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  • 简介:2018年12月20日上午,在重庆市江北区观音桥街道办事处一楼,“老马工作室”里,63岁的马善祥拿着笔记本,坐等下一拨群众……“你都退休了,怎么还天天按点上班?”总有人这样问。

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  • 简介:在我们城市的地下,在大街小巷的地下,有密如蛛网一样的进水道,出水道,进的是自来水,出的是污水,它们各有来龙,也各有去脉,无数粗细不等的管道在不同层面平行或者交叉而过,有时也并不都很有秩序。当我们行走在城市里,大约一千个人当中,也难得会有一个人想到,就在我们脚底路下,会有那样复杂的管道情况,而且与我们的生产生活是这样密切相关。有这样一位自来水维修人员,他对自己城市地下总长达六百多公里的自来水管及其相关的数万只水阀水表的位置和情况基本了如指掌,能对地下及时作出准确判断,加上他的拼命工作精神

  • 标签: 自来水管 地下 自来水公司 生产生活 维修人员 群众
  • 简介:长篇《走上岗位》(原名《在岗位上》),最初连载于《文艺先锋》杂志上。从时间上说,大体从一九四三年八月至一九四四年末的样子,并未完成;后来重庆的中西书局曾发过广告,拟出版印行,后来好象也未能发行。到了一九四八年,茅盾在香港又以《走上岗位》为基础,加以构思,生发改造,创造了长篇《锻炼》,连载于香港《文汇报》上(九月九日至十二月十九日),亦未得全部完成。茅盾说,后者原拟“为五部连贯性的长篇小说”,完成第一部后“中国共产党已经不但解放了东北三省,且包围天津、北平,

  • 标签: 香港《文汇报》 阮仲平 发过 吴荪甫 艺术方法 矛盾纠葛
  • 简介:承担支援奥运、九三胜利日大阅兵、上合联演、全军联训等二十多项重大演训信息保障任务,带领数十项科研课题,荣获十九项军队科技进步奖。享受国务院特殊津贴……

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  • 简介:一由西南某直辖市飞来的国航CA4577航班晚点了,从显示屏上滚动的航班信息看,要21点35分才能降落,比原定到达时间整整晚了两个小时。手捧鲜花恭候在机场出口处的孟昕,心情无比焦躁。哎,都怪丈夫徐斌,不知哪根脑神经又搭错了,晚饭时不停地盘问有关今晚接机的种种问题。看他那满腹狐疑的样子,她心头蹿起一股无名之火,真想疾言厉色地打断他:'闭上你的嘴,别再没事找事.'但刚读幼儿园大班的儿子徐飞

  • 标签: 徐斌 没事找事 国航 航班信息 到达时间 培训中心
  • 简介:摘要在新形势下,为推进企业人力资源精益化管理工作,在与企业整体发展战略保持一致的基础上,将岗位价值分析评价运用在实际工作中,力求客观、公正地反映员工的真正价值,提高人力资源使用效率,最大限度地减少人力资源浪费。

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  • 简介:摘要市场需求要求营销英语专业学生的职业核心能力包括专业知识能力、社会能力、职业素质。以就业为导向、以能力为目标的人才培养模式,是高等教育改革和发展的任务,针对高职营销英语培养目标,阐述了提升学生职业岗位能力的途径和举措。

  • 标签: 营销英语 职业岗位能力
  • 简介:摘要企业廉洁文化是以廉洁为内核、文化为形式的一种企业文化现象,是企业党风廉政建设和反腐败工作的一个重要方面。廉洁文化建设也是我国企业贯彻“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观的重要事件,有利于提高煤炭企业党政建设和反腐倡廉工作水平,推进了我国煤炭企业精神文明建设。通过探索煤炭企业廉洁文化进岗位的相关事件,能够提高煤炭企业廉洁文化的建设质量,促进煤炭企业的健康长久的发展。

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  • 简介:老屯是个很小很小的村落,百余户人家还分成了四、五个小寨,散布在相距五、六里地外的或者山湾或者岭脊间。长久以来,由于没有通公路,相对偏远而闭塞。过去,剑河县境未修通公路时代,这里作为南明、磻溪

  • 标签: 剑河县 小寨 渐行渐远 劳燕 鸟叫 格多
  • 简介:正皮蛋先生是个童话作家,作家的时间是非常自由的。比方说,你在学校里上课的时候,作家们可能还在睡觉,或者在玩你最想玩又玩不到的电子游戏。皮蛋先生就是这样一个自由的作家,他每天除了固定的任务——写作,还有很多很多的时间任由他自由支配。

  • 标签: 皮蛋 培训班 学校 问题学生 培养 校长
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  • 简介:随着教学改革机制的不断发展,对网络营销岗位的需求量逐渐增多,《网络营销》是当前高校教学的基础性课程,对扩展学生的综合能力有重要的指导作用。网络营销岗位趋于多样性,包括:网络营销专员、网络营销策划、及营销经理岗位等,需要不同岗位的工作人员掌握基础性营销策略,相关负责人需要结合实际情况,对课程进行适当的改革,达到提升学生职能技能的目的。本文将网络营销岗位的类型为研究点,对如何对课程方案进行改革进行分析。

  • 标签: 网络营销岗位 能力需求 课程改革
  • 简介:摘要企业培训是提升职工队伍能力素质的必然要求,也是提升企业核心竞争力的必由之路。淮南矿业集团在产业多元化发展的情况下,积极推进“大培训”,重点通过健全完善培训管理制度体系、统筹高效开展全员培训、提高培训开放度、推进培训信息化建设及强化培训质效考核检验等工作,有力地推动了企业培训规范化、制度化和常态化开展。

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