简介：摘要：泰语专业文化产品设计旨在通过各种形式的文化符号和象征，促进学生之间的群体凝聚和认同感。这种设计不仅仅是为了提供实用的产品，更是为了在专业中营造一种共同的文化氛围，让学生们感到自己是一个团队的一部分，提升学生对专业的认同感，从而培养出更具有文化素养和全球视野的专业人才。

简介：摘要：老龄化社会背景下，城市老年公寓的发展日益受到关注。本文以"归属感"为核心理念，探讨了城市医养结合老年公寓空间设计的实践与可持续发展展望。通过对老龄化社会的背景分析，结合人性化理念，提出了城市老年公寓环境设计的原则，强调了对老年人归属感的重要性。在实践中，本文提出了医养结合的空间设计方案，并探讨了其可持续发展与未来展望。本研究对于促进城市老年公寓空间设计的理论与实践具有重要的研究意义，为未来相关领域的发展提供了有益的借鉴。

简介：摘要：对于儿童的发展而言，归属感在其社会性发展中有着十分重要的价值，然而如何有效培养幼儿归属感于教师是一大问题。游戏实践，是一种通过以幼儿的游戏体验为中心，实践引导和素质培养并重的方法，这不仅能够让幼儿在参与中享受快乐，促进个性化和综合素质的发展，还能增强他们对幼儿园的归属感从而实现知识的内化和全面成长。

简介：摘要：本次研究旨在探讨沟通矩阵对于高中阶段寄宿生归属感的影响。通过相关的调查研究表明，沟通矩阵在促进学生之间相互沟通和交流、学生与教师之间相互沟通与交流，以及学生与学校之间的有效沟通方面都起到非常重要的影响。通过沟通矩阵，学生与他人的沟通更加便利，这一措施可以有效地增强高中阶段寄宿生的归属感，在沟通和交流中，他们能够从他人身上汲取力量，解决自己的困难，感受到他人对自己的关爱，从而能够帮助他们更加积极主动地投入到学习过程中，也能够使得他们的心理不断朝着健康的方向发展。

简介：摘要：目的：分析巴林特小组在新入职护士临床归属感中的干预效果。方法：选取2022年1月～2023年1月医院新入职护士30名为常规组对象，对其仅给予常规培训。同时选取2023年2月～2024年2月医院新入职护士30名为巴特组干预对象，在常规培训方案下给予巴林特小组培训。对比2组护士的临床归属感、心理资本、认知灵活性及自我接纳状况。结果：干预后巴特组的临床归属感评分、心理资本、认知灵活性以及自我接纳评分均较干预前高（P＜0.05），且同时高于常规组（P＜0.05）。结论：巴林特小组应用于新入职护士干预中，能够增强临床归属感，改善心理资本、认知灵活性，提高自我接纳水平，值得应用。

简介：摘要：归属感指一个个体或集体对一件事物或现象的认同程度，并对这件事物或现象发生关联的密切程度。归属感既是一种心理需要，也是一种情感需要。对于初中阶段的学生而言，正处于个性品质发展、价值观形成的一个关键时期，让学生对学校产生归属感不仅能让学生对“上学”产生期待，内心感到踏实和安全，同样也为学生身心健康的发展打下基础。本文从学校归属感层面出发，围绕归属感对学生情绪与学生倦怠的关系展开研究，提出几点思考。

简介：摘要：本论文旨在探讨团组织在提升青年员工组织认同与归属感方面的作用。通过对团组织的功能、青年员工的特点以及两者间的相互作用进行深入分析，本文揭示了团组织在促进青年员工组织融入、增强团队凝聚力、提高工作满意度等方面的积极作用，提出了团组织在提升青年员工组织认同与归属感方面的有效策略和建议。

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简介：摘要：本文旨在研究土地使用权归属不明确情况下的权籍调查与界址标定问题。通过对土地权属不明确情况下的调查方法和界址标定技术进行深入探讨，旨在为解决土地权属纠纷和界址争议提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：突发公共卫生事件的影响持久且深远，公交企业在步入新常态阶段后的恢复情况也各不相同，仍面临着经济环境低迷、营收减少及控本增效提升困难等多重问题带来的挑战，承受着巨大经营压力。企业效益的下滑不仅关乎企业的生存与发展，更直接关系到员工队伍的稳定性。人才流失、员工躺平等问题日益凸显，进一步加剧了对企业的经营难度。

简介：摘要：习总书记在党的二十大报告中对新时代的中国青年寄予厚望，并在党的二十大报告中指出：“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”作为中国青年的我们，更是需要在实现中华民族伟大复兴的赛道上接过时代递给我们的接力棒，我们应该勇立时代的潮头，积极投身到全面建设社会主义现代化的伟大征程中，以青春之我，铸中国之梦，争当新时代的中国好青年。

简介：摘要：随着房地产行业形势的剧变，在市场占有率上“国进民退”的大形势已趋定型，但作为一个高度市场化的行业，国有企业从事房地产开发在管理机制和人才资源上面临着较大的挑战，迅速推进转型升级是在新形势下实现国有房地产企业发展的必由之路。针对国有企业房地产专业人才储备不足、培养周期长以及人才引进受限等情况下，通过劳务派遣形式从市场上引进工作经验丰富、专业能力突出的成熟人才提高开发管理能力是众多国有房地产企业推进人才使用转型的一个有效过渡方案。然而，劳务派遣员工的归属感和企业凝聚力相对较低，可能影响企业的长期发展和市场竞争力，增强劳务派遣员工归属感，是保持劳务派遣队伍稳定，提高企业凝聚力的重要抓手。

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简介：摘要：家是最小的国，国是千万个家。家庭作为社会最基本的构成单位，是组成国家的重要基础，加强对家庭家教家风建设的重视不仅是“小家”文化传承与发展的价值准则，更是国家基层社会治理与社会和谐安定的现实要求。本文以社会主义核心价值观为基础，对新时代家风建设的时代价值进行深入分析，探索当前家风建设面临的现实挑战，将中华优秀传统文化融入“家庭、家教、家风”中，构建家国一体的文化传统，传承“修身立德”的道德风尚，弘扬“重家教、正家风”的传统文化，以期为新时代家风建设提供一些新的思路研究。

简介：摘要:不同的时代有不同的审美要求和审美标准。唐朝以肥为美，今人择偶以瘦为美，故有“环肥燕瘦”之别。书法亦然，有所谓晋人尚风韵，唐人尚法度，宋人尚意境，明人尚异态，清人重碑版。每个朝代更迭之际，便是新的风尚开始之时。

简介：摘要：在新时代背景下，随着科技、经济、文化的快速发展，家庭教育面临着前所未有的挑战与机遇。亲子教育作为家庭教育的核心，其重要性愈发凸显。本文将从理念更新与认知提升、情感沟通与信任建立、尊重个性与兴趣引导、共同学习与成长伙伴、平衡教育与全面发展、挫折教育与心理韧性、数字化时代的家庭教育以及社会实践与能力培养等方面，探讨新时代家长如何制定有效的亲子教育策略。

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简介：【摘 要】：新课程下课堂教学是一个双边活动过程，教师应营造一种民主、开放、平等、轻松、和谐的教学环境，必须建立在学生的认知发展水平和已有的知识经验基础之上，教师应激发学生的学习积极性，向学生提供充分从事数学活动的机会，帮助他们在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能、数学思想和方法，获得广泛的数学活动经验。