浅析如何做好国有建筑施工企业基层党支部书记工作

梁云丽

摘要：随着我国经济的快速发展，建筑行业作为国民经济的重要组成部分，其发展状况事关经济社会的全局。国有建筑施工企业是建筑行业的重要力量，加强这些企业的党的建设，做好基层党支部特别是书记的工作，对推动企业改革发展，提高经济效益，促进健康可持续发展具有重要意义。本文将从党支部书记的多维度作用出发，探讨如何制定科学策略，使其在国有建筑施工企业中发挥更为积极的作用，为企业的可持续发展注入新的动力。

关键词： 国有建筑施工企业；基层党支部；党支部书记

引言：做好国有建筑施工企业基层党支部书记工作，对加强企业党的建设，提高企业效益，促进企业可持续发展具有重要意义。应结合企业实际，把党建工作与企业业务紧密结合，加强组织沟通，提升团队凝聚力。要提高书记的政治素质和工作能力，推动党风廉政建设，建立健全监督机制，并着力推动企业文化建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、做好国有建筑施工企业基层党支部书记工作的作用

基层党支部书记作为党组织在基层的重要代表，对于联系基层党员和职工群众，宣传党的方针政策，贯彻党中央精神发挥着不可替代的作用。此外，基层党支部书记也是推动企业改革发展的重要领导者和组织者，要发挥领导带头作用，结合企业实际深入解决改革发展过程中的难点问题。同时，支部书记在加强企业党的建设，率先垂范带头遵守国家法律法规，引领广大党员干部职工守纪律讲规矩，践行企业核心价值观中发挥着表率作用；还可以根据党建工作需要，定期或不定期开展民主评议党员和党务公开等活动，充分发扬党内民主，确保党员队伍在思想上、组织上熔铸在一起，形成坚强战斗堡垒。

二、做好国有建筑施工企业基层党支部书记工作的策略

（一）党建工作与企业业务的有机结合

党支部书记要深入了解企业生产经营第一线，实地考察施工项目建设情况，听取项目部负责人对项目进度、质量、投入、安全等情况的汇报。要主动研究生产经营中的实际困难和问题，例如项目资金不足、材料设备供应不确定等问题影响施工进度，安全生产隐患导致工人受伤，严重气候影响施工计划等。及时组织有关部门研究解决这些问题，并将解决情况向党员和职工及时解释清楚。同时，要在企业重大改革发展规划中，发挥党组织的政治核心作用。党支部要在研究拟订改革发展规划时发挥主导作用，从政治和方向上做好顶层设计。然后把党员干部作为改革发展的重要力量，充分发挥他们在贯彻执行计划中的表率示范作用。如在推进标准化施工建设中，党员要发挥带头作用，在严格遵守操作规程等方面做好示范；还要组织党员利用业余时间对新技术、新工艺、新材料进行学习研究，推动企业技术进步。在完成改革发展任务中要加强督导检查，及时总结识别问题和经验做法。

（二）加强组织沟通，提升团队凝聚力

党支部书记要加强上下级党组织之间的沟通联系，及时向上级党组织汇报基层党建和企业生产经营情况，反映职工群众心声，并把上级党组织关于当前重点工作的精神和决策部署及时传达给基层党员干部。要充分发挥党小组长、党务工作者在基层党组织之间的纽带作用，通过党小组长召开工作例会，与党务工作者开展个别谈话等形式，及时掌握基层党支部和党小组的运行动态，发现和解决思想认识、工作方法、制度建设等方面的问题。同时要定期召开党员大会，让党员就企业改革发展中遇到的困难提出想法和建议，并组织其他党员进行交流讨论，形成共识。发挥党支部资深党员的经验示范作用，帮助新入党党员更快成长。充分运用新媒体技术建立党员沟通平台，及时通报党务工作动态，交流工作心得。要加强与职工群众的沟通交流，广泛听取他们对企业发展的意见和建议，增进相互理解和信任。

