简介：摘要护理继续教育是继医学教育毕业后，以学习新理论，新知识，新技术，新方法为主的一种终身性护理学教育。是加速护理专业人才培养的重大举措，也是临床护理人员“充电加能”的有效途径。故已成为护理界关注的问题之一。笔者从以下几个方面谈谈基层医院护理继教工作。

简介：摘要在激烈竞争的社会主义市场经济潮流中，教师素质的提高是高等职业院校的根本保证，他们的前瞻性和预知性培养是学院持续发展的中心课题，教师的继续教育应予以高度重视，通过培养学习，使教师的知识和技能不断得以更新，从而提高他们的教育教学水平、专业理论水平和实践技能水平、科研水平及创新水平，为学院造就一大批一流人才培养的工程师、设计师，增强学院的竞争力，确保学院的发展。

简介：Barnes博士是美国匹茨堡大学医学院继续医学教育中心主任，她信奉“学习不是意味着收获更多的知识，而是扩大解决问题的能力。”同时，她认为现存的继续医学教育(以下简称CME)不能满足医生提高业务水平的需求，许多人对这种教育能否有效地支持医疗实践抱怀疑态度。因此，CME必须重新制证其本身的目标和任务。根据目前可以获得的信息技术，Barnes提现了一个学以致用的新模式(PracticrLearningModel)，用以提高和强化医生的业务水平，Branes还介绍了三个以信息技术支持继续医学教育的实用项目。本文根据Barnes博士发表在AcademicMedicine1998．73(3)：278-281上的论文编译。

简介：摘要阐述了数字化学习的必备条件和特点、中专卫校教师继续教育的必要性、继续教育的最佳形式（数字化教育）及中专卫校教师实施数字化继续教育学习，学校应该提供的帮助。

简介：摘要目的探讨在职护士继续教育的必要性和实用性。方法采用多种途径对在职护士的继续教育进行系统化、规范化、专业化管理。结果在职护士继续教育前、后专业水平及综合素质明显提高。结论在职护士的继续教育，使护理的知识范畴从传统的医学领域扩展到社会、心理和人文等方面，既具备本专业的相关知识和熟练规范的操作技能，还具备社区保健、人文心理以及健康教育等方面的相关知识和技能，能更好的满足临床护理的需要。

简介：1.1分阶段原则：即医学继续教育分为四个阶段：第一阶段为毕业后教育阶段(住院医师培训阶段)．即开始从事卫生专业技术岗他工作至取得本专业中级技术职务阶段；第二阶段为取得本专业中级技术职务至取得副高级技术职务阶段；第三阶段为取得本专业副高级技术职务至取得正高级技术职务阶段；第四阶段为取得本专业正高级技术职务至终身从事专业工作阶段。

简介：摘要目的统计分析中学教师健康体检血脂检测结果，了解血脂异常在中学教师人群中的分布情况。方法结果高血脂的患者为381例，总检出率为28.1%。男313例，占受检男性42.82%，女68例，占受检女性的10.9%。41～50岁段高脂血症检出率最高（43.4%），＜40岁段（17.3%）略高于51～60岁段（16.2%）。结论高脂血症的检出率不同性别有显著差异，男性明显高于女性（P<0.01）。不同年龄段有显著差异（P<0.01），41～50岁段发病率最高。

简介：

简介：为推进会计人员继续教育科学化、制度化、规范化，培训造就高素质的会计队伍，提高会计人员专业胜任能力，同时贯彻落实《会计法》关于会计人员应遵守职业道，提高业务素质，对会计人员的教育和培训工作应当加强“规定，进一步推进会计人员继续教育工作，财政部根据《会计法》和《会计从业资格管理办法》（财政部令第26号），制定了《会计人员继续教育规定》，对在岗的财务人员工作一段时间后进行继续教育培训，向财务人员讲解新的财经法规，传达最近财经动向和上级部门对财务工作的要求，旨在使财务人员的工作与时俱进，使财务人员的思想状态跟上形势，更好的完成本职工作。

简介：摘要目的通过加强护理继续教育管理，在较短时间内提高护理人员的整体素质。方法完善和规范各项管理，积极开展形式多样的继续教育活动。结果加强护理继续教育管理后护理人员学历、职称、论文发表篇数、科研立项较前明显提高（P＜0.05）。结论重视和加强护理继续教育，是培养护理人才的重要手段。

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简介：摘要随着医学科学的发展，以及我国加入WTO国际经济大家庭,医疗卫生服务竞争也随之日趋激烈,单位在职人员的业务技术水平和服务质量将是医疗卫生单位立足社会市场的关键,要提高业务技术和服务水平,取决于如何对在职人员进行再教育,也就是在职在岗医务人员必须适时接受继续医学教育，不断提高业务素质，不断完善人类自身及其生存条件，防治疾病，恢复、维护和增进健康，提高生命质量，舒适并延年益寿以及适应社会发展，从而追求患者的满足1。本文在介绍开展卫生工作者继续教育人才培养的基础上,探讨了继续教育的运作对象与方法。

简介：摘要在当今科技迅猛发展的时代里，继续教育是目前护理学科该探讨的重要问题。我院自2002年底起，对院内护士在职教育进行探讨。实践方法从护士临床业务学习，继续教育的管理规范化到寻找出继续教育的最佳方法。效果与体会通过以上实践，明显提高护士临床操作及救能力，整体护理，健康教育及护理整体素质方面都取得了很大的成绩。

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简介：摘要医院药师的在职学习与继续教育是药学教育和管理的重要衔接，需要医疗机构和药学教育机构共同完成。

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简介：作者从对当前图书馆工作的特点分析，提出了图书馆员继续教育的必要性，并提出对图书馆员进行继续教育的方式和途径。

简介：护理学是一门实践性很强的独立学科，护士继续教育是有计划、有组织地为提高护士在护理实践、教育、管理、科研等方面的能力，增进他们的理论知识，提高操作技术和工作方法而安排的学习。护士继续教育的形式多样，内容不一，时间不一，在临床工作实践中所起的作用也不一样。现就我院护理继续教育状况探讨如何提高护理继续教育质量。1我院开展的护理人员继续教育方式（1）提高学历的脱产学习、高护自学考试、函授学习。（2）送上级医院进修学习专科理论和实践知识。门）参加各种短期培训班和学术交流活动。（4）医院内组织专业理论学习班，开展护理查房、护理技术训练班。（5）以科室为单位组织专科学习。2护理人员继续教育的必要性随着医学模

简介：目的了解中学教师的心理健康和主观幸福感状况及其相互关系。方法采用中小学教师心理健康问卷和主观幸福感问卷,对488名中学教师进行了心理健康状况和主观幸福感状况调查。结果中学教师心理健康得分平均为（1.66±0.74）;存在一定心理问题的检出率为12.30%。中学教师的主观幸福感不强烈,其中整体生活满意度偏低;积极情感体验最多的是爱,最少的是自豪;消极情感体验最多的是压力,最少的是嫉妒。教师心理健康与主观幸福感存在相关。结论中学教师的心理健康及主观幸福感现状不容乐观,中学教师心理健康水平的高低会影响主观幸福感的强弱。