简介：中国科学院预测研究中心日前在二份研究报告中指出，2007年我国物流业专业化发展的特征将更加明显，其中冷链物流、危险品物流以及应急物流等专业性较强的物流系统将从各方面来保障人民生产生活安全。

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简介：和谐管理理论具有目的性、关注人的能动性与积极性在不确定性消减中的作用以及双规则机制的互动耦合使用三大特色。在和谐管理理论的指导下,2001年以来,L研究所进行了一系列管理变革,并取得了一定的成功,但仍存在着变革缺乏系统性等问题,与和谐管理解决管理问题的思路有所不一致。研究结果认为:如果正确运用和谐管理理论指导该研究所的管理变革实践,将能够为其提供更为系统全面的管理变革方案,并避免上述问题的出现,快速有效地促进其战略目标的实现。

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简介：1．8月31日，同济大学城市风险管理研究院召开第一届理事会第二次会议，听取有关工作情况汇报，审议相关议案，宣布人事任免。同济大学、太保产险、上海银行、临港集团、建科院、环亚保险、舜杰建设、同济交通院、经管院、城风院、中国城市化战略发展委员会等理事单位的理事或理事代表出席了本次会议。国务院安委会专家咨询委员会副主任徐祖远、上海市交通委原副主任刘军、新华社上海分社副总编陆文军等受邀参加本次会议。

简介：产业集聚与产业带的形成是大城市群核心竞争力的基础。目前京津唐地区并没有形成能够凝聚本地区大中小各类城市的这种具有竞争力的产业带。形成产业带的基础是专业化分工，而目前这一区域尚未形成专业化分工的原因主要是：首先，北京和天津都想成为龙头，“双核”存在着强烈的竞争动机，互补合作的动力不足。其次，虽然泛渤海地区围绕着京津唐的诸多城市都处于城市开发的热潮中，但还没有从区域经济、大城市群的综合角度去审视和规划，仍盲目地以能源和重化工为主，形成结构雷同，相互之间进行低水平的恶性竞争。这种内耗式的开发，造成了资源的极大浪费。

简介：2007年5月18日市机构编制委员会批准原重庆煤田地质研究所更名为重庆地质矿产研究院。全院现有在职职工251名，本科及其以上学历职工人数占74％，其中博士、硕士32名，工程技术人员占80％，各类专家和教授级高级工程师6名。

简介：中联西北工程设计研究院是国家大型科研设计咨询单位，能为业主提供规划、咨询、设计、采购、设备成套、设备研制、工程总承包、项目管理、建设监理等工程建设全方位、全过程的服务。

简介：工商系统机构改革使人员发生了较大变动，重新调整组织起来的基层工商所会形成什么样的所风至关重要。由于种种原因，在工商工作运行的侧重点上，对所风这种力量，没有形成足够重视。所风无外乎积极和消极两种存在形式，积极方面的表现是风气正、人心齐，个性得到张扬，自我价值得到实现；消极方面的表现则是不良风气作怪，人心涣散。所风是依存在每个人身上的，

简介：电影院线已经成为下一个掘金地，在万达、保利、恒大等地产不断加码院线布局的同时，泰禾、宝能这样的新手也加入其中。

简介：北京清华城市规划设计研究院(原称:清华大学城市规划设计研究院)成立于1993年,2000年4月由清华大学投资注册为国有企业。我院现有专业技术人员130余人,其中绝大部分拥有硕士或博士学位;设有城乡总体规划、详细规划与城市设计、景观园林规划、风景旅游规划、城市交通规划、物流规划、城市照明规划、环境与市政规划、能源规划及城市声环境设计等多个专业规划设计所,已成为国内著名智力技术高度密集型的规划设计研究院。我院1993年取得建设部授予的城市规划设计甲级资质(证书编号:021004),2003年取得国家旅游局授予的国家旅游规划设计甲级资质(证书编号:旅规甲03—2003),是中国城市规划协会会员单位。我院一直坚持城市规划工程实践与科研、教育相结合的发展思想,充分发挥清华大学长期参与国家许多重大城市规划工作积累起来的丰富的实践经验、较强的技术优势和突出的学术特色,承担的规划工作的重心始终围绕着与国民经济和社会生活紧密相关的课题。内容涉及区域规划研究、城市总体规划、城市重点地段城市设计研究、城市历史地段更新保护规划、旧城改造规划、居住区规划、国家风景名胜区规划、风景旅游度假区规划以及城市能源系统规划、交通规划、环境规划等...

