简介：戏剧冲突是戏剧艺术独有的特征．没有“小说冲突”，也没有“诗歌冲突”．只有“戏剧冲突”，这已是众所周知的事实。这正如美国的劳逊在其所著的《戏剧与电影的剧作理论与技巧》一书中所说：“戏剧的基本特征是社会性冲突——人与人之间、个人与集体之间、集体与集体之间、个人或集体与社会与自然力量之间的冲突；在冲突中自觉意志被运用来实现某些特定的、可以理解的目标．它所具有的强度应足以导使冲突到达危机的顶点。”我国著名的电影理论家陈荒煤也在《说“戏”》一文中旗帜鲜明地指出：“‘戏’，就是冲突。这是我们大家早已明确的问题了。没有冲突就没有戏剧。”

简介：如果不必把人物形象和思想意蕴作为戏剧的特性提出来——因为它们是一切文艺作品都要具备的,那么,关于戏剧的特性,只有三个关键词：一是戏剧动作;二是戏剧冲突,三是戏剧情境。而这三者你中有我,我中有你,相互依存,相辅相成。故本文试从这三者的内在联系中,对戏剧冲突予以清晰的透视,以求对戏剧创作和戏剧欣赏有所裨益。

简介：

简介：《冲突的文学》：问与答南帆问你的新著《冲突的文学》①出版之后，不少读过的人表示了赞赏。听说还得了奖。你自己感觉如何？答我只能说，我花了不少心思写作这本书。我的愿望仅仅是，五年之后重读这本书时不至于脸红。五年的时间不算长。但是，我现在重新接触五年前别人...

简介：尽管先贤圣人早就有过舍生取义的精辟论述，但现实中人真要在“生”和“义”之间躬行正确选择，就不像选择鱼还是熊掌那样简单分明了。那有着深仇大恨的丹麦王子哈姆雷特尚且要为“生存还是毁灭”的抉择而苦闷犹豫，我们就不难理解《逆水而行》中的芝麻官霍品何以会在二者不可得兼的“义”和“利”之间的歧路彷徨了。在霍品面前有两条路可走：一条是听命于寻租的乡长吴石，做通农民思想工作，在同意鸡心湖承包的协议上签字，另一条则是“违背乡里的大政方针”，和利益受到损害的农民站在一起，拒绝合作。

简介：奥尔罕·帕慕克,1952年生于伊斯坦布尔一个富裕的家庭,祖父、父亲和叔叔都是建筑师。帕慕克在其处女作《塞夫得特和他的儿子们》一书中描述了他出生和成长的经历。小时候,他立志要做一名画家,从伊斯坦布尔高中毕业后,进入伊斯坦布尔科技大学攻读建筑学,后转到伊斯坦布尔大学新闻专业学习并于1977年毕业。1982年帕慕克与阿依林·图蕾根结婚,这段婚姻维持了十九年,他们生有一女,名为吕雅。

简介：该书可以说是八十年代中期“文化热”的产儿,也是著者提倡的“多元互补”的文学研究方法的一次成功实践。它研究的对象是二十世纪的中国小说,但它不同干一般的小说研究著作。它是从文化的角度切入,勾勒二十世纪中国小说发展的基本轮廓和线索,论述其文化轨迹和文化脉络,探讨二十世纪中国小说在东西方文化冲突中的价值取向与审美选择。特殊的视角使它获得了开阔的视野,能有新的发现,在一定程度上对二十世纪中国文学的研究

简介：戏剧要在两三个小时内,通过人物的语言和动作塑造形象,反映社会生活,表达鲜明主题,必须把矛盾集中起来,使戏剧冲突紧凑、尖锐、紧张、激烈.所以,把握了戏剧冲突,就牵住了全剧的"牛鼻子",就能揭示戏剧主题.那么,如何把握戏剧冲突、揭示戏剧主题呢?

