简介:摘要:本文以成都市锦西中学校为例,探讨了培育积极生长型教师对于学校高品质发展的重要性。通过对相关理论的学习和实践探索,阐述了积极生长型教师的培育策略,包括构建自主发展模式、建立培养机制、追求共生共长的价值以及制定个人发展规划。实践效果表明,积极生长型教师的培育促进了师生关系的改善、课程质量的提升。个人发展规划也使教师自身得到了成长和提升。展望未来,持续关注人的全面发展将助力学校实现更高品质的发展。
简介:积极心理学是致力于研究人的发展潜能和美德等积极品质的一门科学,认为幸福是人类的终极目标。培养身心健全、思维活跃、性格开朗、学业优良的阳光学子必须要有一支积极进取、健康快乐、热情开朗、敬业乐群的阳光教师团队。近年来,我校以孟万金教授的积极心理学理论为统领,致力于发掘教师优势潜能,
简介:
简介:教师的人格魅力所产生的巨大感召力不仅能提高教学效率、优化教学效果,更重要的还在于构建和谐师生关系、促成学生健康人格,而教师人格魅力的形成更有赖于积极的心态。本文从教师的心态出发,就如何挖掘教师幸福感、培养爱心,如何宽容、批评表扬学生,来谈提升教师魅力的方法。
简介:在教师职业被看做是一种专业(Profession)的今天,对教师的专业精神、专业知识、专业能力都提出了新的要求,仅获得一定的学历并取得教师资格已经不能满足现代教育的需要。以学习型组织理论为指导建立的价值一致、发展一致、知识共享的学习型团队将成为教师学习组织的主要形式,倡导学习型团队,是推动教师专业化发展,提高师资质量的必然选择。
简介:现代心理学告诉我们,外界环境刺激会引起人的需要,人的需要会激发人的动机,人的动机能支配人的行为,人的行为能达到一定目标。根据上述原理,作为校长要调动教师的积极性,实现学校管理目标,首要问题是研究教师的心理需要的问题。
简介:自20世纪90年代以来,教师成长这一课题被逐渐关注起来,其中对新手型教师和经验型教师的对比较多。根据现有的研究成果来看,主要将教师的成长分为:关注生存、关注情境、关注学生三个阶段。新手型教师处于第一个阶段,而经验型教师处于第三个阶段。那么,新手型教师如何在教学生涯中成长为经验型教师,如何根据已有的规律迅速成长为经验型教师等问题越来越受到研究者的重视,研究结果对于教师和教育管理者也十分重要。
简介:思想政治素质、职业道德素质和知识能力素质.可以并称为“教师素质的三基石”。没有正确的思想意识和政治态度.没有良好的道德观念和职业操守。没有精深、广博、丰富的专业知识、专业理论以及相应的技能、技巧,既教不了书,也育不了人。可事实证明.“三要素”与“好教师”之间是不能划等号的。这是什么原因呢?近读金庸,看其笔下的华山剑派有剑宗、气宗之分.似乎若有所悟。我想。在教师素质问题上,也应该存在着“剑术”与“气功”的关系:如果说。“三要素”特别是知识能力素质属于操作层面的要求,
简介:提高课堂教学效益,提高教育教学质量,真正办好一所学校,归根到底必须依靠全体教师.教师的主观能动性被调动起来,对全面提高教育质量,办好学校具有重要意义.因此,分析影响教师积极性的原因,研究如何提高教师积极性,特别是如何提高青年教师的积极性就显得特别迫切和重要.本文试图就这一问题谈一点个人认识.一、影响教师积极性的因素
简介:【内容摘要】课堂是学习的地方,学习需要引领;课堂是生活的地方,生活需要真实。数学课堂的生命力在于生长,我们教师努力营造每一位孩子的生长空间,赋予学习以更多成长的力量。日常任意一节数学课堂,不仅要有思维的磨合碰撞,还有情感交流与融合,更有数学素养的提升创新。
简介:教育智慧是教师具有的教育理念、教育意识、教学能力、教学艺术在面临复杂教学情境时所表现的一种敏感、迅速、准确的判断与行动的能力。但是这种教育智慧在教育教学中一直被漠视和忽略,造成教师无法应对课堂教学中的突发情境,这就需要教师在教学实践中促进自身教育智慧的生长。
简介:教师的工作积极性,首先来源于教师本人的世界观和人生观以及人生高尚的追求;其次是来源于对教育事业的认识和对学生热爱的程度。如果一个教师能认识到教育是立国之本,当代中国要繁荣富强,就要发展教育这个道理,他就会忠诚党的教育事业,热爱党的教育事业,他的教育事业心、责任心、进取心也会伴随着教育工作日益增强.“三心”越来越强,积极性就会越来越高.所以说,一个人的高尚追求和对党的教育事
简介:随着我国教师年龄年轻化,新手型教师数量的增加,如何实现由新教师到专家型教师的过渡.以促进教师的专业成长就显得尤为重要。本文试图通过新手型教师与专家型教师教学内容设计的比较,寻找两者之间的差异。并从差异当中寻求新手型教师的需要,从而为帮助新手型教师过渡到专家型教师提供有效的途径。
简介:【摘要】 美国心理学家波斯纳提出教师的成长之路:教师经验+反思=成长。反思是现代教育对教师提出的新要求,将反思作为教师自己教育教学的一种方法和过程,并将其内化为一种习惯性理念,并由此形成一种能力和价值境界是教师自我成长和自身专业发展的必经之路和必然结果。努力成为一名能够对自己的专业工作进行缜密思考善于分析的反思型教师也就成为主客观内涵的应有之义。
育积极生长型教师以助学校高品质发展
以积极心理学为基点,打造阳光型教师团队
浅谈教师内生长的唤醒
积极心态决定教师魅力
积极倡导学习型团队 提高教师专业化水平
根据教师心理需要调动教师积极性
新手型教师与经验型教师对比研究
教师,请保持积极的情感
调动教师积极性之我见
教师积极性琐谈
谈调动教师积极性
素养之路:生长型小数课堂探索
从经验型教师到反思型教师的转变
教师教育智慧生长的问题与对策
试论调动教师积极性
浅析教师工作积极性
浅谈关于调动教师积极性
谈谈如何调动教师积极性
专家型教师与新手型教师教学设计的比较
怎样成为反思型教师——反思型教师的成长探析