简介：摘要： 随着组织管理体制改革的扩展和深化，组织效能管理作为新型事物成为现代企业经营发展的重要管理工具，只有组织功能健全有力 , 就能使企业不断发展壮大、健康地成长 ; 反之 , 即使是庞然大脚 , 也难免遭被淘汰申悲剧。

简介：摘要：组织变革是企业管理永恒的话题。新时期以大数据、云计算、移动互联为代表的新技术革命风起云涌，对各个领域的组织结构和联动创新产生了深远影响。文章以案例研究的方式，借鉴成功组织变革实践，提出了企业组织变革中组织规模与部门结构、集中智慧与充分授权、淡化边界与单元效能等六位一体、有机联结的变革模型。

简介：摘要：目前，火灾救援工作的困难度在不断提升，针对影响火灾救援工作开展因素的分析，制定科学的工作方案，同时提高灭火救援组织能力，保证人们的生命财产安全。对于现阶段的灭火救援工作来说，针对存在的问题进行合理的解决，同时要分析不利于灭火工作顺利实施的内容，有关部门要制定科学的疏散方案，更是提高工作人员的指挥能力，完善应急处置对策，保证灭火工作整体水平稳步提升。

简介：党的十七届四中全会从党和国家的全局高度提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。建设学习型政党,基础在各级党组织。高校党组织是党的基层组织的重要组成部分,高校只有把学习作为党组织建设的重要特征,作为提高治学办校能力的关键环节,作为组织活动的重要内容,才能准确把握发展的时代脉搏,融入学习的社会潮流,实现高校各项工作的跨越式发展。

简介：摘要：企业组织结构由许多因素组成，这些因素对企业的发展起着决定性的作用，同时可以有效的提高建设项目的监测质量，提高建设项目的整体效益。随着现代社会经济水平的快速提高和人们思维方式的转变，建筑业得到了迅速发展。因此，大型建筑工程企业的发展势头只增不减，然而，在建筑工程中，项目管理日益成为大型企业发展的关键力量，以项目为中心的组织管理设计是目前最关键的一步。

简介：随着市场经济的不断发展和完善,各个企业之间的竞争越发激烈,企业在发展的过程中对自身的文化建设不断加强,以提升企业的竞争力,文化建设成为企业的重要组成部分。文章在界定企业文化内涵的基础上,分析了企业管理中文化对企业发展的影响作用,并且提出了企业管理中文化建设存在的问题,在此基础上提出了发展企业文化的对策建议。

简介：摘要：在火力发电厂的日常化生产经营活动过程中，汽机专业设备检修活动的高效有序组织开展，是保障和支持企业生产活动顺利获取到预期设定效果的重要前提条件，而经济检修模式的具体运用，对于有效缩减和控制企业在实际生产经营过程中的经济成本支出规模具有重要意义，本文围绕火力发电厂汽机专业设备经济检修模式论题，择取两个具体方面展开了简要的分析论述。

简介：<正>为切实贯彻落实中央、省委关于加强和创新社会管理的一系列要求,近日,南京市委办公厅、市政府办公厅联合下发《关于充分发挥工青妇组织在加强社会建设创新社会管理中作用的意见》。《意见》要求,进一步明确发挥工青妇组织作用的重要意义和总体要求,并围绕创新服务民生机制、拓展创业平台、参与社会公共管理、维护群众合法权益、提升广大群众能力素质、落实完善各项保障措施六个方面,提出了24项具体工作目标和举措。《意见》的出台,为南京市工青妇组织参与社会管

简介：摘要：本文根据企业核心竞争力所处的不同环境以及战略的方向对其财务战略的选择进行分析、探讨 ,能帮助企业更高效地进行财务战略的实施 ,更能满足企业的长期可持续发展的需要 ,具有重要意义：首先，通过对企业内外环境分析并结合企业整体战略的要求，它提高了 企业财务的能力，即提高了企业财务系统对环境的适应性；其次财务战略注重系统性分析，这提高了企业整体协调性，从而提高了企业的协同效应；最后，财务战略着眼于长远利益与整体绩效，有助于创造并维持企业的财务优势，进而创造并保持企业的竞争优势。

简介：摘要我国供电企业规模随着社会经济的快速发展正不断的发展壮大，但是我国供电企业当前的管理手段已经不能满足企业的发展速度，尤其是供电企业预算管理体系，在实际的实施过程中出现了越来越多的问题。供电企业要得到健康可持续发展，就因该对供电企业全面预算管理体系进行健全和完善，本文就我国当前的供电企业中全面预算管理方面存在的问题进行分析，并提出有针对性的解决措施，促进我国供电企业建立其完善的全面预算管理体系。

