简介:【摘要】作为医疗护理工作中十分重要的一环,妇产科护理关系到母婴的安全。提高妇产科护理水平,可以有效规避各种妇产医疗事故的发生,提高妇产医疗的安全系数。 然而,目前的妇产科护理工作中,存在护理人员风险意识不强、护理人员专业水平有限、患者缺乏护理意识、药品医疗设施不规范等安全隐患,给妇产科护理质量的提高带来极大的阻力。 该文将在对妇产科护理安全隐患深入研究的基础上,提出相对应的防范妇产科护理安全隐患的对策,以规范妇产科护理的工作流程,促进妇产医疗事业的健康发展。
简介:【摘要】作为医疗护理工作中十分重要的一环,妇产科护理关系到母婴的安全。提高妇产科护理水平,可以有效规避各种妇产医疗事故的发生,提高妇产医疗的安全系数。 然而,目前的妇产科护理工作中,存在护理人员风险意识不强、护理人员专业水平有限、患者缺乏护理意识、药品医疗设施不规范等安全隐患,给妇产科护理质量的提高带来极大的阻力。 该文将在对妇产科护理安全隐患深入研究的基础上,提出相对应的防范妇产科护理安全隐患的对策,以规范妇产科护理的工作流程,促进妇产医疗事业的健康发展。
简介:摘要:目的探讨以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果。方法随机选取100例从2017年2月至2018年2月入本院妇产科的患者为研究对象,按照随机方式将全部患者分成两组,对照组50例,观察组50例,给予对照组常规护理措施,观察组在此基础上应用以人为本理念为基础的护理管理,比较两组护理效果。结果以患者满意度、住院时间和并发症为指标,研究结果发现:对照组住院天数为(11.7±1.4)d,观察组住院天数为(7.3±1.0)d,观察组患者产后并发症的发生率为12%,对照组患者并发症发生率为28%,对照组患者护理满意度为76%,观察组患者护理满意度为94%,通过统计学软件分析发现两种护理方式存在显著统计学差异(P
简介:【摘 要】目的:开展护理文化建设,提高护理质量,实施以人为本,以孕产妇为中心,人文关怀服务模式,确保病人得到高品质的护理服务。方法:护理人员通过加强学习,提高自身综合素质,转变服务护理观念,提高认识,确立目标,全员培训,实施以人为本的护理服务,营造温馨舒适的病房、人文环境,拓展护理服务项目,满足病人需求,开展全方位的健康教育。结果:融洽了护患关系,病人对护理工作的满意度提高,增强了护士团队凝聚力,使社会效益和经济效益同步提高。结论:护理文化建设有利于提高护士综合素质、专科护理水平和护理质量。实施以人为本,以孕产妇为中心,人文关怀服务模式,极大地丰富了护理服务的内涵,满足了患者的需要,提高了医院的形象和声誉,提高服务质量。