简介：最近，盐城市人事局通过对国家人事部印制的和江苏省人事厅改进的干部统计报表格式的对比，在熟悉其对应数据库结构的基础上，利用Foxpro数据库管理系统，编制了转换程序，实现了省表向国表的自动转换，与党群表汇总后能自动生成综合表，大大提高了统计效率和准确性，该程序在全市各县（市、区）使用后，款发现任何错误，转换时间不到一分钟。各地人事部门亦可从网上下载试用。

简介：西部地区经济发展滞后，除受客观环境如自然条件差、基础设施落后等因素的制约外，在一定程度上，也受思想观念的影响。读了《一个西部的儿子为什么不回家》一文。(见2000年3月27日《中国青年报》)。对西部一些地方人们思想上的封闭与落后、精神上的疲塌与不振，有了新的认识和思考。

简介：近几年来。人事工作在邓小平人事人才理论的指导下，围绕“两个调整”，适应“两个转变”。在经济和社会发展中服从大局，立足服务，使人事工作这篇文章越做越大，路子越走越宽。以江泽民同志为核心的党中央面向新世纪作出西部大开发的重大战略决策，给人事人才工作又提出了新目标、新任务。

简介：求伯君以一个中国平民之力走上了抵抗微软的道路。他的抵抗迫使微软不得不降价，整个中国的用户则因此受益。在中国，许多用电脑的人都知道开发了WPS的求伯君，却很少人知道，求伯君是香港商人张旋龙开发出来的。

简介：26年前的1985年，在邓小平同志和李政道先生的共同提议下，中国博士后制度正式实行：天津作为全国首批开展博士后工作的地区，在南开大学、天津大学首次设立2个博士后科研流动站。多年来，在市委、市政府高度重视下，建立了政府主导、多方合作、运转协调的管理体制，研究出台了一系列引进、培养、使用博士后的优惠政策，逐步形成了一套符合高层次创新型专业技术人才成长规律的工作体系。26年的风风雨雨，天津博士后工作在千锤百炼中取得了累累硕果：建立了66个高校博士后科研流动站，涉及12个学科门类、42个一级学科；144个企业博士后科研工作站，覆盖本市八大优势支柱产业和战略性新兴产业，先后申请获得各类专利167项，为企业创造利润8．5亿元，在本市120项自主创新产业化重大项目中，企业博士后科研工作站承担75项。博士后制度早已成为有计划、有目标地培养复合型、创新型高层次青年拔尖人才的重要制度!人才培养、科研开发、成果转化、企业创新……天津博士后工作是如何将其融合为一个整体，从而促进天津经济社会的发展的呢？近日，本刊记者就以上问题走访了几家博士后科研工作站设站企业、博士后科研流动站设站学校以及天津市人力资源和社会保障局负责博士后工作的相关部门，在寻找答案的同时，也真切感受到天津博士后工作26年的付出和努力。本期所选取的天津天隆农业科技有限公司和南开大学两个报道角度，是从不同侧面反映本市博士后工作取得戊绩的一个缩影。

简介：前言日本经济（GDP）占世界经济的比重趋于减少，人均GDP排名已经下滑，由此可见日本经济正在走下坡路。这在东南亚也可看出。日本的经济力量在东南亚仍保持着传统上的压倒优势，但2007年以后东盟与中国的贸易额已经超过了东盟与日本的贸易额。

简介：经济增长是由要素来支撑的，要素的优化组合和合理配置决定了经济增长的速度和质量。根据经济学中的“木桶原理”，木桶水的容量取决于最短木板的长度；在经济增长中，经济增长的关键取决于相对最弱的要素环节。经济增长有六大基本要素：资源、土地、资金、技术、环境和人才。从我区资源方面来看，生物、矿产、水能资源比较富集，经济潜能很大，有相当的开发前景，土地面积也具有优势。

简介：自90年代以来，政府明确地提出了开发式扶贫的战略措施，并在扶贫战略中融人了人力资源开发政策，其中基本的思路是：根据贫困地区的人口、经济、社会、资源等各个方面条件，组织一切力量和资金，发展基础教育、通过人口数量调节、提高人口健康存量、促进人口流动、开展职业教育与技术培训等手段或措施，

