简介：

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简介：【摘 要】目的：研究患者在血液净化过程当中存在的操作风险、隐患等进行分析，从而提出相应的解决措施。方法：选取2020年7月~2020年12月在我院就诊并且接受治疗的32例血液净化的患者作为研究对象，将其采取随机分组的方式，分为研究组以及对照组各16例患者，分别采取针对性护理以及常规护理两种方式，对比两组患者的不良事件发生情况以及护理效果。结果：研究组患者不良事件发生1例，占比6.25%，对照组患者不良事件发生10例，占比62.50%，研究组患者不良事件发生率明显低于对照组患者（P＜0.05）。研究组患者的护理满意度情况、健康知识了解度以及安全意识明显高于对照组患者（P＜0.05）。结论：患者在血液净化过程当中采取针对性护理，能够有效地减少不良事件发生的情况，同时提高了患者的安全意识以及护理满意度，具有非常重要的意义。

简介：摘 要：医院是与人们日常生活密切相关的机构，在医疗改革进程不断深入的背景下，医院思政工作开展情况和作风问题成为了人们重点关注对象。同时，医院思想政治作风工作关系着医院未来发展方向，也是影响社会和谐发展的主要因素。所以，医院政工干部应当将思想政治作风工作看作日常管理工作的部分，深入到基层开展思政政治教育活动，始终坚持求真务实和脚踏实地的工作作风，从而为人民群众提供高效的医疗服务。对此本文将分析医院政工加强思想政治作风工作的重要性，并提出科学有效的开展策略。

简介：摘 要：医院是与人们日常生活密切相关的机构，在医疗改革进程不断深入的背景下，医院思政工作开展情况和作风问题成为了人们重点关注对象。同时，医院思想政治作风工作关系着医院未来发展方向，也是影响社会和谐发展的主要因素。所以，医院政工干部应当将思想政治作风工作看作日常管理工作的部分，深入到基层开展思政政治教育活动，始终坚持求真务实和脚踏实地的工作作风，从而为人民群众提供高效的医疗服务。对此本文将分析医院政工加强思想政治作风工作的重要性，并提出科学有效的开展策略。

简介：摘要：公立医院作为服务型医疗机构,肩负着防病治病、救死扶伤的神圣职责，是关系着人民群众生命健康与安全的行业。公立医院作风建设不仅在实现“健康中国”战略中发挥重要力量，其作风好坏也直接与行业声誉、社会信誉有着密切联系。本文针对公立医院作风建设的常见问题与因素进行探索、分析，通过强化开展公立医院作风建设等措施，为医院高质量发展提供坚强保障。

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简介：江西省人民医院自1960年以来，共承担了6287名干部的保健工作。随着社会的进步和医疗技术水平的提高，保健对象对健康的期望和需求发生了巨大的变化。他们在就诊过程中不仅有达到消除疾病，恢复健康的需求，还有获取相关疾病知识，预防复发，提高自我保健能力等健康教育的需求。

简介：本文结合笔者10年来健康教育的实践，并参照国外健康教育的部分先进理念，论述了老干部病房开展健康教育的必要性，护士在健康教育中职能转变，并介绍了干部病房开展健康教育的具体内容和实施方法。

简介：人口老龄化的加速使医院老年群体的膳食管理占据了越来越重要的位置,从1998年至2008年连续十年中我们多次就我院住院老干部进行了膳食调查,以便合理调整膳食结构、改进临床营养工作,但是每次的调查、改进都不能改变结果中热能及三大营养素摄入量均大大超标的事实,这不得不让我们深究问题究竟出在哪里,在深入仔细探索之下,我们发现尽管主观原因很多,但现部队住院老干部所执行的食物定量标准不适宜是问题症结之所在.