简介：传统道德与现代意识的冲突是近年来文学创作的重要主题。实际上,自从80年代中期以来,随着经济体制的转轨,传统道德与现代意识的冲突便开始形成并渐趋激烈化、明朗化。相应地,在思想界爆发了有关传统

简介：人们在语言和文化上的差异体现了出来，有的差异很小，并不妨碍交际的进行，而有的差异很大，不仅会妨碍交际甚至会导致交际的失败。文化冲突是跨文化交际的必然。本文将通过分析文化冲突的表现并以《刮痧》当中的文化冲突为例，谈一些对文化冲突的思考，希望能够使自己更加深入的了解不同文化之间的关系，并提高自己的跨文化交际能力。

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简介：事情的起因很简单，不过是一顿饭的事，不过是一顿饭没有请一个人的事，但“风起于青萍之末”，这件小事在不断的激荡之中，竟然成了一件大事，使请客者在多年之后陷于囹圄。小说的主人公国土局长陈一归请客，没有请马市长，马市长产生了怀疑，以为他拉帮结派争夺权力，于是他为保权力决定先下手为强，要“七擒孟获”制服他，两个人的现实争斗，又与过去的私人恩怨、

简介：在人际交往中人际冲突是构建良好人际关系不和谐的音符。大学生人际冲突在校园环境中客观存在且具有普遍性。大学生人际冲突产生的原因是多样的，本文提出了几种大学生人际冲突管理办法。

简介：文章认为“祥子的形象是‘农民——车夫’。这一形象的真正价值存在于由农民的祥子向车夫的祥子的自然而痛苦的悲剧转换过程之中。”“祥子是农村经济文化背景下形成的农民心理的代表者,

简介：郭沫若的历史剧代表作之一《屈原》是以一部具有缜密情节结构的悲剧剧作。在这部戏剧之中,作者塑造了许多具有典型性格特征的人物形象,并以这些人物为视角构建了多层次,多方面的情节结构,最终融合成一个有机的悲剧整体。本文通过对于《屈原》这部剧作的文本细读,从历时与共时两个方面分析其中各个主要与次要的典型人物,从而找出作者对于整部戏曲的悲剧冲突的情节建构,进而以结构解析《屈原》悲剧性的丰富内涵。

简介：辛弃疾是南宋一位爱国志士及词人，他所处的时代，是国家和民族遭受空前浩劫，内忧外患极其深重的特殊时代。抗金杀敌恢复中原，始终是他未曾放弃的政治理想。然而自赵宋朝廷南渡之后，议和派当权，弃战求和是其基本国策，因此，辛弃疾的抗金以恢复中原的政治理想，终究无由实现。辛弃疾南归以来，大部分时间过着退居归隐的生活，但在心态上却始终处于出世与入世的冲突之中。他渴望积极用世，却得不到施展长才的机会；想要退处江湖，却又无法忘怀恢复中原的大业。当时，辛弃疾可说是进亦忧，退亦忧，无时而不忧。处在那样的特殊时代，面对着仕与隐的人生困境，以及对时局失望和事业成空的悲叹，辛弃疾选择以儒家进退取适思想、道家顺物自然观念，以及抒写与梦境有关的词，来消解他所面对的出世与入世之）中突。

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简介：一将书写文化与视觉文化划分为两大体系,现在已经时机成熟。至少在20世纪下半叶,视觉文化有力地改变了现代文明的结构。如今,视觉文化正在强行分享书写文化的传统地域,并且与书写文化共同成为现代文明的两大支柱。书写文化的历史可以远溯至传统之中的仓颉造字,甲骨金文、竹简木

简介：伴随着“80”后一代进入工作场所，新生代员工正成为人才市场的就业主力。但其在基本政治态度、信仰、价值取向等方面与其他世代员工的看法存在很大差异，因而作为新生代的他们与其他世代员工的矛盾与冲突逐步呈现，给人力资源管理工作带来新的挑战。因此，了解新生代员工代际冲突发生的原因机制，并对其进行科学管理将成为未来中国企业可持续发展的关键要素之一，也成为中国管理层必须考虑的核心问题，本文建立在代际冲突发生机制下，探索代际冲突的发生原理，进而在全球化视野下有利于促进中国人力资源管理深化改革和持续发展。

简介：透过鸦片战争的滚滚硝烟，我们看到了近代中西两种文化的冲突。这是一个十分复杂的问题，究其历史有种种原因，但不论是中国文化还是西方文化，都是不同民族在长期历史文化实践中所创造的文明，它们在人类文明进步史上都有自己的历史地位。