谈如何做好国企党群领导干部的几点思考

李中朝

摘要：我省农垦企业是我国现代化农业企业，正处在转型改革发展阶段。企业想要实现科学发展，不仅要有一流的员工队伍，更重要的是要有一支一流的领导干部队伍。党群工作作为思想政治工作的重要组成部分，是政工人员的重点开展部分，做好党群就要加强党群干部的培养，领导干部都要努力做一名合格党群领导干部，从而使得组织与政策的落实更加具体化。基于此，本文阐述了做好国企党群领导干部的策略，供以参考。

关键词：做好；党群干部；路径

导语： 面对改革开放的形势和全面建成小康社会的任务，面对风云变幻的国际环境和国内社会矛盾凸显期的呈现，每个党员领导干部都在接受执政地位、执政能力、党性修养、能否保持共产党员先进性的考验。要在业务工作上成为专家型领导，成为本部门专业的行家里手 ，是新时期每个党员领导干部都要思考的重要问题。

一、做好国企党群领导干部工作的重要性

      做好国企党群领导干部工作，有利于党组织参与企业治理，能够保障重大决策的正确性，所谓的重大决策指的是企业整体经营方向、方针、改革等重要的决策，能够更好的根据企业实际情况，为集团、高管层的政治性和政策性策略提出党组织的建议。还能够适应有效的监督，更好的贯彻落实党的大政方针和政策。落实廉政建设，减少企业内的腐败，提升企业领导的履职行为。

      国企党群领导干部 工作的主要内容就是宣传党的方针政策，贯彻党的相关指示，教育群众围绕着党的中心工作，并且做好工作人员的思想工作。在建国之前，党建思想政治工作发挥着战斗堡垒作用。在我国建设时期，其发挥着加强组织和作风的作用。在中国特色社会主义建设过程中，其发挥着思想道德素质提升的作用。在以经济建设为核心的今天，它是提升企业整体的凝聚力、战斗力、向心力的主要途径。也是企业进行改革、解决各类矛盾，以及化解纠纷的主要手段。能够促使工作者积极的应对当今的企业发展低迷期，才能更好的为企业工作改革和企业工作质量的提升做出相应的保障。

二、 企业党群工作中存在的问题分析

  1、党政人员对党群工作认识不足

    传统的理念使得党员和群众存在一定的差异性。尤其是企业领导者的重视程度不足，是开展很多党群工作无法很好开展的思想障碍，还有一些政工工作者更多的是考虑到个人的发展前途，至于党的建设和党群工作则是能拖则拖，造成工作的进展并不顺利。领导对党群工作的认识也不全面，他们更加注重企业的经营发展，如何才能使经济效益最大化，也就无法在党建工作发挥带头作用。

2、管理层对党群工作意识的淡薄

   管理层对党群工作意识的淡薄是因为管理层不具备敏锐的洞察力，没有及时发现市场中消费者心理需求的改变，也没有对党群工作的积极促进作用有一个全面的认识。管理层为了寻求稳妥，固步自封， 管理层面对党群工作认识不深，在开展党群工作上更是意识淡薄，错失了发展的良机 。

3、缺乏专业培训    

创新能力在党群工作中体现不明显，主要是因为国有企业职员缺乏创新性，同时疏于对大量新型人才的引进。国有企业在考虑发展方向的时候并没有意识到人才创新性的重要性，因此在其他企业大批量引进新型人才时，国有企业还在钻研发展方向，在没有专业人士的指导下，缺少学习和专业培训，因此影响了党群工作者能力的发挥。

