简介：摘要：陕煤集团神南产业神南学院被中煤协会2020年确认为“国家高技能人才培训基地”。学院已成为一所职业技能提升教育、成人教育、各级各类安全素质提升培训教学管理为一体的综合性学院，是陕煤集团陕北矿业公司安全技能培训教学点和党建培训中心，是陕煤集团陕北区域各单位产业工人再教育学习的摇篮、陕煤陕北矿区管理人才培训基地。上级安全管理培训工作及政策的变化，出现问题责任追究明确细化，对安全学习管理起到作用，作为职业培训学院要抢抓机遇，提高认识转变思想观念创新谋划有效发展。

简介：摘要：为了能够提高企业员工教育培训的水平，强化企业员工的综合能力。本文立足于实际在论述当前企业教育培训现状的基础上，对新时期背景下企业员工教育培训的创新思路进行了探讨，希望论述之后可以给该领域的管理人员提供相关的参考。

简介：摘要：党员队伍是党的执政主体的重要组成部分，是学校党的工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。如何建设一支适应新形势发展要求的高素质的党员队伍，多层次、多渠道、全方位、综合性的教育培训工作，是提高广大党员综合素质的有效途径。本文通过对新形势下党员教育培训工作新特点的认识，结合几年来的工作实践及调查了解的情况，分析了教育培训工作中存在的一些问题，指出了革新的基本思路。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，我国的企业建设的发展也有了提高。随着供给侧结构性改革的不断深入，民营建筑企业规模逐渐扩大，建筑行业的竞争越发激烈，国有建筑企业面临的挑战也日益增多，对人才的数量和质量提出了更高的要求。教育培训作为提供人才支撑的重要手段，其效果事关企业核心竞争力。文章研究了提升国有建筑企业教育培训效果的必要性及存在的问题，探讨了提高教育培训效果的有效策略，力求推进企业人才队伍建设，进而为其发展注入源源不断的动力。

简介：摘要：至我国在上个世纪八十年代实施“改革开放”这一划时代的重要国策以来，我国的经济在短短的时间内就取得了巨大的成就。随着国家经济的不断发展我国的在国际上的政治地位也在逐年的上升，为了使我国的政治能够更加的清明和提高我国在国际中的威望，党中央决定要加大对我国各个阶层党员素质的考核和学习，让基层的党员在党校中通过对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等先进党章思想的学习来提高自身的党性，从而更好的为人民服务、为社会服务、为国家服务。同时，通过对基层党员进行培养教育还能够为我国储备一批有优良思想的人才。下面笔者将通过对我国基层党校的基本情况的了解来探究一下当前基层党校所存在的教育培养问题，然后在根据相应的党章文献来给出合理的解决措施，只为使我国的党员能够更好完成思想观念上的转型。

简介：摘要：安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局，国务院高度重视，颁布了《新安全生产法》，明确了安全生产责任。落实安全教育培训制度是贯彻《安全生产法》的一项重要内容，是安全生产的保证。要做好这项工作，经过多年实践，我认为应做好以下几方面的工作：

简介：摘要：城市社区工作者是城市社区建设和发展的中坚力量。本文通过分析对辽宁省A市Z区为例，分析了城市社区工作者教育培训现状和问题，提出“校—府”合作开展城市社区工作者教育培训的路径和方法，为城市社区工作者队伍职业化、专业化建设提供借鉴。

简介：摘要：员工是一个企业的主要组成部分。对内，员工是促进整个公司得以正常维系、正常运行的重要部分。对外，员工的综合素质是企业在市场中是否具有竞争力、竞争力高低的决定因素。因此，每个企业都十分注重员工的教育培训，通过培训，能够有效提升员工的综合素质，进而使员工更好为企业服务、推动企业在市场中的竞争力的提高。随着当今社会的不断创新发展，关于员工的教育培训也同样需要不断创新，由此才能更好适应社会发展，稳定企业的长远发展。本文将分析施工企业员工的特征、在员工培训过程中所出现的难题状况，并就此提出一些推动创新员工培训工作的措施。

简介：摘要：随着国家对干部素质建设提出新要求，强调综合素养有效建设，服务于干部群体的教育培训工作也面临着全新的挑战，当前现有的培训理念和模式表现出较强的桎梏性。相关单位需针对当前在教育培训方面所存在的问题进行深入分析，以结合实际情况提出科学的优化举措，从思想宣传、精准培训、创新方法等方面展开有效探索，从而为全面提高干部综合水平提供良好的培训条件。

