风电系统本质管理及信息系统建设

吴恩昊

摘要：目前中国信息科技的高效进步使得以互联网和自动化为主导的风力发电产业得以广泛运用并取得了显著成效。数字化的风资源使用在中国经济增长中起到了关键作用,有效降低的人工电力费用、改善能量分配模式及其效益。本文先是阐明了一种新型智慧型风电机组的管理系统的核心技能，接着详细讨论该管理的软体要求和服务器的主要组成部分,有助于更有效的推动这种新式智控型的可再生新能源【1】。

关键词:信息系统建设;关键技术；构成

1风电场的实质安全建设的现实需求

为了应对快速发展的产业所产生的管理难题,必须充分挖掘并有效运用可再生资源——风能。风能具有极大的开发潜力和广泛应用空间,如沿海岛屿、草原牧区、山区及高原地区均可根据其特点实现对风能的高效利用来产生电力。然而,由于风力发电场的生态环境极为复杂且存在众多安全隐患,因此如何确保安全生产成为了一大难题。目前,许多能源公司已积极投身于风能领域的研究与实践,这使得风电项目的发展速度加快,但同时也暴露出在运营维护技术、安全管理方面的人才短缺问题,从而引发了频繁的安全事故。鉴于此,为推动风电行业的持续健康发展,,亟待创新的安全观念和管理策略,以便保证风电项目的稳定运行【2】。

2风电系统解决传统观念桎梏的需要

传统的风力发电厂安全管控往往忽视预防措施,而更倾向于关注后续解决方法。通常是在出现问题之后,通过对事件的原因进行分析并采取措施加以解决,这被称为"事后应对策略"。这类情况中,往往会在出事后立即采取行动,强化安全管理工作。然而,这样的做法很容易留下潜在风险,虽然短期内可能会引起警觉,但作用时间不长，总体效果不佳。加上现有的安全管理体系也存在着不足,表现在太过简化和片面化。尽管存在着严谨的形式化的流程,但执行过程中往往难见成效。由于过往的风电场安全管理的实施仅依赖于单个的规定,缺乏全面而科学的标准,因此无法有效地贯彻实行,也达不到预期的结果【3】。

实际上，对于安全的认识并未深入到每个人的心中,员工普遍认为安全工作是安全部门的责任,而不是自己的事,一旦发生意外则会寻求公司或保险公司的协助处理。为了达到"以人为本"的安全观念的要求,风电场的运营模式必须包含技术、人、管理等方面因素。"本质安全"的核心在于其"根源性和综合性",如果风电场中的所有组成部分如"人、机器、环境、管理"都能具有这种特性,并且这些组件能够相互协作构建出有序的系统,那么就能确保整个生产的稳定安全。"以人为本"意味着把"人、物品、环境、管理、法律、文化"整合成一个完整的系统,使装备、技术系统、生产过程的可靠度与人对安全的理解及行动相适应,从而创建一套持续高效的本质安全运作机制【4】。

3建立优秀的本质安全企业文化

首先,需要讨论的是共享的策略。这种策略是一种有效的学习模式,能够推动个人的进步和团队的发展。在构建风力发电场的安全系统的过程中,将这一策略运用到了两个重要任务:案例研究和早中晚会议上。采用小型课程的形式来阐述观点,建议时长控制在二十分钟以内。领导们主要讲解管理的技巧和方法;安全专家则侧重于介绍安全的规则和管理措施;工程师们专注于技术的细节和实践经验;而班组长的职责则是传授技术规范和标准;最后,全体员工都需参与到整个过程中来。借助共享策略,可以快速地传递重要的业务信息,把个体的潜在知识转变为团体的学习资源。共享显性知识,将零散的经验构建成一个完整的知识体系。把团队成员从被动接受教育者转变为主动学习者,使每位成员都能得到发展。提供展示自我才华和魅力的大好时机,以在团队中建立健康、积极的学习氛围。通过不断与周围环境及他人的交流互动,提升个人的感受和实际行动经验【5】。

