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简介：摘要目的探讨精神科安全用药、堵住给药漏洞。方法制定完善的制度和流程；加强对护士药物治疗知识培训；使用病人指纹识别仪。结果规范发药后用药错误发生率降为零。结论精神科要保证用药安全，制定完善的制度和流程至关重要。加强对护士药物治疗知识培训，提高其综合素质以及核心执行能力是保证用药安全的重要关卡。护士发放口服药时的查对环节，使用病人指纹识别仪，能让护理给药操作更加科学规范，符合精神科安全用药管理要求。

简介：摘要目的探讨精神科中夜班如何巡视，防范意外，提高效能，规避护理风险。方法从精神科中夜班巡视中存在的问题分析，提出巡视的基本要求、对策和巡视技巧。结果提高护理人员的思想认识，严格按要求巡视，能防范中夜班意外事件的发生，减少或避免护理风险。结论做好精神科中夜班巡视，对精神科护理安全有着十分重要的作用。

简介：摘要精神病学是临床医学的一个重要分支，它与临床其他学科的关系十分密切，近年来许多学校已将精神科见习列为临床教学工作一个不可或缺的内容。本文结合精神科病房和患者的特殊性，对临床见习生的管理教学工作进行探讨。

简介：摘要护理安全是指在实施护理的过程中，对患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构和功能的损害、障碍、缺陷或死亡1。而精神病人会在精神症状的支配下出现自杀、自残、冲动伤人、毁物等伤害他人行为。这些情况可危及患者及医护人员的生命安全。因此安全护理管理是精神科管理中的重要部分，护理工作中任何疏忽大意都可造成严重后果，甚至危及患者的生命。为此精神科安全护理管理是精神科工作显得格外重要。

简介：摘要精神病患者一般均具有一定的暴力倾向，为确保精神科护士的自我安全，需加强自我防范意识，提升自我防护能力。

简介：摘要目的探讨护士绩效考评与绩效奖金分配在精神科护理工作中的实践效果。方法通过制订护士绩效考核评价方案，将绩效评价与量化管理相结合对精神科护士工作业绩进行评定，并按绩效量化进行奖金分配。比较实施前后病人对护士工作满意度、护理工作质量综合评分、护理缺陷及护理论文科研创新情况。结果病人满意度由实施前90.00％提高到实施后98.00％；护理缺陷较实施前明显下降，护理工作质量、护理论文科研创新较实施前明显提高。结论护士绩效考评与绩效奖金分配在精神科中应用，能充分调动护士工作积极性与主动性，树立了竞争意识，增强护士责任心，科室凝聚力，提高护理工作质量和病人满意度

简介：摘要随着我国综合国力的增强，以及科技的发展，我国逐渐的向发达国家迈进，特别是在医学方面，取得了很大的成就，很多以前看来是不可能救治的疑难杂症，现在也可以轻易解决，而且不会给患者带来太大的伤害，但是发展中难免存在一些不足之处，需要我们去改善提升，因此本文就精神科临床护理应用中存在的不足之处进行分析，并提出相应的对策，希望能改善现状，提高效率。

简介：摘要精神科药物护理对于促进患者的康复和提高治疗疗效起到了至关重要的作用，但是护理过程中也会出现用药差错。精神科护理过程中出现用药差错的原因有护理人员自身的疏忽、对药物的不熟悉、工作压力大等等。为了减轻用药错误对神经科患者身体健康的损伤，医院应该提高做出应对精神科护理人员用药差错的对策。应对精神科护理人员用药差错的对策有提高服务质量、提高护理人员药理知识和制定严格的规章制度等等。

简介：摘要目的对精神科医院的用药情况进行评价和分析，提高医院合理用药的水平。方法随机选取我院精神科2014年2月至2014年11月期间收治的489例精神障碍患者作为本次的研究对象，分析其门诊处方。结果（1）新型抗精神疾病药的使用概率较大，且呈增长趋势；大部分精神疾病患者使用单药进行治疗，少部分难治性精神疾病采用联合用药进行治疗。（2）489例患者中56例患者联合使用抗精神病类药物，占总人数的11.45%。结论精神科医院的用药情况基本合理，在用药过程中注意药物选择的多样化、新型化、同时尽量避免药物不良反应，提高治疗效果。