三、  做好国企党群领导干部的策略研究

1、加强学习，提升综合素质

     学习是知识经济时代领导干部增长才干、提高素质的重要途径和做好各项工作的重要基础。干部应该把学习当成一种责任，通过认真学习增长才干，增强为企业发展提速的本领。首先，要提高学习兴趣。 带着浓厚的学习兴趣和劲头扎在书本里，不仅要对自身专业知识进行不间断地学习，同时，也要带着浓厚的学习兴趣对和自己工作有接触的相关专业进行深入学习。其次，要改善学习方法。要想提高学习效率，必须善于改变学习方法。要善于在学习中提出问题、在学习中思考、在学习中创新，善于透过现象看本质，及时发现问题，及时解决问题。第三，要拓宽学习视野。作为领导干部，认真学习党的路线、方针、政策和党建相关理论固然重要，但是，也要坚持对专业知识进行不断地积累和更新。 通过学习，学会解决改革发展稳定面临的新情况，把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作效率提升的真本领。

 2、加强作风建设

   领导干部加强作风建设，必须要有清正廉洁的务实本色，必须做到警钟长鸣，按照“两个务必”的要求，务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风，同时，按照“八个坚持、八个反对”中“坚持清正廉洁，反对以权谋私”、“坚持任人唯贤, 反对用人上的不正之风”等要求，树立清正廉洁的正派形象。领导干部要带头严格遵守廉洁从业的行为准则和各项规章制度，本着对自己、对家人、对亲友、对企业高度负责的态度，做到言行一致、表里如一，率先垂范、以身作则，不仅自己要一身正气、两袖清风，而且要带头坚持原则，敢抓敢管，坚决同各类消极腐败现象做斗争，把从严治党方针真正落实到实处，永葆清正廉洁的政治本色，推动党风廉政建设不断取得新成效，为企业党风廉政建设营造出良好的工作环节。

 3、要坚持党群工作原则

     坚持党群工作的原则是提升国有企业综合实力的基础。我国奉行实事求是的处事原则，因此国有企业也应该深化求真务实的工作原则，督促企业职员坚持脚踏实地的工作，对于他们之前懒散的工作态度也要进一步的改进，这样国有企业的工作效率也能大大提升。此外，党群工作还有一个重要的工作原则就是坚持重点原则、效益原则。无论在什么项目中，总会有重点部分和次要部分，国有企业要把握重点部分，才能带动次要部分的发展，以局部带动全部，这样整体发展才能相统一。在信息化时代，数字化和职业化是现代企业工作的普遍模式，国有企业应该将其落实到党群工作中去，这样一来就能使得党群工作的管理更加具有条理性，也更加方面企业的管理。数字化和职业化的体现主要表现在对员工业务的考评上，对员工业绩进行数字化，并制定相应的规章制度来进行奖惩，激发企业职员的工作热情，并将其职业化、规范化，更能直观的查看党群工作的效果。

4、领导干部要继续弘扬传承北大荒精神

“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献”的北大荒精神，创造出北大荒奇迹，在奔流的历史长河中，折射出具有永恒价值的精神光芒。从向亘古荒原要粮的艰难，到让粮食连年十八增成为现实，农垦人历经几代的付出创造了人类拓荒史上从未有过的旷世奇迹。习总书记来黑龙江视察时，对垦区两次“特指性”重要讲话、重要指示精神，为北大荒深化改革、加快发展指明了方向，要在新世纪创造新的“北大荒”奇迹 。伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业。新时代农垦人将重整行装，继承好、弘扬好北大荒精神， 坚持党的领导、加强党的建设，把对党的忠诚转化为实际行动，北大荒人有着坚定执着的梦想与追求 在伟大的中国共产党正确指引下凝心聚力、共创伟业 。

结束语

总之，国企正处在改革深入发展阶段，党群工作的开展是新形势下给予政工团队的新的考验，需要在充分认识当前问题的基础上，积极找寻解决的措施。在市场经济竞争激烈的情况下，企业不得不做出更多的调整，许多新情况和新问题 需要政工工作者来开展对应的工作。做好国企党群领导干部工作，全面提升综合素质，高质量完成企业党群工作，做一名合格的政工干部，助力企业可持续发展。

参考文献：

[1]陈勇刚.新常态下深化企业党群工作的几点建议[J].时代报告，2021，（32）：85.

[2] 徐晖.  创新国有企业党建思想政治工作措施[J]. 现代国企研究. 2022（22）：36.