简介：【摘要】：目前我国立法层面上不认可无因管理制度中管理人的报酬请求权，但是跟着社会经济的迅速发展需要认可无因管理人的这一项请求权。不认可无因管理人的报酬请求权会引起管理人享有的权利和承担的义务之间出现不对等的现象。为了平衡管理人的权利和义务，现行法律中应当确切规定管理人的这项请求权。

简介：受“子罕言利”的传统理念影响,我国无因管理制度的立法与司法实践并不承认无因管理人的报酬请求权,造成了“不公平牺牲”现象的出现.为了平衡管理人与本人的权利义务,法律应对无因管理人的报酬请求权予以确认.同时,为了抑制报酬请求权可能带来的弊端,当仅将报酬请求权赋予管理行为合理且为本人带来利益的无因管理人.关于报酬数额,应对无因管理人是否为专业人士进行区分的基础上,以本人所获得的利益减去为实现管理人的求偿权所支出的费用后剩余的利益为限.

简介：无因管理人无义务而为他人利益管理,彰显社会主体间互帮互助的道德品质;立法肯定其无权利而干涉他人事务,则表明法律对该合乎良好道德之行为的提倡。近年来我国各地频发无因管理者反被诬告的事例,反映出管理人权利保障上的不足。从无因管理法律适用的路径选择出发,在实体法上应完善管理人之积极权利和消极权利,程序规则上应明晰举证责任之分配,而司法及执法部门则应审慎处理无因管理纠纷,使裁判结果起到对社会道德的引导作用。

简介：摘要有学者认为《民法总则》赋予无因管理的管理人请求受益人偿还因管理行为而支出的必要费用的权利，却只赋予见义勇为的受害者请求受益人适当补偿的权利，明显有失公正，并对《民法总则》第183条专门规定见义勇为条款的法律效果是否能达到立法目的提出了质疑，对此，本文将以此为核心对于《民法总则》见义勇为条款与无因管理条款的背后蕴藏的法理进行分析比较，以法条背后所蕴含的法理来检测此种观点的合理性。本文认为为了实现本条的立法目的，加之价值权衡，社会上应该普遍设立见义勇为救助基金，来对侵权人无力偿还，且受益人适当补偿之后见义勇为人依旧无法获得完全救济的情形予以补偿，从而达到立法所预期的效果。

简介：摘要：随着新《安全生产法》的颁布实施，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。安全生产作为企业生存和可持续发展的关键要素，与企业高质量发展、员工身体健康和家庭幸福息息相关，越来越引起国家、企业和员工的高度重视。但怎么样才能更好的搞好安全工作，本文结合火电企业安全管理的内涵和外延，以及企业安全管理的现状、特点和事故多发、频发案例分析，对火电企业安全管理人因进行了研究，发现只有抓住这一关键要素，通过提高人员技术素质、安全操作技能和执行能力，从各个层面强化安全管理意识和推进责任管理，才能在新形势下更好的搞好火电企业安全生产和夯实安全管理基础，杜绝绝大多数安全生产事故的发生。

简介：中国民法理论不承认无因管理的报酬请求权,但欧洲大多数国家都承认在特定情况下无因管理的报酬请求权。究其缘由,主要是中国民法以一种固定的人性预设作为制度设计的前提,而欧洲国家是通过适当的权利义务配置,去激励当事人从事社会所期许的行为。中国民法理论必须克服传统思维中模式化的＂义利之辨＂,以一种更加现实的态度去设计民法制度。

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简介：摘要我国《企业破产法》第二十五条规定“破产管理人履行下列职责（一）接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料……（九）人民法院认为破产管理人应当履行的其他职责。本法对破产管理人的职责另有规定的，适用其规定。”除此规定之外，有关破产管理人的职权内容还被规定在其他如破产和解、破产重整章节中。在如此庞大的权力下，却缺乏一整套的法律来规制，这是不科学的，是存在问题的。

简介：我国新《破产法》中的管理人具有独立性、中立性及专业性特征。从理论上分析,管理人地位采用英美的受托人说更为合理。在管理人的选任方面,现行的法院主导下的随机选任模式是可行的,但在采取公开竞争选任方式时,应改采债权人会议选任、法院进行合法性审查后任命的方式。在管理人的职责方面,《破产法》应明确规定第25条在重整程序及和解程序中是否适用的问题,并对有关管理人在重整程序中的监督内容及监督期限的规定进行改进。

