简介：【美国《华尔街日报》11月15日】中国国家外汇管理局（StateAdministrationofForeignExchange）14日表示，限制外资投机国内房地产市场的外汇管理措施初见成效。

简介：管理大师彼得·德鲁克说过，管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其惟一的权威就是成就。提高产品质量和服务质量水平、使顾客满意是当今企业生存发展及经济实力的决定性因素。所以，为实现企业的目标，在制定和有效实施企业管理和工程大纲的过程中，质量已成为一个重要的路标。

简介：从明年开始，武汉市处以上领导干部在离职和退(离)休后3年内，不准按受原任职务管辖地区和业务范围内私营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，不准个人从事或代理私营企业、外商投资企业从事与原任职务管辖业务相关的经商办企业活动。

简介：最近，有关媒体报道，泸州市中级人民法院推出《限制债务人高消费令》：被限制的单位和个人，在未完全偿还债务之前，不得在宾馆、饭店、夜总会、桑拿浴室等场所消费；不得使用轿车和报销乘坐飞机、出租车以及使用无线电话的费用，每月只能向职工发放当地政府规定的最低生活费，不得发资金或其他物品，变相提高待遇；财务状况每月定时向人民法院申报，并随时接受审计。违反上述禁令的，一经发现或举报查实，法院将根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对个人、单位及法定代表人予以罚款、拘留；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。另据报道：首批被限制高消费的２１个对象包括质量技术监督分局、镇政府等政府机关和７名当地知名的大老板及他们的企业，质监分局的一辆桑塔纳率先被法院扣押。

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简介：由温州民间借贷风波引发的企业主“跑路”现象，是今年全国两会会场内外关注的焦点。

简介：截至2018年5月底,各级税务机关累计公布税收违法＂黑名单＂案件9341件,向相关部门推送联合惩戒信息10.4万户次,共限制6872户企业取得政府供应土地,限制6936户企业参与政府采购,限制6869户企业获得政府性资金支持……

简介：同时履行抗辩权是指合同履行中的抗辩权的一种，是指双务合同当事人一方在对方未为对待给付以前，可以拒绝自己的债务的履行的权利。自《合同法》确立同时履行抗辩权以来，该制度对于鼓励、督促履行合同义务起到了积极的作用。交易当事人以此维护自己的合法权益，纠纷发生以后，法院也易于依此规则准确判断是非，维护社会公平，也符合《合同法》保护当事人利益的宗旨。

简介：一次性筷子国家强制标准前不久出台并正式实施。标准明确规定，消耗量较大的木筷被限制用材，适用桦木、杨木等资源比较丰富的树种。

简介：——我国限制外商投资那些已经开发或多次重复引进的技术、生产能力已满足国内需要而产品又不能大部分出口或产品出口需占配额的项目．如：一般的家用电器、铝型材铝门窗、旧轮胎翻新、静电复印机、一般涤纶长丝短纤维设备、棉纺毛纺、旧汽车拆翻新、一般收音机、收录机和黑白显像管、小规模低标号水泥、一次性注射器、出租汽车（买进口车）、250吨以下炼油设备等。——对于举办银行、保险、证券业务、商业零售、对外贸易机构、音像制作、出版印刷业、航空运输等项目，要经国家有关部门批准。——按国际通行惯例，我国将禁止外商投资对那些不利于国家安全、有损于国民经济社会发展以及社会公共利益的项目。如：污染环境、破坏自然资源、放射性矿

简介：如果说几年前,不少企业老总对市场竞争认识还比较“模糊”的话,那么这几年所经历的“腥风血雨”,足以让企业老总尝了市场竞争的残酷和无情。近来有机会和几位企业老总“闲聊”,大伙对竞争两字都有深刻的体会,有的甚至是切肤之痛。如何面对竞争、适应竞争,并在竞争中立于不败之地,在竞争中发展壮大自己,这已经成了企业老总的“必修课”。这里,记者采访了几位企业老总,他们的话或许对一些企业老总会有一定的启迪。

简介：随着QFII制度正式进入中国，中外银行对QFII托管业务表现出了极大的兴趣，托管行之间的竞争将十分激烈。我国商业银行在与外资银行的竞争中，应扬长避短，创造自己的特色。

简介：有一句经典老话说，商场如战场。商业竞争的对手就是敌人，而对待敌人的办法在人类的历史上似乎只有一个，那就是把它打败，把它干掉。但现在这种竞争模式正被一种新的理念所取代，这就是“竞合”。企业之间既竞争又合作，本来住擂台上互相搏击的竞争对手，现在要切磋互助，追求共赢。

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简介：在垃圾堆里乱翻的不只是无家可归者。那些装模作样的公司也在撕碎垃圾袋，搜寻竞争对手的商业秘密。在当今网络信息社会，信息成为芸芸众生尤其是商家孜孜以求的“金饽饽”。而以商业信息为对象的“竞争情报”，对企业建立和保持竞争优势所显示的作用愈来愈举足轻重。企业在剧烈而又残酷的优胜劣汰竞争中，如果缺乏“竞争情报”的辅助，则将处于盲人瞎马、夜半深池的境地。

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简介：近日，百度举行首次大规模的AI开发者大会，百度“押宝”人工智能已不是秘密，而百度人工智能领域的“掌舵者”恰恰是从微软“挖来”的陆奇。在越来越多的公司涌入人工智能领域之时，对于人才的争夺，甚至是“跨国”争夺在所难免。LinkedIn发布的《全球AI领域人才报告》便揭示了全球AI领域核心技术人才的现状、流动趋势和供需情况。

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