简介：文化产业发展水平的影响因素主要有生产要素、需求要素、相关产业要素、企业竞争要素、政府要素五个方面,本研究从该五个方面选取二级指标,对31个省、自治区、直辖市文化发展水平使用主成分分析方法进行评价,并通过k-means聚类方法分为三类水平地区,再利用熵值赋权法对二级指标赋权合成五个一级指标（影响因素）,计算出五个一级指标与三类地区的灰色关联度。从而根据研究结果各影响因素对文化产业发展的不同作用进行讨论,并对不同文化产业发展水平的地区提出建议。

简介：摘要：加强企业党建工作是中国特色社会主义的内在需要和“国有企业姓党”的必然要求 。目前阶段，我国大部分企业的发展中都面临着激烈的市场竞争，这意味着企业必须从整体层面出发，统筹把控全局，制定合理的生产经营规划。因此，企业必须重视内部组织的管控问题，通过合理的思想文化宣传工作，全面提高企业职工的思想觉悟，促使其秉持着严谨负责的态度开展企业工作，将党建任务与生产经营活动同步落实。基于此，本文分析了基层党建工作的重要性，并指出了大部分企业此项工作开展存在的不足之处，最后针对性提出了企业基层党建工作的创新发展策略，希望能为进一步激发基层党建工作的活力，提供些许借鉴和参考。

简介：摘要：本文简要分析数字经济环境下提高文化传媒企业工商管理水平的意义，并以数字经济环境下提高文化传媒企业工商管理水平的措施作为切入点，对促进数字化转型、优化用户体验、生产多元化的内容以及建立绩效考核与激励机制等方面进行研究，期望能够为相关人员提供参考。

简介：长水平段水平井相比于一般水平的井，往往具有较长的水平段，且在单井油气层在具体的开发面积方面也较大，至此其无论在产量还是效益方面均具有明显性的优势，为促使此种技术在国内能够得到更好的实际应用，并且在效益方面能够相应提升，对其相应技术难点进行研究显得格外重要和迫切。本文通过对长水平段水平井相应钻井技术难点进行深入剖析，并对其对应解决对策实施多角度探讨，以此为相关石油钻井技术人员实际操作提供理论依据。

简介：本文利用2011年《甘肃省发展年鉴》等统计资料，以欠发达地区甘肃省为例，构建回归模型定量分析了农民文化素质对农民收入的影响，分析结果表明甘肃农民文化素质偏低在很大程度上制约了主动获取信息、知识和技术的能力，使得农民收入普遍较低。为此，甘肃省要持续加大农村基础教育的投入力度，发展与农村生产建设相适应的高职教育，提高农民文化素质以及种植、养殖的技能，促使传统农民向高素质职业农民转变，不断提高农民收入水平和升级优化收入结构。

简介：钻井工业加大步伐去改进它的绩效，不仅是在找油和开采方面，同时也在致力于减少对周边的环境影响。特别是最近这些年来，水平钻井技术的进步已经使得整个钻井行业有了重大的飞跃，不过也带来了新的矛盾需要加以克服。

简介：翻译与文化一直是外语界热议的话题。文化翻译过程涉及对文化现象的译介难题和对翻译与文化两者互动关系的动态把握。借助对原语和译入语中所承载的文化象征意义的符号学分析,就能够将文化翻译现象从形象联想、隐喻、特有词汇三种视角加以区别对待。汉英互译的例证说明,这三种翻译文化的方法论都根植于一种认识：翻译不仅是语言的翻译,更是语言所蕴涵和承载的文化的翻译。只有通过文化翻译才能译出好的作品。

简介：

简介：你也许会常常听到这样的抱怨：“我们公司的主要问题在于我们的文化。这就是为什么我们缺乏创造力，为什么那些不合适提升的人得到晋升，为什么我们没有很强的领导力的根源之所在。”这些抱怨有些是真实的，而有些则可能产生许多不良后果。组织中的培训和绩效专业人员很理解，组织义化很容易限制许多我们所需要的东西。