简介：我国的《企业破产法》中并没有就破产管理人的民事地位给出明晰的指引，继而民事诉讼法及相关法中也没有就其诉讼地位表明态度，这导致社会公众、涉诉企业，甚至部分司法人员就以上问题产生认识和理解上的分歧。清算期间，债务人的法律人格的降格，会阻遏其在诉讼中充当诉讼主体。为了破产关系中多方主体利益的均衡实现，破产管理人并不能代表任意一方的利益。概括性的管理权及管理过程塑造了破产管理人在清算期间自身的诉的利益，此成为破产管理人是诉讼担当人的学理解释。破产管理人拥有诉讼实施权是诉讼担当制度的诉讼法基础。诉的利益与诉讼实施权的双重表述提示了破产管理人应然的诉讼主体地位——诉讼担当人。

简介：供需关系的调整、产品类别的日新月异,使得企业在市场经济的冲击下动荡不安、诸多企业在资不抵债的情形下,纷纷申请企业破产。破产企业是市场经济的必然孳息,不可全然说其全然是黑色产物,也应看到其光亮一面。企业破产制度是优化市场资源配置的同时,也进一步提高了同类型企业的社会竞争力。通览整个破产制度,重点应突出破产管理人。毕竟一个优良的制度体系也需要好的操盘手来实施。破产管理人制度决定着破产程序能否合法、有序、公正、高效地进行,确保破产程序实现全体债权人利益最大限度的获偿。文章在通过阐述分析破产管理人制度基础理论,重点分析目前我国破产管理人制度发展中存在的问题,进而提出相应的对策。

简介：摘要 随着经济社会的发展，个人及家庭拥有越来越多的财产，而这些财产的形式也随着经济社会的发展有更多样的形态。在此背景下，对于遗产的继承也就需要更多具有专业知识的人去处理。我国《民法典》也是顺应这种历史发展趋势，在法典中首次设立遗产管理人制度，意味着在《民法典》生效后继承都应该有遗产管理人的存在。但同时也会发现遗产管理人的产生在《民法典》中的规定较为笼统，并未对于实务中可能存在的问题进行更明确的规定，本文将通过对遗产管理人的产生问题进行讨论，旨在更明晰遗产管理人的产生及资格问题。

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简介：原告赖某与被告杜某居住在同一街村。2000年7月29日凌晨，被告杜某存放有鞭炮、纸张等易燃易爆物品的纸火铺(住房)突然起火，火势迅猛蔓延，威胁四邻住房。赖某等人为阻止火势向邻居房屋蔓延，爬上与杜某的纸火铺相邻的房屋拆房救火。因房梁断裂，原告赖某摔下地受伤，经法医验伤鉴定为十级伤残。医疗费、误工费、护理费、伤残补助费等经济损失9020．37元。事后，被告杜某仅给付原告赖某500元。

简介：摘要无因管理制度作为债产生的重要原因之一，越来越多的出现在人们的日常生活和工作中。因此，对于无因管理之债中的真正无因管理之债和不真正的无因管理之债，以及适法的无因管理的法律效果和不适法的无因管理的法律效果这两对概念在无因管理制度中扮演着重要角色。但是根据不同条件，准确的分析和辨别应是重点把握的。

简介：国务委员兼国务院秘书长王忠禹在人代会第二次全体会议上做了《关于国务院机构改革方案的说明》的报告．根据这一方案．国务院将组建国有资产监督管理委员会．专门承担监管国有资产的职责。国资委为国务院直属的正部级特设机构。相应地．“两会”以后．各省、市也将成立专门的国有资产管理机构．统领各地的国有企业改革和国有资产管理。这是我国国有企业和国有资产管理体制改革的一项重要举措。

简介：破产管理人的法律地位始终是破产法学界争论的焦点之一.由于理论界对该问题进行阐述的理论基础不同,产生了不同的理论学说.我国现行破产法规定的"清算组"本质上属于"职务说"的范畴,但在破产实践中暴露出了很多弊端,新破产法草案应将破产管理人界定为破产企业的信托人,以保证破产管理人的中立性、社会性.

简介：单位的消防安全管理人是做好本单位的消防安全工作的关键人之一，因此，要使单位的消防安全工作落实到实处，必须重视和注意发挥单位消防安全管理人的作用，消防安全管理人能否履行好自己的职责，这对做好本单位的消防安全工作有着直接影响。

简介：毋庸置疑，物业管理对于今日的城市居民来说，实在是一个到处可以耳闻目睹的名词，是广大居民关心和关注的热点问题。我国物业管理虽然起步晚，但其发展势头迅猛，生机勃勃，已逐步发展成为房地产行业中的最大分支。孰不知，也正因部分物业管理的落后或不尽人愿而导致了物业贬值、开发商声誉下降和居民抱怨，进而影响到整个社会效益、环境效益和经济效益。对此，业内人士提出了化蛹为蝶的“三三”物业管理服务处方：即三句、三访和三到位。这“三三”服务的实施，简单易行，行之有效；如能扎实推进，对物业管理人的服务管理提升大有裨益。