简介：<正>考察干部,是组织部门的一项重要职责,如何公道正派地考察干部,关系着企业的改革发展和稳定。笔者认为考察干部关键要在“公”字上下功夫。也就是说,要坚持公平,体现水平,达到公正。坚持公平。就是对待每位被考察的干部,既要实事求是、全面准确地掌握干部的成绩和

简介：二、作为国家建构的宗族与社会内生性的宗族,民间社会的宗族组织是何时,宗族作为在乡村社会中成长起来的社会组织

简介：美洲大陆上的欧洲移民与印第安土著之间,由于欧洲移民和印第安土著都竭力坚持各自截然不同的环境理念,印第安人的生态观堪称美国早期环境史中的典范

简介：现实生活中，后勤干部因能力差而犯错误的并不多见，因品德问题而堕落的却不少。因此，考核任用后勤干部，在能力和德性关系上，必须把德性放在首位。

简介：军事民主是我军的特色，也是我军克敌制胜的法宝之一。本文通过对我军开展军事民主活动五个历史阶段的回顾，总结了开展军事民主活动的基本经验，为新世纪新阶段我军如何在信息化战争条件下开展军事民主活动提供了历史的借鉴。

简介：科学听取群众反映是考察干部的一个有效途径。围绕落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，推进选人用人民主，就必须科学听取群众反映，不断提高选拔任用干部的准确性和公信度。

简介：历史上崛起大国的地位既靠军事力量的使用而赢得,以至于大国被定义为有能力在战争中取胜的国家,一个国际体系中国家的数量以及它们之间的权力分配

简介：各相关单位：为进一步贯彻实施“走出去”的战略，积极引导军工企业开拓国际市场，促进军工企业参与国际竞争和合作，扩大“中国军转民”的国际影响力，经国家国防科技工业局批准（局综函[2011]221号），

简介：中国人民解放军从创建之初就着手树立体现无产阶级性质的新型人民军队性质宗旨的革命的幸福观念和幸福思想。革命战争年代、社会主义革命与建设时期、改革开放等各个历史时期,培育幸福观始终是中国军队思想政治工作的重要内容。经过不懈的探索、发展和创新,中国军队幸福观培育卓有成效,对其始终保持坚定的革命意志和旺盛的战斗精神发挥了重要作用。

简介：以钓鱼岛主权和东海划界问题为主要内容的中日海洋权益纠纷，已经日益成为影响中国和日本双边关系的关键性因素。本文从历史、军事、国际的多维视角切入，对中日海洋权益纠纷的产生和发展进行了回顾；联系这一问题的现状和发展趋势，重点对日本、中国、美国这三个主体的作为及特点作了比较分析；最后，提出了解决中日海洋权益纠纷的若干思考与对策。

简介：批评是基层管理者通过语言教育战士，影响战士的一种重要方法。它对于抵制和纠正各种不良倾向，促进战士健康成长，增强团结，鼓舞士气等方面都会产生积极的作用。同时，批评也是一门科学和艺术，如果不能正确灵活地运用批评方法，就会挫伤战士的积极性，加大工作难度，甚至激化矛盾，酿成严重后果。批评的效果主要取决于当事

简介：买烟返回途中遇车祸值班人享受工亡待遇【案例】王某系六师新湖农场某商混有限责任公司警卫，负责公司巡视和守卫工作。2012年8月5日晚22点左右，王某前往距离商混公司大约500米的商店买完烟后返回途中发生交通事故当场死亡。

简介：战争是一种极端的暴力,似乎无法制可循,无规则可守。然而,事物是按着辩证的规律向前发展。交战双方无限制的诉诸暴力,又谋求有共同的规则可以遵守,于是战争法就应运而生,并随着战争发展逐步完善。在古代早期的战争中,并没有国际间成文的战争法。调整国家之间战争关系的只有一些不成文的习惯

简介：在完成重大任务、应对重大事件中考察和识别干部，一般来说，能够比较真实全面地了解干部。因此，应当把非战争军事行动作为考察和识别干部的重要渠道。

简介：

简介：文中给出了一个用Excel制作的成绩单模板，有了此模板，用户只需填入期末、平时成绩和学分等参数，即可得到各考生总评分、积分和全体考生期末考试成绩分布图、平均分、根方差等。

简介：习主席指出，要把干部日常工作中的表现与完成急难险重任务中的使命担当结合起来，注重在重大任务、复杂环境中考察检验干部，努力探索建立多渠道、多层次、多侧面考察干部的机制。实践是检验干部能力素质的试金石。重大艰巨任务往往发生突然、涉及面广、影响深远，在完成过程中更能够集中、综合、全面地反映干部的政冶素养、业务素质和工作作风，是考察、识别、检验、发现和使用干部的重要契机。

简介：2007年，美国推出新海上战略——《21世纪海上力量合作战略》。这是历史上首次由美国的海上力量——海军、海军陆战队和海岸警卫队共同拟定的一份统一的海上战略。该战略是自上世纪80年代以来美国首次对海上战略作出重要修订，值得人们给予进一步的关注。

简介：清末民初（1897-1922）是我国师范生培养模式的初创和发展阶段。本文以时间为序,将此期间的师范生培养模式划分为早期萌芽、正式确立和稳步发展三个阶段。通过考察每个阶段的培养机构、培养目标、培养方式和制度保障得出以下结论：设置独立的师范生培养机构,实行师范生免费教育政策,开展高质量的教育实习和建立稳定的大学与中小学合作关系,是保证师范生培养质量和确保其从事教师职业的关键因素。

简介：自我暗示法。在工作、训练和日常生活中，青年官兵之间难免会遇到这样或那样的不顺心的事。当你即将发怒时，不妨来个自我暗示，效果会很好。比如自我安慰：“不要紧，事情不会像他们所说的那样坏。”“千万不要发怒，发怒是愚蠢的行为，对自己和他人都没有好处。”“对这点挫折，自己能挺得过去。”往往这种自我暗示会起到平心静气的作用，进而削弱愤怒的强度。