（三）提高党支部书记的素质和能力

书记作为党组织的负责人，其政治理论水平、工作方法和领导能力直接关系到党建工作成效。一要加强政治理论学习，坚定政治立场。要带头学党章党规党纪，深入学习党的理论知识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到政治立场坚定，在思想上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央决策部署的精神实质，用党的理论武装头脑，正确认识和处理各种复杂情况。二要提高工作方法，改进工作作风。要严格遵守党内政治生活的原则和要求，带头开展批评与自我批评，坚决反对形式主义、官僚主义。要深入基层调查研究，了解职工群众疾苦，善于总结成功经验方法。要与时俱进，多学习应用数字化、信息化手段开展党务工作。三要不断提升领导能力和见识，努力成为党员干部的精神领袖。通过对企业生产经营第一线情况的学习了解，提高研判问题和指导工作的能力。

（四）加强党风廉政建设和反腐败工作

首先，要从根本上建立正确的权力观和利益观。通过深入学习党章党规党纪，坚定理想信念，强化党性修养，使广大党员牢固树立正确的权力利益观，时刻把权力关进制度的笼子里，把私心关进公心中，自觉抵制各种腐蚀党性的错误思想。其次，要严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，持之以恒纠正各种不正之风。建章立制，规范权力运行，制定完善的财务管理制度和操作规程，严防财务违规和权力寻租现象发生。再次，要加强监督机制建设，健全内控制度，防止权力集中个别人身上。实行集体议事决策制度，重大事项实行集体表决。同时健全党风廉政监督体系，严格执行各项审计考核制度，接受纪检监察机关、党员群众的日常监督。一旦发现违规问题，要及时处理、严肃问责。

（五）完善监督机制，保障工作质量

要健全党建工作责任制，明确党委负总责，书记为第一责任人，支部委员和党小组长为分管责任人的工作机制，建立党建工作目标管理制度，将年度党建目标任务分解落实到位，作为考核党员干部政治责任的重要内容，完善考核机制，定期开展党建工作检查，对工作不力的党组织及其负责人进行通报批评。要实行民主评党员制度，通过党员大会民主评议，客观公正评价党员在思想政治、工作业绩、群众评价等方面的表现，并作为年终考核结果的重要依据之一，同时接受职工群众对党员的考核意见，确保党员在群众中的形象，建立党内表彰机制，对先进党员进行表彰奖励。要建立党务公开制度，党支部要定期向党员公开党务工作开展情况、党费收支情况等，接受党员监督，同时建立畅通的批评建议渠道，主动听取党员意见建议，对党员提出的合理化建议，要研究采纳并给出反馈。

（六）推动企业文化建设

党支部要结合企业发展战略和愿景，牵头制定全面系统的企业文化体系，确定经营理念、核心价值观、行为准则等内容。要把社会主义核心价值观融入企业文化建设，以社会主义核心价值观为引领，激励员工不断追求卓越。要探索企业文化载体建设，比如建设具有企业特色的展示厅、图书角等文化场所，开展形式多样的文化活动。要组织党员学雷锋志愿服务活动，发挥模范带头作用。利用新媒体建立宣传平台，宣传身边的先进典型和身边的好榜样。同时，要关心职工生活，丰富员工业余文化生活。可以建立员工活动中心，定期举办职工运动会等文体活动。鼓励员工开展业余文艺团体活动，组织参加各类业余训练、比赛等。要充分发挥工会群众性组织作用，开展互助资助、员工关爱等活动。建立完善员工关怀机制，关心困难职工，让他们获得帮助和温暖。

结束语：做好国有建筑施工企业基层党支部书记工作，对推动企业党的建设，提高经济效益和社会影响力，促进企业健康可持续发展具有重要意义。要不断改进工作方法，创新工作内容，充分发挥党组织的政治核心作用。

参考文献：

[1]王炳桂.基于国有建筑施工企业基层党支部建设的思考[J].决策探索(中),2017,(12):56-57.

[2]唐小林.浅谈如何当好国有建筑施工企业基层党支部书记[J].三峡大学学报(人文社会科学版),2013,35(S1):21-22.