简介：摘 要：为了促进电力行业更好的发展，必须要加强对配电专业技能人员的管理，本篇文章以某一个供电局为例，主要对目前配单专业人员的技术能力进行了全面的阐述与分析，同时对于配电专业人员在技术能力、知识储备等各个方面存在的主要问题进行了研究与分析，结合实际情况提出了相应的措施，通过采用技能培训激励机制，能够有效的提高配电专业人员的专业能力，更好的开展各项工作。

简介：摘要：碱炼岗位的目的是利用水、磷酸、液碱等与油脂及油中杂质进行化学或物理反应，使磷脂、游离脂肪酸等杂质从油脂中脱除分离，达到利于油脂储存与食用的目的。岗位人员通过对各关键点的工艺参数进行调整及控制，使各项消耗达到最低，符合食用标准。

简介：摘要：近年来，随着我国建筑行业的快速发展和基础设施的快速扩建以及企业转型给各行各业带来的冲击和变革，建筑工程规模的不断扩大，建筑工程施工中的安全管理问题越来越突出。在社会的监管作用中，行业监管这一部门占据了非常重要的位置，对社会生产生活的方式影响巨大的特别突出体现在大幅提升的信息化综合应用水平和全面加速的通信网络两个方面，其同时极大地促进了传统行业向可持续发展的新兴行业成功转型。在国民经济中，建筑业扮演着非常重要的角色，其正处于大幅增长的状态，然而随着我国城市化进展的迅猛向前，工程建设的规模只会日益扩大，随着而来的便是大幅增长的从业企业及人员的数量，这样一来，行政监管部门务必要充分发挥其本身的指导及监管作用。本文就行业主管部门进一步落实对建设工程施工安管人员严格履行法定职责的监督方面入手，谈一谈行业监管部门如何加强对关键岗位人员的监督及行业监管部门对建筑市场的重要意义和实施途径。

简介：摘要：伴随着小康社会的建设和改革开放的深化，基层党组织的党务工作的重要性更加凸显出来。在新时代做一名合格而优秀的企业党务工作人员，就要树立创新精神，不断在工作中努力学习党的精神，不断磨砺意识，提高工作能力，发挥基层党组织的重要作用，发挥基层党务工作对我国经济发展的重要促进作用。基于此，笔者结合多年工作经验，阐述了相关工作岗位基层党务工作原则，分析了如何在政工岗位上做好思想政治教育工作，最终提出了做好基层党务工作的有效措施，从而充分保证政工基层党务工作的顺利实施，发挥基层党组织的重要作用，发挥基层党务工作对我国经济发展的重要促进作用，同时希望为有关同行人士提供有力参考。

简介：摘要：随着社会的逐渐发展，我国以及社会越来越重视煤炭生产的安全。而与此同时，在进行煤炭安全生产的过程中，安全培训也成了一个热点话题。为了使我国煤矿能够稳步的发展，企业必须将安全培训作为一项十分重要的内容。安全培训是一项专业的工作，必须要打造专业的人才来推进煤矿的安全生产工作。在进行安全培训的过程中，可以使从业人员的责任意识得到

简介：摘要：核电站培训与一线生产和核电站安全生产密切相关,基于人才发展战略，核电厂应不断提高多元化培训的精准度和实施的精准度，使核电厂培训扎根于公司企业文化和安全文化的沃土之上，茁壮成长。基于此，本文对核电厂培训管理程序体系进行探究,具有重要意义。

简介：摘要：在我国现阶段激烈的市场竞争中，人才竞争成为企业发展过程中最重要的竞争领域，人力资源也成为我国现代化企业发展的动力源泉，因此我国企业做好人力资源培训工作具有非常重要的意义。本文对企业人力资源培训工作优化措施进行探讨。

简介：摘要：加强员工培训是企业扩大市场竞争优势的有效手段之一，企业必须及时识别员工培训中存在的各类问题，深究产生问题的原因，只有这样，才能够从源头落实解决措施，提升员工综合素质，助力企业健康发展。本文阐述了企业员工培训的重要性及意义，分析了员工培训与发展的方式，并阐述了加强企业员工培训与发展的对策，以期提升企业的员工培训水平，促进企业管理水平的提升，使企业获得高质量的人力资源优势，实现企业的长远发展。

