简介：繁荣的代价这看起来像是经济困难的背景增加了选民对总统支持力度的简单案例。然而,除此之外还有更多。在1955年发表的《激进右派的来源》文章中,西摩·马丁·利普赛斯试图解释现在人们将战后的繁荣(如今被视为经济的黄金时代)也引起了偏执狂的政治运动,比如约翰·伯奇协会(美国极右翼组织)和麦卡锡主义(1950年至1954年间肇因于美国参议员麦肯锡的美国国内反共、极右的典型代表,它恶意诽谤迫害疑似共产党和民主党进步人士甚至有不同意见的人,有“美国文革”之称)。

简介：阐述网络群体性事件的特点和形成原因，分析在网络群体性事件的预防和处置过程中存在的问题并提出相应对策，使网络群体性事件的应对机制依法运行，网民在维护社会公平正义的同时也应遵守法律。

简介：现代社会保障制度是工业社会的产物。是市场经济的必然要求。无论是经济发达的工业化国家，还是经济相对滞后的发展中国家，对弱势群体的社会保障问题都非常重视。尽管一国或地区的社会保障制度受兹国或兹地区社会经济发展水平、人文环境、法律意识和外部经济条件的影响与制约，但关注弱势群体的社会保障则是各国政府和地区领导人的共同话题。本文着重分析中国加入WTO以后，经济水平欠发达的苏北地区弱势群体在社会保障方面遇到的问题，并初步提出解决这些问题的思路和建议。

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简介：蔬菜是主要出口农产品，国际贸易额仅次于位居第一的粮食。中国是蔬菜生产大国，蔬菜产业发展的好坏对于参与国际贸易大循环和出口创汇至关重要。作为国家级外向型农业示范区、中国绿色食品发展中心单列市的福建省漳州来说更是如此。随着经济全球化与一体化的发展以及现代科学技术在各个领域的广泛应用，国际间农产品贸易的标准变得越来越严格，越多样化，技术性贸易壁垒（TBT）已成为制约我国蔬菜出口的最大障碍，

简介：以外来人口集聚的北京市城中村的流动人口为研究对象,通过问卷调查其生活状况及留京意愿,研究发现年轻化、家庭化、群体稳定性和教育程度提高已成为这部分流动人口的趋势。利用逻辑斯蒂回归分析得到：城中村流动人口职业、单位属性、住户就业人数、居住时长、工作和城中村交通满意度等因素对城中村流动人口留京意愿有显著影响。

简介：海关是国家的进出关境监督管理机关，担负着把守国家经济大门、服务经济发展的神圣职责。加入世贸组织以后，我国经济融入世界经济一体化的进程加快，海关地位更显重要。因此，建设一支高素质、符合时代要求的海关领导干部队伍，是实践“三个代表”重要思想，贯彻落实“依法行政、为国把关，服务经济、促进发展”工作方针的重要课题。笔者认为，加强海关领导干部的道德素质建设，是研究解决这一课题的有效途径。

简介：所谓价格瞒骗行为就是进出口经营单位、收货单位或其他有关当事人为逃避海关监管，藉以偷逃税款达到获取非法利益之目的，而采用各种欺诈手段，致使其向海关申报的价格与实际成交价格不符的走私违法行为。

简介：随着经济不断发展,我国正在从市场经济向信用经济转型,金融伦理逐渐进入众多学者的研究领域,并被渗入到各大金融高等学校课程设置中。因此建立健全金融伦理教育体系才能切实保证金融院校大学生金融伦理教育的有效性和实用性,为我国金融业健康稳定发展提供有力保证。

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简介：有这样一群人，他们时刻准备着为了我们的生命安全；有这样一群人，他们勇敢地冲向火场中为了救助那些被困的人们；有这样一群人，他们不分昼夜的注意着城市各个角落中的隐患，他们就是城市人民安全的保护者—消防员。消防工作是每个城市安全保障工作中不可或缺的重要环节。而消防员在日常出任务的过程中，为了保证能够及时有效的到达事故现场开展工作，必须要有高效快捷的交通工具，而消防车作为一项特殊的功能型交通工具，不仅能保证消防工作人员能及时准确的到达事故现场，还可以帮助灭火和救援工作的顺利开展。但是近几年，随着城市的快速发展，私家车数量的急速增多，有些消防车在出任务时会发生一些诸如车辆剐碰的交通事故，而为了减少这种情况的发生，对事故原因进行深入的分析探究是很重要的，而造成这些事故的原因也是多种多样，除了有恶劣天气雨雪大雾、建筑障碍物等客观因素的影响之外，还有很大程度上是因为驾驶员自身主观的心理问题影响。对于客观因素，人们都已经有很深的了解了，那么为了保证消防车驾驶的安全可靠性，接下来我们就消防驾驶员心理素质与安全行车问题来进行系统的研究。

简介：总署党组在今年全国海关关长会议上适时提出全面建设现代化海关，实现建立现代海关制度的第二步发展目标：——海关制度与社会主义市场经济体制相配套，与国际通行规则相衔接。——海关行政管理规范、统一、协调、高效。——管理方法和管理手段科学先进。——海关队伍爱岗敬业，公正执法，高效服务，文明廉洁蔚然成风。

简介：目前，人员素质测评已经成为人力资源管理中重要的组成部分，其作用日趁突出。本文从人员素质测评的分期谈起，分析了人员素质测评在企业人力资源管理中的作用及目前人员素质测评中存在的问题，同时提出了一些解决人其素质测评问题的方法。

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