简介：由于房地产共同开发合同的主体不同，存在五种形式。其法律性质应从国家、法律、双方当事人的起初意思表示等三个方面加以考察。房地产的委托开发合同具有五种形式，其法律性质应根据合同内容和双方当事人的起初意思表示两个因素来认定。房地产共同开发合同或委托开发合同均有一个与第三人的关系问题，应从两个方面加以研究。

简介：2017年以来，安顺开发区不断整合媒体资源，讲好开发区故事，为推动新时代富美开发区加快发展提供了坚强的思想保证和强大精神动力。

简介：西部地区要在大开发中实现生产力的跨越式发展，在新一轮国际竞争中立于不败之地，就必须坚持以人为本，加大人才资源开发力度，建立一支规模宏大、专业门类齐全、素质优良、结构合理、配置科学、效用突出的人才队伍，以人才资源开发推进其它各类资源的开发，进而提高西部地区生产力发展水平和科技创新能力，增强大开发、大发展的后劲。由此可见，人才资源开发是西部大开发中一项重要的基础性工作，努力建设一支

简介：李利纳在《科技创业月刊》2013年第8期撰文认为，对房地产的投资进行严格控制绝对不仅仅是防止投资突破的限额，它更为积极的意义在于促进各个单位加强管理，从而使各种人力物力资源能够发挥到最大的优势，继而为全社会带来最大化的经济效益和社会效益。随着房地产市场的竞争日趋激烈，在工程的可行性研究、策划设计、采购、合同的实施以及竣工交验过程中，都需要配合严格而有效的投资控制活动，从而保障项目建设过程中的各方利益。

简介：西部大开发是邓小平共同富裕理论的具体体现,是新世纪的一道耀眼曙光。贵阳处于大开发的重要环节,一定要抓好西部大开发这一难得的历

简介：

简介：“两会”期间，全国人大代表、云南省省长李嘉廷指出，迎接西部大开发最大的障碍是思想观念的落后。东部沿海地区的思维模式是“我要改革，我要开放”，积极主动；而西部地区往往是“你要我改革，要我开放”，处于被动。很显然，如果在西部大开发这一机遇面前，云南各族干部群众的观念依然不能来一个大的转变，我们又将错失这一次良机。我们讲解放思想转变观念已经很有些时日了，甚至提起解放思想，转变观念，有的干部群众认为该讲的话都讲完了。但我们不能不正视，我们缺乏积极主动。我们的一些干部群众口头上似乎很想干很敢干很愿干，但在实际行动中却自觉不自觉地为改革开放设置着障碍。我们的长期落后使我们形成了一种依赖的惰性，喜欢伸手、等待。这一可怕的惰性既阻碍着人们主观能动性的发挥，更无形地阻挡了资金项目的进入。据《中国商报》载，一位在北京生活了8年的西部青年很想回家乡效力，但西部的一些现状使他失望地离开。一次是他捐给希望工程的现金被当地部门领导用来给部门人员发奖金，面对丰盛的酒宴，他百思不得其解；一次是想在西部推出一项专利，但主管项目审批的工作人员看都没看就打发了他们，银行的人说不懂高科技而拒绝贷款，结果这项专利只有回到东部去成功的推向了市场；还有一...

简介：

简介：人才开发的ＡＢＣ冯聚才随着市场经济体制的确立，人才需求急剧膨胀，人才开发日显重要，本文就此谈几点看法。一、人才开发要注意规模效益和瓶颈现象规模效益和瓶颈现象是经济学中常用的两个概念。规模效益一般是指经济活动中在达到一定经营规模时才能获得理想的经济效益...

简介：<正>如果一个人把蘑菇戴在头上,你是不是觉得很奇怪?这个人叫保罗·史塔曼兹,他之所以戴着蘑菇帽,是想告诉人们他的使命——通过开发蘑菇来拯救地球。蘑菇是我们对一些大型真菌的俗称。一提到真菌,相信多数人都会感到不太舒服。人们脑中马上浮现出来的,可能是过期面包上长出的"毛儿",老旧墙壁上洇出

简介：

简介：乌鲁木齐经济技术开发区是国务院1994年8月25日以国函[1994]90号文正式批准设立的我国西部地区第一个国家经济技术开发区。三年多来,在自治区党委、政府和市委、市政府的正确领导下,开发区人以小平同志建设具有中国特色的社会主义理论为指南,解放思想、开拓进取,进行了“以工业为主,二三产业联动配套”式的综合性开发,目前,良好的投资服务软硬环境业已形成,区内投产企