简介：摘要企业安全状况常用伤亡事故可用千人负伤率、千人重伤率、千人死亡率、百万吨产量死亡率等来衡量。这些指标不仅数量多，对企业安全状况影响程度大小的权重不同，而且又有一定的模糊性，采用模糊综合评价方法，并结合层次分析法确定各指标的权重分配，可较好地解决指标综合评价的问题。基于此，本文主要对模糊层次综合评价法在企业安全评价中的应用进行分析探讨。
模糊层次综合评价法在企业安全评价中的应用