简介：摘要：通过各种的方法对电气自动化设备进行定期的检查，及时的发现其中的潜在问题，进行及时的解决，以防后患。而对于电气自动化设备当中已经出现的故障而言，同样使用各种诊断方式对其进行那个全面的诊断，根据诊断出的结果对其制定有效的解决方案，从而有效的保证石油企业安全、稳定的正常运行，促进了其有效的发展。

简介：摘要：新时期电力工程建设水平不断提高，为满足社会供电服务需求，还需要注重现场管理工作的落实，以保证电力工程建设效果。文章对电力企业现场管理问题与管理对策展开探讨。

简介：摘要：现阶段，国有企业之间的市场竞争形式正处于不断加剧的情况，其之间的主要竞争从根本上来看还是对人才的竞争，国有企业对人力资源的依赖性较大。对此，国有企业需要重视对人力资源的管理、加强人力资源培训，保证企业拥有良好的核心竞争力，提升市场地位。

简介：摘要：目前，基础建设的发展迅速，在互联网、云计算的大数据背景下，不同渠道、不同内容以及不同介质的档案信息构成了大量的档案数据，在大大丰富档案信息的同时，也对档案数据安全存储及管理提出了更高的要求。基于此，文章结合以大数据背景的档案数据安全存储及管理的机遇为出发点，分析其中的不足之处，最后提出有效的策略，以供同行业人士参考和借鉴。

简介：摘要：在企业的平常工作中，政工管理非常关键。企业应在注重自身发展的基础之上，紧密融合企业内部思想政治教育活动，进而实现企业管理，提升其科学性。随着社会经济水平不断提高和科学技术进步，市场之间的竞争越来越激烈，同时，企业面临的压力也越来越大。基于此，企业要想更好地发展，在激烈的市场竞争中占据一定地位，就应该注重政工管理工作，确保其有效实施。为确保政工管理工作顺利开展，应不断地去创新其工作方式，进一步提升政工管理工作水平。

简介：十八届三中全会为北京市的中小企业发展吹来了改革的风，可以预见中小企业必将进一步成为推动北京社会发展的重要力量。

简介：摘要：随着云计算、大数据，物联网、区块链、人工智能等新一代计算机革命技术的蓬勃发展，它正在成为各大企业发展的新引擎，新技术革命正在影响着企业的发展和建设，独立的信息化发展已经成为影响各企业发展的瓶颈，只有利用互联网的共享性、海量数据、云计算、高弹性、可伸缩性资源等服务，从云平台可获得计算、存储、数据资源，提高企业信息化建设的同时降低企业运维成本，收获更多的有价值信息，促进产业升值，中国企业必将会进入云计算时代，通过上云来提高信息化应用水平，促进企业发展。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，我国的国际化水平越来越高，企业所面临的市场竞争也越来越激烈，而市场的竞争也正是人才的竞争。如何才能留住人才，调动起他们的工作积极性，使其发挥出最大的效用，成为各大企业所存在的共同问题。而薪酬管理作为企业管理中的一个重要分支，对企业员工的工作绩效起着激励性的作用，所以只有让薪酬福利激励制度真正的为员工服务，成为企业员工的依赖，并与企业的管理制度成为一个有机的整体，才能增强员工的凝聚力、向心力，促进企业的快速发展。

简介：摘要：国有企业，特别是大型央企，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是我国国民经济的中流砥柱。国有企业开展内部巡视巡察工作，对于推动企业高质量发展发挥着重要的监督保障作用。党的十九大报告当中进一步明确了巡视巡察工作的重要意义，指出要深化政治巡视,坚持发现问题,坚定不移形成威慑,建立上下联动的巡视巡察监督网络。就当前形势而言，国有企业巡视巡察工作过程中仍然存在着一些较为重要的问题，制约着巡视巡察工作的实质性作用。针对这些问题，文章经过合理的探究，提出问题解决的策略，为提升国有企业巡视巡察工作质量提供参考。

简介：随着市场经济的飞速发展，知识和信息比以往任何时候都显得更为重要，企业档案作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录，更是一种基础性信息资源，在企业管理等各方面发挥着重要作用。标准化、科学化的档案管理，对于企业发展的意义更是不言而喻的。文章从知识管理的角度，对知识管理进行介绍，并着重论述知识管理对企业档案管理提出的新要求。