简介:【摘要】精神科专科护士在时代发展之中,在护理工作之中贡献了极大的力量,目前精神科护理必须向专业化、综合化、科学化的方向努力,为此本文就针对于当前精神科专科护士的实际发展情况以及未来对于精神科专科护士的实际需求进行简要分析和探索。本文就针对于如何更进一步优化精神科专科护士的发展进行深入探究,希望能为相关医院以及工作人员带来思考和启发。
简介:摘要目的探讨风险管理在精神科护理管理中的应用效果。方法选取2017年1月-2017年12月期间,我院收治的68例精神科患者,作为本文的研究对象,将其随机均分为对照组与观察组,每组患者数量为34例。对照组采用常规护理管理,观察组在常规护理基础上,增加风险管理。比较两组的护理效果及护理风险质量。结果观察组有0例发生护理事故,占比为0.00%,有1例护理投诉,占比为2.94%;对照组有4例护理Ⅱ级后果事件,占比为11.76%,有6例护理投诉,占比为17.65%,两组比较差异显著,具有统计学意义(P<0.05);观察组的护理质量评分显著优于对照组,两组比较差异显著,具有统计学意义(P<0.05)结论对精神科护理工作中的安全隐患进行分析,并应用相应的护理措施进行护理,能够减少不良事件的发生率,具有十分积极的临床意义,值得在临床上推广使用。
简介:摘要:目的 分析精神科治疗康复中心理护理的价值。方法 选取本院2022年1月-2023年2月收治的100例精神科患者,随机分成对照组和观察组,各50例,对照组患者给予常规护理支持,观察组患者在常规护理的基础上,增加心理护理,观察两组患者的不良反应率和治疗满意度。结果 观察组患者的不良反应率小于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组患者的满意度也高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 精神科患者治疗康复中,在常规护理的基础上给予心理护理干预能够有效的促进康复期精神病患者的健康状态,提升护理效果,降低病复发率,建议在临床上推广使用。
简介:摘要:目的:在老年精神科病房之中,通过采用优质护理服务,探究其中的应用价值。方法:本案例选择的是我医院精神科2020年6月到2021年5月间收治的100名病患,依靠奇偶顺序,将其平均分入常规组和应用组之中,每组各为50人。其中,常规组病患全部接受的是早期的护理服务,而应用组病患需要在此基础上,接受更为优质的服务内容。以此对两组病患的风险事件出现概率和满意度展开对比。结果:在护理风险方面,常规组病患总计为15人,所占百分比是30.00%,应用组病患总计为2人,所占百分比是4.00%。常规组病患的总满意人数为41,满意度达到了82.00%,应用组总满意人数为49,满意度达到了98.00%。由此看出,应用组的整体表现更好,差异符合统计学要求(
简介:摘要:目的 观察护理风险管理在提高精神科护理安全中的应用效果。方法 选取本院2019年-2021年入院的80例精神科患者,分成对照组、观察组,每组随机选择40例,对照组患者给予常规护理手段,观察组患者执行护理风险管理手段,观察对照组和观察组患者的不良事件发生机率,并调查患者对护理满意程度。结果 观察组中发生的不良事件率为6.0%,对照组为21.0%,具有显著差异(P<0.05);观察组的患者对护理满意度为95.0%,对照组为80.5%,具有显著性差异(P<0.05)。结论 针对精神科患者进行护理风险管理,能够有效降低患者的不良事件发生率,提高患者自身的满意度。
简介:摘要:本文深入探讨了科室文化建设的现状、实践探索以及未来展望。在当前医疗行业的快速发展背景下,科室文化建设作为提升医疗服务质量、增强团队凝聚力的重要手段,日益受到重视。通过对科室文化建设现状的分析,本文揭示了当前存在的问题和不足,包括系统性规划缺失、投入不足、与业务工作脱节以及文化氛围营造不足等。针对这些问题,本文提出了具体的实践探索措施,包括明确目标方向、加强内部沟通协作、营造积极向上的文化氛围、优化患者服务体验以及建立评估和反馈机制等。同时,本文展望了科室文化建设的未来发展趋势,强调了人性化和个性化、创新与科技融合、团队协作与跨界合作以及患者参与和社会责任等方面的重要性。通过综合分析和实践探索,本文旨在为科室文化建设的深入推进提供有益的参考和启示,推动医疗服务的持续改进和发展。
简介:摘要:本文阐述了如何构造一个B/S结构的科室医疗设备统计系统,对科室医疗设备统计系统的需求分析、模块的划分、数据库的实现、功能模块的实现过程进行了详细阐述,并对其所应用的关键技术进行了描述。该系统可以实现科室职工登录系统,查看和录入本科室的设备信息,对已报废的设备进行高亮置顶显示;管理员可以对各科室信息、用户信息、设备种类、设备信息进行增、删、改,同时可以查询并统计设备信息,对已报废的设备进行高亮置顶显示。
简介:摘要:近年来,核医学科是各大型综合医院重点建设发展的科室之一。为患者带来健康的同时,也存在辐射污染这一潜在危害。辐射防护工程具有专业性强、实施周期长、牵涉专业及设备多等特点,多数设计、施工人员甚至医院基建工作者对核医学从前期方案选址、流线设计到后期机电工程管理,均缺乏充分的了解,使得该项工程的进展遇到很多困难。为此,本文从全过程建设周期角度出发,阐明大型综合医院核医学科室在实施过程中的技术管理要点。
简介:摘要:随着三维技术的逐步落地医疗领域, 针对医院重点科室效果图设计,本文深度探讨了Blender软件的优势与应用。通过对比分析,研究发现Blender在设计过程中的独特优势:处理大规模模型性能稳定,丰富的建模工具和强大的渲染引擎,能满足医疗建筑需求和具体细节的精准呈现,同时易用性和开源的特性也深受用户青睐。透过实例应用,发现Blender在医院科室效果图设计中提供了高效、精细的制图体验,大大提升了医院空间规划的精确度和可视化效果,有助于提升医疗服务质量和效率。
简介:摘要思想政治工作在各项工作中居于中心位置,是党的建设的根基。新时期铁路思想政治工作呈现新的特征,更加体现党政共同负责,与安全生产、经营管理一体化,全员性更加明显,规范化管理要求更迫切,方式方法应更以人为本,要求我们必须积极主动适应,构建铁路思想政治工作的新体系。思想政治工作是党的工作的重要组成部分,政治领导的核心力量。企业的思想政治工作是统一思想,凝聚人心、稳定队伍、加快发展的重要手段之一。铁路又是我国重要的运输部门之一,对于我国交通运输起着重要的作用。铁路企业科室思想政治工作在企业经济的健康发展中,发挥着重要的作用,基于此,本文作者结合自身实践就铁路企业科室思想政治工作针对性和实效性的相关内容实施分析,以供参考。
简介:【摘要】随着医疗行业的迅速发展,医院间的竞争也日趋激烈,谁能提高员工的满意感,谁就能获得竞争优势(论据)。将后勤保障服务(支持)作为提高医疗科室员工满意感一个重要组成部分,是对现代医院后勤提出的一个富有挑战性的课题。西方管理学有一个主要用于研究员工工作积极性的管理理论,即,赫茨伯格的双因素理论,尽管不是完美的,但其中所蕴涵的管理思维值得我们医院后勤管理者思考和借鉴。