简介：摘要目的探讨精神科护士实行分组护理管理的目的及效果，为提高护理质量提供参考依据。方法将科室护理人员进行分组管理，分为心身科护理组、精神科护理组、康复护理组、心理护理组。结果护士实施分组护理后，提高了护士的慎独精神，加强了执行力，减少了护理意安全事故的发生。结论护士实施分组护理管理，能为患者提供更全面、及时、有效的护理服务，执行力提高，慎独精神增强，减少护理安全事故的发生，从而使整体护理质量进一步的提高。

简介：摘要总结了创建优质护理病房的方法和体会。方法为学习体会创建优质护理服务示范工程的精神实质，增加了人力资源的配置，改变了护士排班模式，实行分层式责任制护理模式，规范了服务流程，公示了护理人员名单及担任的职务，同时公示并落实了分级护理、基础护理服务项目及标准，加强了精神专科特色的护理及改革了护理质量的监控等。认为创建了优质护理示范病房，树立了护理人员“以病人为中心，提供全程护理”的观念，可有效的提高了护理质量，改善护患关系。

简介：摘要由于精神科的特点，使得精神科成为最容易发生护理安全事故的科室。想确保精神科的护理安全，使精神科的患者得到更好的护理效果，就需要分析造成精神科护理风险的因素，并采取相应的护理安全管理措施。

简介：摘要中国疾病预防控制中心精神卫生中心2009年初公布的数据显示，我国各类精神疾病患者人数在1亿人以上，我国重性精神病患人数已超过1600万。意味着每13人中有一人为精神病重型有一位是患者，每81人中有一人是重型精神病患者。精神卫生的担子艰巨而重大，由于社会大环境以及条件的限制，大多数精神专科医院对患者实施封闭式管理，且住院周期较长，患者长期与外界隔离，探视作为一种与外界的沟通方式以及与家属情感的纽带因而显得尤为重要，不仅使患者在精神上得到安慰，物质上得到满足，而且也为医务人员提供一个观察和了解病情及心理状态的良好机会，对疾病的诊断与治疗提供动态信息，然而，

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简介：摘要目的探讨对先参加工作精神科护士临床带教的方法，提高护理工作质量。方法采用多种带教方法结合临床实践，对新参加工作的精神科护士进行培训与授课。结果经过培训，新护士整体素质及业务水平得到提高。结论对新参加工作的精神科护士进行带教，能调动护士的积极性和工作潜能，有利于提高工作质量和安全。

简介：摘要随着国民经济的飞速发展，我国的医疗体系也发生了巨大的改变，各种先进的医疗技术和医疗设备被引进，但是即使这些方面都有所改善，但是仍有一些科室存在一些不足，首当其冲的就是精神科，总结精神科近几年来在护理上的缺陷，主要体现在护理人员未严格执行查对制度及临床护理技术操作规范、责任心欠缺、健康宣传教育不到位、基础护理未落实等。这些都严重阻碍了精神科的发展，因此为了改善这一现状，本文就精神科护理中缺陷发生的原因进行分析探讨，找出问题的根源，并提出相应的措施，希望能通过加强护士的法律意识、服务意识的教育以及安全管理制度，严格执行查对制度，来提高精神科护理的工作效率。

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简介：摘要目的对精神科患者实行保护性约束前、约束过程中、解除约束后采取相应的护理措施。方法从保护性约束定义出发，给予患者及家属解释说明约束的目的、必要性，取得患者及家属的合作是非常重要的。结果严格掌握保护性约束的适应症，注意避免心理、生理上的伤害，减少引发纠纷的几率。结论保护性约束不得做为惩罚病人的手段，减少患者意外事件的发生，使治疗护理顺利进行。