简介：“同志呵，不知道怎么感谢你的帮助，要是没有你及时将我送到医院，恐怕我死都找不到我姐姐。”7月3日，我在广州火车站准备去坐地铁时，偶然遇到一位白发苍苍的老人拉着一位城管队员的手，泣不成声的连声道谢。

简介：积极探索基层国土所的体制机制创新，改善所的工作环境。加强机构队伍建设，努力提高基层所的工作效率。

简介：9月13日,中国科学技术协会2003年学术年会在沈阳师范大学隆重开幕。全国人大常委会副委员长、中国科学院院长路甬祥,全国人大常委会副委员长、九三学社中央主席韩启德,国务委员陈至立等党和国家领导同志,100多位中国科学院、中国工程院院士,100多位全国性学会理事长、副理事长,以及来自全国各地、各学科领域,工作在科研、生产、教学第一线的4000余名科技工作者和科技企业家出席开幕式。开幕式由中国科协副主席、党组书记、书记处第一书记张玉台主持。开幕式上,颁发了中国科协"求是杰出青年奖"和香港求是科技基金会"杰出科技成就集体奖"。陈至立、周光召和著名物理学家、诺贝尔奖获得者杨振宁为获奖者颁

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简介：＂亲爱的业主们,在社区的大家庭里,你们是否被某些小事情而深深感动过呢？是邻居送来了热腾腾的饺子,还是急事时委托他们帮忙照看过孩子？

简介：近日，市地房勘规院职工马泽忠同志入选“国土资源部百名优秀青年科技人才计划”，获得国土资源部提供的项目经费资助，成为我市入选该计划第一人，标志着该院高层次人才建设取得重要突破。多年来，该院定位于为全市国土资源和房屋管理事业提供技术支撑和服务保障，坚持“以任务带学科，以任务出成果，以任务出人才”的思路，人才队伍建设初现成效。目前，该院专业技术人员比例达到了93．2%中级以上专业技术人员占总人数的76％，造就了一支适应国土房管业务工作需要的人才队伍。

简介：近日，重庆市直属机关工会联合会作出决定，表彰2009-2010年度先进基层工会，勘测规划院工会名列其中。这是该院工会自1996年以来连续15年保持荣誉。2003年，该院被评为全国模范职工之家．院工会继续团结、动员、组织职工深化模范职工之家建设，在提高单位效益、民主管理、文明和谐、安全守纪等方面不断取得新的成绩。

简介：摘要随着经济快速的发展，社会对人才的需求不断增多，尤其是缺乏适应新经济背景下的高素质的综合性人才，以增强企业的竞争实力。而如何更好地吸引人才、任用人才以及留住人才已成为当前企业共同研究的课题。基于此，本文阐述了以新经济背景下企业人力资源管理的含义及其主要特征，分析了当前企业人力资源管理的重要性，探讨了企业人力资源管理的突出问题，提出了新经济背景下，企业人力资源管理工作优化的策略，以期为企业长远、健康地发展带来了新的思路。

简介：摘要科学合理的薪酬管理体系是企业进行人力资源管理不可缺少的环节，对薪酬制度作用和优势的充分有效发挥可以激发员工对工作的积极性，从而使员工能够主动参与到企业的全面建设中，因此人力资源部门在设计薪酬制度时需要确保其科学合理的特点。本文主要从企业人力资源中对薪酬的有效设计着手，并分析其在企业中的实际应用。