水利工程管理养护工作浅析

魏大超

摘要：在社会进步发展过程中，水利工程项目始终占据着关键地位，发挥着不可替代的重要作用。水利工程是国民经济中最为基础和重要的工程之一，具有重要的经济和社会价值。水利工程的管理和养护是实现水资源的高效利用和可持续发展的重要手段，也是保证国家经济利益和人民生命财产安全的重要保障。然而，在实际操作中，水利工程管理及养护策略的不足常常导致水利工程的损坏和事故的发生。因此，本文旨在通过对水利工程管理及养护策略的探究，实现水资源的高效利用和可持续发展。

关键词：水利工程；管理养护；措施

引言

水利工程项目是国家可持续发展的重要战略部署，更是推动城市化进程，促进社会经济发展的重要举措。因此加强对水利工程施工管理力度，提高管理水平，引进先进的管理理念是确保水利工程健康发展，提高工程质量，促进水利工程合理利用的基础。而且从我国的基本情况来看，水利工程项目所处地理位置各有不同，地势结构、环境十分复杂，这也就增加了施工难度，而且水利工程有着涉及范围广、工期长、危险性高等特点，这也需要有科学的管理制度来严加规范，才能确保工程的顺利进行。

1水利工程的施工特征

1.1具有复杂的施工细节

正因为水利工程的施工细节相对复杂，工程量较大，施工内容繁多，在具体施工中难免需要运用大量人力、材料、机械等。因为施工地点相对固定，所以要求各类资源处于相对集中的空间之中，因此不管是车辆还是员工都存在巨大流动性，若是尚未选择科学管理举措，不仅会让施工效果备受影响，还会增加施工现场安全事故的发生率。

1.2具有复杂的施工环境

水利工程建设与施工操作通常处于水电及饮用水的灌溉区域，除了具有复杂的地理环境，交通也非常复杂，项目施工流程容易遭受不同条件的制约与影响。所以水利工程具有综合性与系统性特征，就算单项水利工程也是通过诸多有机部分构造而成，各类工程既相互制约，也需要相互协作。

2水利工程管理养护工作中存在的问题

2.1管道维护管理机制不够完善

重视建设轻视管理这种思想在水利工程当中十分常见，通常能够看到管道缺少专业人才进行日常维护与管理的问题，在发生质量问题之后也无法得到及时有效的解决，究其主要原因就是由于地方政府缺少完善管道维护与管理机制的制定，无法在管道维护管理工作当中充分发挥出指导作用、约束作用与激励作用。除此之外，政府财政部门并未投入充足的资金成本用于管道的日常维护与保养，相关工作人员的薪酬待遇严重不足，责任也相对较大，无法充分吸引更多优秀人才，存在严重的岗位人才流失问题，致使水利工程管道的维护管理工作始终无法落实到位。

2.2水利工程管理养护的经费不足

充足的养护经费才是水利工程展开养护工作的重要前提，同时也直接关系着水利工程能否持续且正常的运行下去，但是不难发现，在实际的工作过程当中，因为前期的规划存在着明显的不足，而且养护工作管理制度并不是特别的完善等一系列的问题，导致了水利工程的养护经费经常会容易出现欠缺或者是不足的情况，这也导致有许多水利工程很难得到真正的养护以及管理，直接影响了水利工程在运行过程当中的性能发挥。伴随着相关的改革措施不断的落实，其实有很多水利工程已经开始采取市场化的管理模式，但是因为管理体系并不是特别的完善，而且分工不够明确，导致了存在着不良竞争，有许多水利工程项目经常会因为收益问题影响了水利工程的养护费用的投入，导致最终的工程管理养护没有办法正常的运行下去。

2.3水利工程的基础设施存在着严重的老化

经研充发现，现如今我们在使用过程当中的水利工程项目有一些其实早就在改革开放初期就已经建设完毕了，因此所使用年限也比较长，经常会受到外界的因素所产生的影响，有一些水利工程的基本设施基本上已经存在着比较严重老化的现象了。再加上过去的水利工程使用规范包括施工的方案跟现在都有着明显的差别，因此这也导致水利工程在管理以及养护方面存在着一定的问题。在现阶段。伴随着社会经济的不断发展，以及名种科学技术的不断更新。包括我们在水利工程建设方面已经拥有了非常多的经验。

2.4工作人员综合素质较差

在维修设施的建设过程中，施工管理起着重要的作用，每个施工管理人员的综合素质和技能水平对改造工程的整体质量也非常重要。目前，一些水利工程项目的运行管理由多个机构进行，由于管理机构复杂，很多管理部门存在责任交叉重叠的现象。此外，由于管理水平低，专业技术人员素质过低，无法对施工质量进行管理，各种施工问题不能从一开始就得到妥善解决，严重影响了水利工程的经营管理。

3 加强水利工程管理养护工作的对策

在对于水利工程进行管理以及养护的过程当中，必须要结合水利工程在日常运行的实际情况，这样才能够改进目前养护工作存在的问题。因此我们可以从以下几个方面出发来采取有效的措，加强日常的水利工程管理以及养护。

3.1 逐步的推进水利工程养护以及管理的分离制度

现如今在水利工程管理以及养护工作的领域当中，将管理跟养护进行分离已经成为了发展的主要趋势，所谓的管理跟养护分离，其实指的就是需要把养护工作的技术人员从管理单位分离出去，做到每一个单位都各司其职，可以同时提升管理的效率以及养护的专业性。但是需要注意的一点是，在选择养护单位时，必须要使用公平竟争的方式，通过招标来选择更加具有实力的单位，同时上缓单位也需要为养护单位提供一些基础的辅助设备，并且做好水利工程的养护单位资格认证，为养护跟管理制度的分离提供更多的帮助。

3.2 保障水利工程管理养护资金能够切实到位

在进行水利工程养护工作的过程当中，势必会消耗定的资金，尤其是对于那些年代比较久远的工程进行维护的过程当中需要做大量的工作，同时为了能够更好的提升水利工程的使用性能，也需要结合时代的发展以及现行的标准来展开水利工程信息化管理的建设，而这些都需要我们投人大量的资金。

3.3 建设一支更加具有专业技术水平的养护工作队伍

有一此工作人员其自身的个人技术能力是比较低的，这也成为了目前水利工程养护工作当中常见的一种现象，同时也是最为关键的一个问题，因此构建更加具有专业能力而且高素质的管理团队是非常重要的。首先需要对于这些工作人员进行相关知识的培训，使加人的工作人员能够在到岗之前提前做好相应的学习，这也能够增强工作人员本身的养护意识。

结语

简言之，在当下的水利工程的管理中，落实好养护工作才能保证水利工程安全平稳的运行，但是当下的养护工作仍然存在不少的问题，如何解决问题让养活落到实处是相关部门需要深入思考的问题，想要保证长远的发展就应该吸取以往的问题，做好针对性的处理，做好养护工作的升级转型，才能保证水利工程的有效运行。

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