其次是奖励制度。设置奖项的目的在于充分理解并满足人们对于自身价值体现的需求,以及激发他们内心的动力。鼓励团队每天都能找到自己的优点,或观察到同事们的优秀表现,分享这些事例,给予评价和表扬,每个月都会选出优秀的个人来表彰。比如有些小组会选择"绩效标兵""技术能手""成长模范"等称号，在团队的管理过程中,表彰那些在特定任务上表现卓越的人员和优秀的团体,同时也授予了这些特殊技能的人以荣誉头衔。通过奖励制度让员工体验到荣誉和自身的价值,激励他们持续努力、追求卓越。

第三个方法是轮换制度,也就是在特定时期内将权益赋予电力工作人员。让员工参加管理工作中来,这是全体管理的扩展及实际应用，激发员工的工作积极性，自觉性。

4管理信息系统应用

信息技术及管理技术的深度融合,建设项目管理系统是企业改变传统项目管理方式的创新,是满足企业数字化转型的重要举措之一。针对目前风电行业项目信息管理系统项目建设的现状，构建的安全管理信息化系统旨在协助企业对包括安全目标设定、组织架构及其责任分配、法规政策的管理实施、安全生产投资、安全教育训练、风险识别处理、工作场所安全、事故应对、紧急情况处理、安全设备设施维护、职业健康保护、业绩评估与持续改善等方面进行全面而深入的计划安排。管理信息系统还强调创建一个能够被重复利用和学习的安全管理信息化框架,以此来强化员工的安全知识储备和提高员工的安全意识水平,从而实现管理目标

【6】。

随著我国推广安全生产标准化体制,越来越多企业开始采用安全生产标准化,有效推动了企业的安全管理工作。对企业而言,根据国家的标准化模式,结合自身的管理特色,制定一套符合标准的管理体系,不仅有助于公司的业务扩展,而且能在公司运作和长期稳定增长中发挥重要作用。此外,使用计算机科技、通讯科技和网络科技来解决问题集群控制,实时掌握企业生产安全的检查信息、潜在危险的信息、职业健康的数据、劳动保障的数据、应急方案、安全教育培训等等;再者,打造出集团式的安全管理系统,借助于集中式管理的平台,与人力资源、设备管理、预算管理、项目管理、商业管理等分支系统紧密配合,提升业的安全管理效率。在商业领域,安全管理与生产操作、设备运营、财务预算管理、人力资源管理等都有着密切的业务关联,其覆盖范围广泛。在公司的实际安全管理体系构建过程中,管理系统的重要性不言而喻，因此相关人员需要加强对管理系统的研究，积极发挥其应用价值。

结论:

总的来说,作为一个新兴领域的风能发电业,目前，我国的大部分风能发电公司的信息化建设大多处在初级阶段。有关领域的工作人员都需要积极应对并采取适当的策略进行合理管控,以便更好地推动智能风能管理系统的发展。

参考文献：

[1]张旭平.NX集团管理信息系统建设研究[D].西北大学,2015.DOI:CNKI:CDMD:2.1016.055007.

[2]孙春顺.风力发电系统运行与控制方法研究[D].湖南大学,2008.DOI:10.7666/d.y1448997.

[3]王伟,高斌.风电集控中心监控系统安全防护建设及管理[J].工程技术(文摘版)·建筑:00186-00186[2024-04-25].

[4]王超群.大唐新能源通辽公司生产管理信息系统的功能设计[D].吉林大学[2024-04-25].DOI:CNKI:CDMD:2.1017.153002.

[5]李雨晖,张赟,冯琳,等.WBS在风电项目信息管理系统中的应用[J].科技视界, 2022(29):4.

[6]赵思远.浅谈智能风电场管理系统的建设分析与应用[J].市场周刊·理论版, 2019.