简介：

简介：摘要：随着社会经济结构的发展，宏观经济以及外部发展也对现在的银行经营发展提出了新的要求。经济恢复必然会给金融机构带来更多的发展机遇，与此同时也会使其面对更多的风险。长期以来，银行的内部风险管理工作是维持银行良性发展的基础，在新的经济发展环境下，风险管理工作也需要进行更新调整。

简介：党的十七大按照科学发展观的要求，着眼中国特色社会主义事业“四位一体”总体布局，对社会主义文化建设作出了重大部署，明确提出要兴起社会主义文化建设新高潮，推动文化大发展大繁荣。按照十七大对文化建设提出的新要求，迫切需要宣传文化战线进一步认清形势、明确目标、强化举措，更加自觉主动地把文化建设放在突出位置来抓。今年全省文化建设工作会议，对全面推进文化体制改革、加快建设文化强省作出部署，动员全省上下在应对国际金融危机挑战中，抓住文化建设的新机遇，开创文化发展的新局面，促进经济社会又好又快发展。

简介：文章介绍了在企业改革大背景下,南京供电公司变电运维室依据现代管理“抓人才、抓制度、抓文化”的核心要义,依托高效的制度运转,构建和谐的职工文化,打造强有力的人力保障,以职工小家温暖人心,成功应对了严峻挑战的经验做法,深入探讨如何发挥工会组织在凝心聚力、团结引领方面的独特优势,强化人文关怀,提升建家理念,创新实践“家文化”的做法和成效。

简介：摘 要：随着经济国际化进程的加速,世界各国乃至中小企业之间的国际竞争正逐渐发展为综合能力之间的比拼。企业文化已成为国家和企业发展的一种软实力,是促进国家和企业持久发展的关键精神支柱和重要力量来源。为提高文化产业建设质量,国家逐渐加强了对红色文化和企业文化的融合发展力度。本文分析了两种文化融合发展的对策,以供社会有关文化工作者借鉴。

简介：将投资水平置于融资约束与风险水平的基础上研究其与剩余举债能力的关系更为全面。文章利用沪深两市上市公司2009-2013年数据进行实证研究，探讨上市公司剩余举债能力与企业投资水平的关系。研究表明：整体来说剩余举债能力对于企业的投资水平具有一定的促进作用。但是，不同类型的企业或者处于不同环境的企业，影响并不一致。当融资约束较大或当风险水平较低时，剩余举债能力对企业投资水平的提升作用明显，投资边际效率递增，而当融资约束较小或风险水平较高时，剩余举债能力对企业投资水平的提升作用不明显，甚至可能产生相反作用，投资边际效率递减。

简介：《管理@人》：您怎样看待您的企业文化建设？

简介：在新的世纪里,各国为迎接知识经济的挑战,抢占经济发展的制高点,都在大力发展本国的高新技术产业,硅谷热在全球日益升温。本文对硅谷文化的几个基本方面——鼓励创业、宽容失败,不断创新,崇尚竞争、平等开放、讲究合作——进行了科学的概括和详尽的分析。并探讨硅谷模式的普遍性意义。

简介：本文利用全国科技进步统计监测结果及有关统计资料,从科技进步基础条件、科技活动投入、科技活动产出和科技促进经济社会发展四个方面深入分析了影响宁夏科技进步的主要因素,针对科技发展中存在的主要问题提出相应的对策措施,进一步提高宁夏科技发展水平,推动社会经济协调发展.

简介：志愿者不仅仅是无偿劳动力。充分利用他们的巨大潜力则需要进行大量投资和精心规划。英国志愿者组织CEO和伦敦2012年奥运会战略顾问JustinHart—Davis向《主办城市》如是说

简介：建立企业智囊机构，是现代企业的一项基本建设。本文论述了现代企业建立和健全企业智囊机构的必要性，阐述了建立和健全企业智囊机构的基本原则，陈述了企业智囊机构工作的主要内容。