简介：摘要：随着我国经济突飞猛进的发展，电力企业不断地进行改革。各电力企业为了在激烈的市场中提高核心竞争力，对于企业员工教育培训比较关注，在电力企业培训教育体系中，贴近实际、贴近现场对于电力企业提升核心竞争力非常重要，要促进培训教育合理化，管理科学化，才能建设好敬业奉献、一支充满活力的团队，为电力企业提供优秀的人才支撑。该文就企业加强员工的培训教育着眼分析探索以希望提升电力企业的核心竞争力，促进电力企业的发展。

简介：摘 要：本文分析了新时代加强国有企业党员培训工作的背景，阐述了加强国有企业党员培训工作的重要意义，指出了当前国有企业党员培训工作中存在的不足，并结合工作实践，提出了加强和改进国有企业党员培训工作的具体策略。

简介：摘要：二十一世纪，我国人们的经济水平不断提升，我国的城市化发展的不断加快，在我国企业内部，党员自身的素质程度对于企业的发展有着重要的影响。同时，这也是企业形象的展现，是企业文化凝聚力发挥作用的基石。因此，应当重视企业内部党员教育培训工作，不断提高企业党员的综合素质，充分调动党员工作积极性，使其在企业中发挥带头作用，从而促进企业高质量、持续性的发展。

简介：摘要：农业是我国的基础产业，近年来随着农业现代化技术的发展，农业机械化水平也呈现出快速发展的趋势，农业机械化已成为推动现代化农业发展的动力。农机教育培训是农业机械化服务体系中重要的一个环节，通过培训可提高农机从业人员的综合素质，保障农机生产的安全性，提高农机操作的有效性，真正发挥农业机械最大的功效，促进农民增产增收。

简介：摘要：干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。进入新时代，干部教育培训工作正站在一个新的历史起点上。习总书记指出,面对新形势新要求,干部教育培训工作使命光荣,任务艰巨,责任重大。必须要以改革的精神在实践中进行探索和创新,构建面向现代化的干部教育培训体系和培训机制。

简介：摘 要：近年来，我国的电力市场发生了较大的变化，电力系统的运行对员工的要求逐渐提高，随着时代的发展，员工要顺应有关要求，对专业知识和技能进行不断的强化。因此，电力企业对员工的教育培训工作非常重要，通过教育培训管理工作的有效开展，使员工的整体素质得到良好的提升，这样才能使电力系统更可靠的运行，保障电力企业稳定健康发展。

简介：摘要：开展职工培训教育,是提高职工队伍整体素质,适应企业持续发展的必然需求。当前，煤矿受国家能源政策宏观调控影响被迫停工缓建，有效利用这一时间间隙着力加强职工教育培训，促进全员素质提升无疑是企业因势利导、顺势而为、从矿井建设发展长远考虑提出的可行之举和正确之路。按照集团公司坚持“三从严”、深化“三条线”，做到“七个坚持”的整体要求，**煤矿结合实际，创新思维，从严管理，多措并举推进全员培训教育工作，有效促进了职工素质、业务技能提升和良好矿风形成，推动了矿井安全平稳和谐建设。

简介：【摘 要】随着社会经济的稳步前行和社会电能需求的不断提升，电力行业在得到飞速发展的同时也面临众多的挑战。基于此，对电力系统员工工作能力要求越来越高，因此电力系统教育培训工作就显得给外重要，只有这样才能保证电力企业拥有一支高水平、高素质专业人才，进而促进电力行业的持续发展。

简介：【摘要】随着能源系统的不断现代化和完善，电力公司在当前的管理工作中已经一致考虑到教育培训的重要性，如何结合公司的现状，构建完整的教育培训体系,相关管理者需要思考的重要话题。 为了进一步加深大家的了解，本文对新形态下电力公司教育培训体系的结构进行了考察，希望能起到积极的借鉴作用。

简介：摘要：企业安全生产教育培训与思想政治工作两者之间有着不可分割的密切关系，安全生产教育培训离不开思想政治工作的教育引导和保驾护航，通过定期或不定期地开展企业安全生产教育培训，全面促进员工转变“被动安全”的思想观念，培养员工自主学习安全知识素养和安全管理技能，守好安全生产责任制的底线，有效推动企业安全、稳定、健康发展。

简介：　　摘 要：党员素质提升关系党的建设是否有力，党的发展是否健康。深入分析当前国有企业党员教育工作存在的短板，提出切实可行的解决对策，是培养一支能力强、素质高、业务精的党员队伍，充实、壮大、提升国有企业人力资本的有力保证。