简介：甘肃省近日制定出台了《甘肃省省直机关中层干部轮岗交流实施办法》，要求加强省直机关内设机构中的职位交流和省直机关之间正处级领导干部跨部门交流任职。《办法》明确了轮岗交流的六类对象，包括：作为后备干部需要加强培养锻炼的；岗位经历单一或需要通过轮岗交流提高领导能力的：正处级领导干部在同一岗位任职5年以上的：等等。

简介：对县级行政机关、直属事业单位、各乡(镇)人民政府中符合轮岗条件的非领导职务国家公务员进行全面轮岗。

简介：

简介：实行中层干部轮岗交流，是新时期加强干部队伍建设的必然要求，是激发干部队伍整体活力的重要手段，也是优化经济社会发展环境的有效途径。各级党组织做了大量工作，也探索出新办法和新举措，为培养合格人才、选拔优秀人才、输送尖端人才打下了坚固基础。

简介：<正>桃源县十分重视公务员轮岗工作,去年12月底至今年元月初,全县继完成公务员过渡入轨工作后又实行了首次岗位轮换。桃源县是去年上半年完成首批国家公务员过渡入轨工作的。去年10月《湖南省国家公务员职位轮换(轮岗)暂行规定》颁布实施后,为适应国家公务员队

简介：渝东南地区是重庆市“一圈两翼”中较弱的一翼，城乡间呈现出的差距颇大。如何缩小两者之间的差距，实现共同发展进步，是大多有识之士正在探讨的问题。笔者认为，要实现城乡均衡发展，可以首先在人才资源上合理配置，实现城乡统筹，而干部轮岗制不失为一种好的方式。本文试就渝东南地区干部轮岗的意义、困境及原因进行一定的剖析、并就如何破解这一难题作一些初浅的探索。

简介：渝东南地区是重庆市“一圈两翼”中较弱的一翼．城乡间呈现出的差距颇大。如何缩小两者之间的差距，实现共同发展进步，是许多有识之士正在探讨的问题。笔者认为，要实现城乡均衡发展．可以首先在人才资源上合理配置。实现城乡统筹．而干部轮岗制不失为一种好的方式。本文试就渝东南地区干部轮岗的意义、困境及原因进行剖析，并就如何破解这一难题作初浅探讨．

简介：近年来，郑州站党委按照局党委的总体部署，转变思想观念，注重管理创新，积极探索反腐倡廉源头治理的新途径，不仅从源头上铲除了因重要岗位权力集中、监督不到位而滋生腐败的土壤，而且有效提高了客货运服务质量和工作效率。在近期开展的旅客、货主满意度测评中，旅客货主满意度达到了96．5％，消除了路风不良反映，被评为铁道部、铁路局路风建设先进单位，实现了经济效益与社会效益的双丰收。

简介：鲁教师发[2015]1号各市教育局、机构编制委员会办公室、财政局、人力资源社会保障局:为加强教师队伍建设,促进义务教育均衡发展,根据《教育部财政部人力资源和社会保障部关于推进县(区)域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》(教师[2014]4号)和省委办公厅、省政府办公厅《关于推进基础教育综合改革的意见》(鲁办发[2014]55号)等文件精神,结合我省实际,经征得省委组织部同意,现就推进县(市、区)域内义务教育学校校长、教师交流轮岗工作提出如下意见。