简介：目前黑白胶卷、照片的冲洗、放大仍主要靠手工加要，无论胶卷或照片在加工中都容易发生密度不均匀的毛病，严重时可能会前功尽弃。

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简介：提供现行文件利用是档案部门落实“十六大”精神和努力实践“三个代表”重要思想的一项新措施。我州成立“现行文件查阅中心”到目前已有六个多月的时间，从借阅的情况看利用率很低。因此，笔者对这些原因汉对肇浅议如下：

简介：近几年市场经济的快速发展和人才流动速度的加快，人事档案的“弃档”、“死档”现象越来越严重，成为人事档案管理部门十分头疼的问题。据报道，某市区人才交流服务中心对其管理的4000多份人事档案进行了排查，“死档”竞达1000余份，即有1／4的挂档人员弃档而走，不知所踪；在一些人才流动比较频繁的大中城市，“死档”比例大都有1／4以上。

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简介：随着知识经济和信息时代的不断发展,信息已成为比资产更为重要的战略资源。企业档案作为信息业的组成部分,这一资源就显得尤为重要。它是企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和基础性工作,在企业管理等各方面正积极地发挥应有的作用。随着企业政务信息化建设的发展,企业档案工作正面临新的机遇和挑战,提高企业档案意识则成为我国企业档案工作发展的必然趋势。但由于对企业档案意识的认知不足,这势必导致了企业档案意识的相对薄弱。

简介：《中华人民共和国档案法》及《档案法实施办法》都把档案开放作为重要内容列入其中。屈指算来,《档案法》发布实施已经15个年头了。15年过去了,现在回过头来检查一下我们各级档案馆,尤其是各级国家综合档案馆,档案开放工作究竟做得如何?据笔者了解,档案开放的整体形势不容乐观,开放过程

简介：档案的收集工作是档案管理的重要任务之一，是保证档案齐全、完整的关键。近年来，通过档案的目标管理以及《关于印发

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简介：随着人事制度的改革,过去曾被人们视为身家性命的人事档案,现在却遭到越来越多人的遗弃,出现了人档分离现象,本文对产生这一现象的原因进行了分析并提出了对策。

简介：随着企业经营机制的转换,企业迅速超常发展,企业档案工作在企业管理中显得更加重要。面对发展的新形势,企业档案工作现状怎样?笔者调查了石门县10家档案管理升了“省先”的国有企业,发现有部分企业的档案工作领导不重视,档案员不安心,业务工作马马虎虎,基础设施差,利用效益低,呈现滑坡状况。企业的发展与其档案工作的状况形成了明显的反差。其前景令人担忧。务必引起高度重视。本文专对国有企业档案管理上“省先”后滑坡原因加以分析并提出对策,供参考。

简介：本文截取微电影广告研究的横断面,对微电影广告的产生原因和发展原因进行了回顾和分析。对微电影广告进行了更准确的认识,为以后对微电影广告此方向的纵深研究以及其它角度的研究奠定基础。

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简介：档案被尊为"历史文明之母",然而由于种种原因,档案工作长期得不到应有的重视.本文客观评述了档案工作在发展中存在的问题,并提出了基本的解决对策.

简介：高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象即高校干部人事的上级主管部门因体制性、法规性或主观性等方面的原因，没有将所属高校的干部人事档案工作纳入自己的工作范围，导致所属高校干部人事档案工作处于无上级主管部门领导与指导的状态。