推进基层党建“三基本建设”与“三基”工作有机融合的实践与探索

袁,望

摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起，为国有企业加强基层党建工作提供了根本遵循。“三基”诞生于石油石化行业，是我国工人阶级的独特创造，是加强基层建设的基本经验和独特优势。河南钻井分公司党委牢固树立大抓基层鲜明导向，将基层党的“三基本建设”与“三基”工作一体推进、融合落实，作为应对新形势、新挑战的有力抓手，不断筑牢高质量发展的根基。

关键词：基层党建;  “三基本建设”;  “三基”工作;  有机融合

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议和习近平总书记视察胜利油田重要指示精神，对基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合进行探索，强化政治引领，聚焦组织、思想、考评融合与载体建设，在实践中找准有机融合切入点，推动基层党建与基层管理全面融合全面进步全面过硬。

一、推进基层党建“三基本建设”与“三基”工作有机融合的重要意义

落实党中央决策部署的具体行动。党的十八大以来，习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设作出一系列重要指示批示。深入实施党建提质升档工程，不断在抓实做强基层党组织、提升基层管理能力上下功夫，围绕筑牢“五强堡垒”、打造“五手先锋”，推进党建工作切实融入生产经营和改革发展，是深入落实党中央决策部署的现实需要，更是将基层党组织建设成为坚强战斗堡垒的具体举措。

当前，面临生产经营形势十分严峻，迫切需要大力弘扬大抓“三基”的优良传统，不断提升精益管理能力。推进基层党建“三基本建设”与“三基”工作有机融合，本质上就是找准党建工作与生产经营在企业基层的有效结合点，把基层党建政治优势与基层管理独特优势结合起来，推动企业管理持续提升，为高质量发展提供管理支撑和基础保障。

二、推进基层党建“三基本建设”与“三基”工作有机融合的路径和实践

基层党建“三基本建设”着眼于加强党的建设，“三基”工作着眼于加强企业管理，二者的目标方向都是抓基层、打基础、促发展。不断探索和完善融合路径，在定标准、建机制、抓考核、促落实、见实效上下功夫。

1、强化政治引领，筑牢推进有机融合落实的政治保障。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党员和员工教育的首要内容，发挥党委理论中心组示范作用，利用“三会一课”、主题党日等形式，发挥入党宣誓、重温入党誓词、过政治生日等政治仪式浸润作用，就近就便用好红色教育资源、石油石化传统教育基地等，推进党史学习教育常态化长效化，把党性教育融入日常抓在经常，引导党员干部员工始终铭记党的奋斗历程，弘扬党的优良传统，传承听党话、跟党走的红色基因。

2、聚焦组织融合，筑牢推进有机融合落实的组织保障。紧跟机构调整、市场拓展步伐，同步优化党组织设置，同时规范支部换届选举、支委增补选举流程，抓好动态管理。坚持“双向进入、交叉任职”原则，选优配强党组织书记，推行符合条件的基层行政班子成员进入党支部委员会，全力打造“政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好”的基层班子。持续加强“五型”班组建设，以建立完善“三会一效”机制为抓手，把提速提效、成本核算、安全环保等任务指标细化分解到班组管理的各环节、各岗位，加强基层班组建设。将班子建设、员工培训、安全管理等“三基”工作内容列为支部书记工作的重点，促进“三基”工作的抓实落地。将发展党员向生产一线倾斜，把骨干培养成党员，把党员放在关键岗位，做到班班见党员，实现党员全覆盖，保证作用发挥。

3、聚焦思想融合，推动文化铸魂、思想“同频共振”。围绕“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动要求，公司党委深入开展“三个在哪里”和“形势怎么看、单位怎么办、员工怎么干、三基怎么强”大讨论，坚持以思想引路，引导员工与企业同呼吸共命运，凝聚改革发展共识。通过党政主要领导带头分工讲，机关部门下基层围绕政策解读讲，优秀党员、劳模先进结合自身典型讲，班组人员利用班前班后会开展岗位讲等多种方式开展形势任务教育，引导干部员工转变认识不足、担当不够、管理粗放等不良习惯，强化危机意识、创新意识、责任意识、节约意识、服务意识，倡导干事创业、担当有为，积极投身岗位实践。结合公司五十年发展历程，提炼总结形成“豫钻豫美”等企业文化，开展“回首·河南钻井50载大事记”线上连载展播、“砥砺奋进五十载、勇毅笃行向未来”青年演讲比赛，用优良传统凝聚发展力量，增强了员工的责任感和自豪感。

4、聚焦考评融合，推进基层党建工作与生产经营同谋划、同部署、同考核。从加大党建考核力度方面着手，按照“月度安排、季度推进、年度总评”的工作模式，强化党建工作责任制同生产经营绩效考核联动。在党建考核中纳入生产经营、安全环保等业务指标，在绩效考核中纳入党建工作责任落实、思想宣传等内容，突出三基建设、双示范创建、双树双争主题实践活动等重点工作落实，进一步量化安全、环保、效益等关键指标，构建党建与生产经营目标同向、措施同行、激励同步的工作机制。持续深化党支部分类定级管理，建立“量化考评、分类定级、动态管理、晋位升级”机制，着力扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，形成强党建、抓融合、促生产的鲜明导向。

5、聚焦载体建设，发挥政治优势、推动“同题共答”。围绕安全环保、生产经营、深化改革、技术攻关、疫情防控等工作中的“急、难、险、重”任务，支部牵头组织党员积极亮身份、作先锋，以党建工作促进经营难题攻关，设立党员责任区100多个、党员示范岗30多个、与甲方开展党建共建、机关与基层开展结对帮扶，引导党支部争创“五强堡垒”，党员争做“五手先锋”，有力推动了各项重点工作任务的完成。紧盯生产一线，搭建技术创新平台，发挥党员在师带徒、岗位练兵、创新创效、企业文化等方面先锋模范作用。

三、取得的初步效果与思考

1、找准了党建工作与生产经营深度融合的发力点。通过推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作融合，聚焦“抓基层、打基础”，推动党建工作和生产经营的同步提升，队伍的战斗力凝聚力进一步增强，企业基层基础工作更加夯实，合规经营管理有了显著提升，也为深入推进党建工作与生产经营融合找准了发力点，推进了企业整体绩效的提升。

2、聚焦基础工作，助力基层党建“三基本”建设。通过聚焦基础管理工作，党建工作基础也得到了进一步提升，尤其是通过狠抓急难险重、素质提升、作用发挥等措施，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用不断增强。

3、发挥党建工作优势，激发“三基”工作新活力。通过加强支部的政治引领，发挥党的政治优势，在党员的示范作用下，“三基”工作进一步夯实。公司斩获多项竞赛团体奖；3支钻井队党支部被授予钻井专业“优秀队伍”。大力推进3个创新工作室和3个创新团队建设，突破了高密度钻井液、开创侧钻小井眼固井配套工艺等“卡脖子”难题，掌握了多项核心技术，为公司提升市场竞争力提供支撑。

推进党的“三基本”建设与企业“三基”工作是一项基础性、系统性、长期性工程。公司党委将不断强化系统思维、融合落实和监督执行，持续推进基层党组织领导基层治理，基层党建融入生产经营，筑牢公司高质量发展的根基。

参考文献：

[1]张肃.浅析企业政工工作存在的问题与对策[J].经营管者,2013(29):294.
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