简介：摘要：伴随经济社会的飞速发展，化工企业的自动化水平也随之提高，而化工安全被更多的社会大众所关注，在化工生产过程中，一定要重视安全问题，一旦出现安全隐患，造成安全事故，对企业、社会都会产生严重影响。那么在企业中实施安全培训是非常必要的，文章通过阐述安全培训体系构建的重要意义，分析目前企业安全培训存在的问题，提出相关化工企业安全培训体系构建策略，以便为相关人员提供借鉴，保障化工企业的安全发展。

简介：摘要：随着我国城市化进程的加快，交通行业得以突飞猛进发展。人的不安全行为是造成安全事故发生的重要原因之一，提升人的安全意识和能力能够有效改善安全管理水平、防止安全事故的发生。随着铁路的快速发展，铁路领域各种高新技术日新月异，要保持铁路安全稳定发展需要通过广泛深入开展职工安全教育培训，培养有安全意识、有技能水平、有强大竞争力的高素质队伍。近年来，国铁集团、铁路局集团公司聚焦“交通强国、铁路先行”，紧紧围绕“强基达标、提质增效”，在职工安全教育培训上下功夫，取得了一定成绩。为进一步完善职工安全教育培训工作，从目前职工安全教育培训现状出发提出改进措施，以期为提升职工安全教育培训质量提供参考。

简介：摘要：为进一步加强和规范特种设备培训考核管理，切实提升从业人员安全素质和技能水平，应该进一步规范特种作业培训考核秩序，提升培训考试质量，这样能够有效预防和减少生产安全事故。基于此，文章展开分析，期望带来借鉴。

简介：摘要:为获得电力企业培训评价的效果提升，本文基于柯式评估模型的相关理论，结合电力企业培训工作实际情况构建了电力企业职工培训效果评估模型，从反应层、学习层、行为层、效果层四个阶段对电力企业员工培训的效果进行评估，发现培训效果评价过程中存在的不足和优势，推动电力企业员工专业技术能力水平持续提升。

简介：摘要：在企业生产作业过程中，任何一项违章行为、设备缺陷、安全隐患都可能造成安全事故的发生。安全生产取决于人、机、环境三者之间的相互协调，而人在安全生产的各个环节始终起着核心和主导的作用。大量的安全事故证明，导致伤害事故的主要原因中人的原因占了70%以上，人的不安全因素是导致事故发生的一个重要原因。因此，企业员工安全培训的有效开展是预防和控制企业事故发生的重要手段。随着社会进步和企业的发展，安全工作的地位在不断攀升，如何做好员工的安全培训是一件关系到企业生存发展的大事。企业员工不但是企业规章制度、操作规程的执行者，也是发生生产事故时最直接的受害者。员工安全素质和能力的高低，直接影响着事故预防和控制工作的好坏。而企业安全培训的成效，又直接决定了员工的安全素质和能力。

简介：摘要：随着市场经济快速发展，市场竞争越来越严重，企业在竞争中面临各种挑战。培养本企业内部专业人才和引进优秀人才，让企业健康地发展成为企业人力资源部门的重要工作。在新形势下，转变以往传统人力资源理念和模式以及培训机制，采取有效的创新措施并积极进行创新，加强对培训方式的开发。并以定期是或不定期的方式培训工作人员，不断提高他们的综合素质，进而保障各项业务顺利进行，为此展现出人力资源培训价值，进一步推动国有企业的发展。基于此，本文主要分析了国企人力资源管理培训创新途径及开发策略。

简介：摘要：企业工商管理是基于据管理学、经济学、会计学等基本理论，为企业提供现代化的管理方式和管理手段，确保企业的生存与发展。对于企业而言，自身管理水平的提升，能够有效增强企业竞争实力。在建筑企业管理中展开工商管理培训工作，是提升当前建筑企业管理部门能力水平的重要方式，对企业的发展有着积极的促进作用。目前，仍有部分建筑企业管理人员未认识到工商管理的重要性，本文对开展工商管理培训过程中仍存在的一些问题进行剖析论述，为促进建筑行业的发展作出贡献。

简介：摘要：随着我国经济快速发展，房地产行业发展迅猛，房地产公司规模及数量不断提升。房地产企业培训是改善企业环境，增强企业人员素质的重要途径与方式。研究房地产公司销售人员培训存在的问题与创新策略，对改善房地产行业的发展与创新动力具有帮助。本文提出了完善培训制度、加强培训内容的针对性、丰富培训方式以及完善培训流程方面等具体的改进性对策。