简介：

简介：摘要对于新建工程，原则上首先应考虑利用天然地基，对于淤泥和淤泥质土利用其上覆较好土层作为地基持力层，当上覆土层较薄，应注意避免施工时对淤泥和淤泥质土的扰动；对于冲填、杂填建筑垃圾和性能稳定的工业废料，当均匀性和密实度较好时，均可利用作为地基持力层;对于有机质含量较多的生活垃圾和对基础有腐蚀性的工业废料等杂填土，未经处理不宜作为地基持力层。

简介：摘要信息化革命正深刻地改变着世界旅游经济的发展格局和各国旅游产业的前进历程。在饭店行业竞争激烈的今天，如何借助现代信息技术实现现代化软件管理，使饭店经营管理一体化，是现代饭店管理成功的关键。

简介：院通过对某村实地调查，表明当前农村卫生存在村卫生室基本医疗设备配备不足、乡村医生医疗水平偏低、村卫生室环境有待改善，并提出如下建议推进村卫生室标准化建设、加强乡村医生的教育培养、改善乡村医生的服务态度、加强乡村医生的选聘以及提升农村公共卫生服务水平。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，人力资源管理水平不断提高。作为当前社会服务的重要体现，事业单位人事档案管理工作为相关工作提供了有力的支持。文章结合当前人事档案管理现状，提出促进人事档案管理创新发展的对策，希望通过文章的论述能够进一步推动事业单位人事档案管理工作的顺利进行。

简介：摘要深入研究美军核心维修能力已有成果，对深入我军的核心维修能力研究有很好的借鉴意义。从美军各个法规对核心维修的界定描述核心维修能力的内涵。对美军核心维修能力的法定地位进行全面介绍。列表描述历史上美军核心维修能力计算方法的演变情况。全面论述美军核心维修能力的计算方法与其执行以及建设中存在的不足。

简介：摘要介绍了膏体充填采矿法在国内外的发展现状及技术上可行，经济上合理，安全上可靠和具有可持续发展的优点，概述了膏体充填的特点和各种充填法的比较。

简介：摘要院搞好职工培训是增强煤矿企业核心竞争力的主要途径。文章以煤矿职工培训为主线，深入剖析煤矿企业员工培训工作中存在的问题，并提出提高培训效果的具体措施。

简介：企业职工培训对于企业的发展而言具有十分重要的作用，然而，大多数的企业人员整体素质偏低、战斗力较差，缺乏远见卓识和长远的职业规划，执行力缺乏，管理意识较差等现象仍然存在，以上种种问题要求企业管理者要充分重视职工教育培训问题，在可行的范围内寻求解决的合理化方案。

简介：摘要随着我国上市公司日益成为我国经济不可缺少的一个重要组成部分，上市公司的数量不断增加以及在国民经济中的影响力扩大，对上市公司资本结构状况的研究，不仅有利于企业自身价值最大化，而且对整个国民经济的可持速发展问题的研究与探索也可以进一步得到深化。

简介：摘要信息技术的飞速发展和企业国际化进程的不断加快为智能标签产业带来了难得的发展机遇。作为企业信息化一项重要应用技术和信息产业新的增长点，智能标签的应用前景越来越广泛，是市场的“新宠儿”。智能标签的应用能增强企业的市场竞争能力，己成为今天企业信息化的新选择。

简介：摘要文章分析我国县域城镇化的发展沿革与现状。指出，在长期没有得到发展的历史背景下，由于各地经济发展的不平衡以及劳动者本身的技能素质，依然遇到诸多障碍。

简介：摘要针对蒸汽的特点以及蒸汽管网存在的问题提出解决问题的办法。

简介：本文通过运用SWOT分析法,深入分析当前大学生文化消费活动中的优势和劣势,认清这种消费形式所面临的机遇和挑战。为新形势下,进一步做好大学生文化消费引导,促进学生健康成长作出努力。

简介：近几年皮卡在我国发展迅速，并引起国人广泛关注，据有关资料统计，1998年全国皮卡产销量不足3万辆，1999年皮卡已经异军突起，资产销量超过5万辆，同比增长近一倍，其中中档皮卡增长速度更书，同比增长近1.2倍，2000年皮卡仍然延续了1999年的发展势头，在皮卡市场需求增长的同时，在皮卡市场要求增长的同时，进入皮卡领域的生产厂家也日益增多，据不完全统计，截至2000年5月，全国皮卡厂家已达26家，而这还不包括正准备进入的厂家。

简介：摘要随着网络的普及，网络求职已经成为求职者最为主要的求职途径，企业招聘人才的重要手段。本文以网上搜索普查和统计分析为主要研究方法，兼以文献分析，概述国内外网络招聘的产生、发展及现状，分析我国高校就业指导网站的发展现状并提出发展对策。

简介：摘要围绕国内四个发达省份的科技投入规模和结构，分析这些发达省份科技投入方面的基本现状，并指出随着发达省份逐步进入工业化后阶段，增强财政科技投入的引导作用、鼓励企业加大研发力度、建立全社会多元化科技投入体系，对于发达省份具有重要意义。

简介：摘要：随着经济的不断发展，环保逐渐成为当前社会广泛讨论的重点话题，环境治理问题也逐渐受到广泛的关注。论文主要从当前我国环境监测现状入手分析当前环境监测所存在的一些问题，并提出相应的发展对策。

简介：摘要为了了解地方保险行业员工培训的现状，对阳泉市部分保险公司进行了问卷调查。调查结果显示，由于保险行业特殊的职业特点及地方经济不发达等因素的影响，形成了地方保险行业员工培训区别于其他的特点，进而又指出其中存在的问题。

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