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简介：医务干部实施伞降训练是部队卫勤保障的需要。因这一群体年龄大，体能差，女性多，思想活跃，训练周期短等特点，伞降训练伤发生率较空降部队官兵明显增高，伞降骶尾伤比较常见。为做好伞降骶尾伤预防措施，现将发生机理、原因报告如下。

简介：【摘 要】目的：探讨老年干部病房护理风险，并总结改善对策。方法：随机对我院收治的300例老年干部患者进行研究，与患者的临床特点以及护理中有可能存在的问题进行结合，并加以分析，总结改善对策。结果：。结论：老对于老年干部患者，在入院后，医护人员要注意加强与患者的沟通，对病房环境加以改善，同时给予入院评估，定期对医护人员进行培训，如此能更好的避免护理风险的产生，提升患者的护理满意度。

简介：摘要：临床中许多治愈无望的患者，会产生较大痛苦。而临终关怀则是对患者只是尊严进行维护，并缓解其极端的痛苦，在生命的最后一程给予其一定的帮助，使患者安宁地度过该阶段，同时还包括临终患者家属的心理和生理关怀。就离休老干部而言，其在我国成立和发展中作出了重要的贡献，是党和管家的宝贵财富，属于特殊群体。由于老干部年龄较大，且部分存在难以治愈的疾病，为了使其安详地度过生命周期，需要加强临终关怀。基于此本研究对临终关怀的具体应用进行分析。

简介：摘要：医院是一个高度专业化、面向公众的机构，它的运作需要高度熟练的医疗专业人员，同时也需要具备出色管理技能的行政人员。医院的运作和管理依赖于干部的招聘、晋升和培训，这使得干部人事档案成为医院管理的核心组成部分。对此，本文首先叙述提升人事干部档案管理水平的重要性，随后详细阐释干部人事档案审核工作提升人事干部档案管理水平的有效措施，以此来供相关专业人士交流思考。

简介：摘要目的探讨老年干部跌倒的预防措施和研究进展。方法分析老年干部跌倒的临床资料以及实践探访老年干部的现实情况，从老年干部的年龄、居住环境、身体疾病、身体行动状况、跌倒地点等方面进行综合分析，找到老年干部跌倒的原因从而提出预防措施展现研究进展。结果分析得出老年干部摔倒的主要原因有疾病因素、环境因素、药物因素、生理因素以及自身因素等；提出的主要对策有定期体检、改善居住环境、监督老年干部合理用药、指导老年干部进行健康锻炼、进行健康教育以及指导日常生活等。结论针对老年干部这一特殊的老年群体，更加应该明确跌倒原因，提出切实有效的预防措施，尽量避免老年干部的跌倒，快速及时的处理老年干部意外跌倒情况，确保证老年干部的生命安全。

简介：目的了解南京市机关干部健康状况、患病情况及变化趋势。方法收集2005、2006连续两年某机关干部健康体检资料，采用顺位、患病率统计方法，分析不同年龄干部患病情况。结果连续两年患病率在前3位的是血脂异常、高血压、脂肪肝，高尿酸血症2006年上升为第4位。结论定期健康体检可以早期发现和治疗疾病，健康生活方式干预对常见病的患病率变化有明显影响。

简介：摘要目的对干部保健实施综合护理，探究其对护理质量的影响。方法选取2017年1月-2018年1月期间来我科就医的干部70例，分为综合护理组与对照组，各35例，对照组实施一般护理，综合护理组经过评估参加保健干部的特点、心理需求，有针对性的实施综合护理，对所有患者进行护理满意度测评。结果对照组满意度88%，综合护理组满意度96%，综合护理组满意度明显高于对照组，P<0.05。结论实施综合护理利于提高干部保健护理质量。

简介：摘要卫生管理干部职业化管理工作要克服起步晚、医院管理者对其重要性认识不够等困难，坚持走一条符合现代医院管理趋势的职业化管理之路，而且要有自身特点，符合、体现、有助于发扬卫生部门特色优势。本文分析了卫生管理干部职业化重要性，提出了相关建议，以供参考。