业内部审计风险的诱因

在社会主义市场经济发展中，烟草企业取得了较为理想的发展成效，各个烟草企业也逐渐认识到内部审计工作在企业发展中的重要性，采取了一系列的对策强化内部审计工作力度，烟草企业内部审计活动依然存在一些风险。其一，烟草企业内部审计工作人员可能会存在审计内容不全面、审计成本过高、审计期限延长等风险，主要的诱因是企业内部审计人员的方法不够科学合理，工作不够明确，影响工作质量。另外，企业内部还存在内部审计人员能力较低、技术水平不高造成的风险。其二，烟草企业内部审计工作存在一些问题，比如：部分烟草企业内部审计项目的自主性较弱，影响了对单位、组织的依赖程度，使得内部的审计工作无法正常高效地进行。由于有些烟草公司内部没有完善的管理体系、监督机制，对内部审计监督力量的不足，为有些人员违法违规行为带来了可乘之机，比如有些人员利用职务之便，在获取内部会计资料时出现了舞弊、隐瞒的情况，将使公司内部会计人员承担着审计成果失真的巨大经营风险。

二、烟草企业内部审计风险的管控对策

1. 不断优化企业的内部审计机构

为了从根本上提升烟草企业的内部审计工作质量，应构建完善的内部审计体系，确保内部审计机关工作环境的公平、独立、客观，鉴于此，烟草企业应落实好下面的工作：其一，全面发挥出不同级别内部审计委员会的价值，加强审计工作的统筹协调、指导力度，重点关注内部审计工作的落实。其二，进一步明确审计操作的独立性。烟草企业内部审计项目大都分为以下几部分：明确内部审计项目和要点、弄清内部审计流程、出具内部审计报告等，内部审计企业还要明确审计组织成员，具有独自完成不同内部审计工作的能力，确保审计报告的真实有效性。其三，改善公司内部的审计关系，在公司以往工作机制中，由于烟草公司的内部审计项目中关系相对繁琐，使得审计报告的质量一直没有保障，因此，公司必须针对现实工作需要，进一步改善与内部审计方面的合作关系，以保证公司内部审计项目的权威性和独立性。

2. 构建健全的内部审计监督管理系统

烟草企业的内部审计工作离不开完善的内部审计监督管理机制的支持，为此，烟草企业应结合其实践发展情况和运行现状，构建完善的内部审计机制系统，确保企业内部审计工作质量的提升。鉴于此，烟草企业应落实好以下工作：构建科学的责任体系，进一步明确企业内部审计人员、工作范畴、不同部门工作人员的权力和职责，确保所有内部审计机制都能得到有效落实。烟草企业应构建健全的、标准的内部审计流程，确保企业内部审计工作的规范落实。此外，企业方面应重视并解决内部审计工作中的一些问题，确保内部审计工作的高效落实。还应健全、完善烟草公司内部审计质量评价制度，形成完整、有效的质量管理体系，如内部质量监督制度、内部质量复核制度、内部审计工作质量绩效考核制度等，并严格把关每个阶段的内部审计工作，以合理回避质量风险，保证内部审计质量。

3. 优化企业内部审计工作模式

在烟草企业业务不断扩大的背景下，应积极优化企业内部审计模式，这样才能从根本上提升内部审计工作的积极有效性，切实推进企业内部管理和创新能力的提升。烟草企业还要落实好相关新技术、新模式的探究和运用工作：其一，充分发挥计算机的作用，借助计算机完成写作软件系统的研究和运用，从而提升内部审计工作质量。另外，借助计算机信息技术、写作软件系统协调好企业内部不同部门和不同业务体系之间的关系，统一采集、整合、运用相关信息，从根本上提升企业会计信息管理水平，降低人为失误造成的信息遗漏、丢失等问题。其二，利用风险导向审计方式取代传统的账目审查方式，通过采取相关评估、辨识、评估等措施，以了解风险的危害程度，并在此基础上选择适当应对措施有效地减少风险危害，以确保企业内部审计项目质量。

4. 推进企业内部审计的法治建设工作

烟草企业内部审计法治建设工作是比较基础的工作，关系到企业内部审计风险控制水平的提升。内部审计规范主要是约束内部审计人员的行为，确保内部审计工作满足相关要求，从根本上降低、管控内部审计风险。我国对于内部审计风险管控模式的研究时间较短，相关制度也有待进一步优化，否则就会制约我国内部审计工作的发展。我国政府部门通过积极制定相应的法律法规，把内部审计法治政策落实到实处，确定内部审计法治建设，烟草公司审计工作做到有法可依，从基础工作中控制审计风险。

5. 提升企业内部审计人员的综合素养水平

烟草企业内部审计对专业性的要求较高，提升企业内部审计人员的综合素养水平，有利于降低内部审计风险。在信息技术飞速发展背景下，原有的手工内部审计模式基本被计算机审计技术取代，内部审计人员也面临者较高的要求。通过全面提升内部审计人员的综合素养水平，鼓励内部审计人员积极参与到培训学习活动中，学习新的内部审计模式，掌握新局势下的内部审计内容，科学预防内部审计风险。积极引入高能力的内部审计人才，完善企业的招聘机制，适当提高招聘门槛，提升内部审计团队成员的综合能力。针对审计工作，设置合理的薪酬制度，以审计人员完成的工作情况为评判指标，调动审计人员工作积极性，为审计人员创造公平发展环境。通过多个渠道选拔审计人员，实现知识结构多元化。为满足审计人员需求，使其拥有独立增强专业能力的意识，为审计人员制定针对性培训计划，设定发展目标，审计人员拥有工作动力。

三、结束语

总之，在新的发展局势下，烟草企业需要不断优化企业的内部审计机制，当然，现在的烟草企业内部审计工作仍然面临着会计信息缺失、审计时间较长、审计成本较高等问题。鉴于此，烟草企业需要结合自身发展情况，不断完善企业的内部审计组织，优化内部审计监管机制，革新内部审计模式，推动企业内部审计工作的可持续发展。

参考文献：

[1]王婧伊, 余达高 . 烟草企业内部审计信息化建设现状及对策探讨 [J]. 企业改革与管理 ,2020(19):2.

[2] 陈虹 . 浅析信息共享视角下的烟草企业内部审计价值增值管理 [J]. 经济研究导刊 ,2020(1):2.