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  • 简介:我国经济经过高速的发展的四十年,很多企业已经从当初的家族式传统企业过渡到了当下的比较完备的现代化企业的新模式。随着经济全球化和信息全球化的发展迅速,企业的财务制度成为一个现代化企业发展的强心剂,球化带来了很多的挑战和机遇,为我们的企业发展带来了很好的物质条件。现代化企业的科学发展制度和市场化经济的发展日与成熟,使得现代化企业的管理中对财务的管理开始变得比较重要了,这个过程中就需要加大对会计人才的大力培养,以求通过科学的会计审计得到较为准确的财务报表。基于这个论点,本文针对企业财务与会计的相关问题加以简单的讨论。

  • 标签: 企业财务 会计 经济管理水平
  • 简介:摘要本文以供需视角下教育经济管理学科困境研究为重点进行阐述,主要围绕教育经济管理专业就业现状,教育经济管理专业就业问题等观念进行研究,针对性的分析了应试模式下造成量多质劣等现象,社会岗位对人才的需求的饱和,进一步为后续相关研究提供数据参考。

  • 标签: 供需视角 教育经济与管理 学科
  • 简介:<正>长期以来,学校的管理工作者主要是从管理学、心理学等方向摄取必要的知识养分,构建自己的管理理论体系。但笔者认为,我们更可以从经济学的角度来分析高校的管理工作,用一些非常基本的经济学规律或原理帮助管理者站在另一个角度去分析、判断学生的行为以寻求更好的教育方法。

  • 标签: 学生管理 经济学思考 教育方法 管理理论体系 经济学规律 就业形势
  • 简介:【摘 要】古有丝绸之路,今有数字经济为引擎的产业链发展。疫情让数字化进程按下了“快进键”。党和国家近年来高度重视数字经济,顶层设计不断完善,习总书记多次指出数字经济发展的重要性。资源型城市大庆通过发展数字经济引领、提振实体经济,工业抓牢规上工业这一促增长关键领域,企业数产融合调度挖潜,重科技创新,赋能油头化尾产业链数字化进程,开辟“百年油田”基业长青之路,打造更多经济增长点。现代服务业、农业走数字化科技振兴道路,搭建数字平台,降低获客成本,提高产品和企业的附加值,为经济运行提质增效提供有效支撑。

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  • 简介:<正>人力资源是能够推动经济社会发展,具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和。人力资源是国家发展的战略资源,在发展中起着基础性、战略性和决定性作用。随着资源环境约束增强,粗放式的发展方式难以为继,跨过"中等收入陷阱"必须要更多依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新的驱动。在人力资源"短缺"背景下,粗放式的管理已难以适应发展需要。随着我国人口红利消失,劳动年龄人口呈现逐年下降的趋势,人力资源供给

  • 标签: 人力资源 经济增长方式 劳动年龄人口 中等收入陷阱 智力劳动 体力劳动能力
  • 简介:摘要经济责任审计是一项具有中国特色的经济监督制度,是现代审计制度在中国的一种创新,其重要性日益突显。本文对经济责任审计思考。

  • 标签: 深化 经济责任审计 探讨
  • 简介:摘要人才的配置是关乎一个企业长期发展的大事,因此人力资源管理部门是企业中的重要职能部门。本文从目前企业中人力资源管理中存在的问题出发,提出人力资源管理创新的相关建议,希望对各企业在运行中进行人才的合理配置有所帮助。

  • 标签: 新经济时代 人力资源管理 企业创新管理模式
  • 简介:经济法课程是高职院校工商管理类专业(以下简称工管类专业)必修课程,目的在于让不同专业学生掌握和应用各自专业的基本法律知识,问题是如何使学生在从事经济管理活动中游刃有余地使本专业技能与涉及到的相关法律知识有效结合运用,这是工管类专业经济法课程教学所面临的问题。尤其在经济突飞猛进的今天,经济类法律为适应市场需求在不断地发展与完善,我们如何更好适应高职院校培养实用性人才要求,如何培养出能同时掌握经济管理、法律三方面知识的复合型工管类专业人才,非常值得去深思、探讨。

  • 标签: 高职院校 工商管理类 经济法课程 教材 教学
  • 简介:4月的一个下午,成百上千的求职者挤在北京港澳中心,他们来自英国、奥地利、巴基斯坦或者美国。谈笑间,他们充满期待。他们的积极隋绪与笼罩自己祖国的阴霾形成鲜明的对比,那里的经济正遭受着几十年来最严重的衰退。

  • 标签: 经济危机 巴基斯坦 求职者 奥地利
  • 简介:摘要本文将针对网络圈层经济所出现的问题展开研究,为优化当下网络圈层经济的模式提供相应对策。

  • 标签: 网络社交 圈层经济
  • 简介:在“大漠孤烟直”的毛乌素沙漠边缘,有“塞上明珠”之美誉的定边县,总资产18亿元的延长油矿管理局定边石油钻采公司的飞速发展着实令人振奋。诞生不足十年的她在公司总经理张林森的领导下,从无资金、无设备、无技术起步,走过了一条从无到有,从小到大,从弱到强的发展历程、他们坚持“以科技为先导,以效益为目标,抓管

  • 标签: 延长油矿管理局 定边石油钻采公司 地方经济 科技创新 人力资源开发 职业培训
  • 简介:由于企业所处的经济体制和经济环境不同,企业文化也不相同。即使同一企业,由于面临的市场环境和经济发展的阶段不同,企业文化也会不断发生交化,21世纪是新经济时代,这种经济具有不同于传统经济条件下的特征,与之相对应,新经济条件下的企业文化也有不同的特征和要求。

  • 标签: 企业文化 新经济时代 经济发展 传统经济 市场环境 经济环境
  • 简介:如果有人问,想要试图了解中国经济和金融体系的人,应该给他们推荐什么样的英文书籍。日本《外交学者》列出以下书单。

  • 标签: 中国经济 解读 金融体系
  • 简介:近年来,在青岛市委市政府的领导下,引进国外智力工作为青岛市民营经济发展适时提供了优质的国外智力支持。高层次外国专家的引进,不但对解决民营企业发展中遇到的管理、技术难题发挥了关键性的作用,同时通过借鉴和吸收国外的先进经验,提升了民营企业的自主创新能力,提高了国内本行业的竞争力。

  • 标签: 民营经济发展 智力支持 青岛市 适时 民营企业发展 海外
  • 简介:经济全球化的基本特征经济全球化是指经济技术资源在全球范围内的优化配置.即资本、技术、信息、人才等生产要素突破国界,在全球范围内加速流动与组合.它有以下6个方面的基本特征:

  • 标签: 经济全球化 人才国际化 发展 相互促进 提升 客观要求
  • 简介:转变经济增长方式是"十一五"期间的战略重点,是我国经济发展面临的最严峻挑战和最紧迫的任务,具有深刻的客观必然性。文章认为,经济增长方式的转变离不开经济发展与经济建设的主体——人,离不开人力资源的开发,而这现今恰恰是我国的薄弱环节所在。我国应从现实情况出发,大力投资教育事业,在提高人力资源素质的基础上合理配置人力资源,通过公平的竞争机制、激励机制和保护机制,实现人力资源的使用价值。

  • 标签: 经济增长方式 转变 人力资源 开发
  • 简介:摘要当前,中国经济正处于工业化阶段,企业在经济发展过程中发挥着越来越重要的作用,企业竞争力已成为国家和区域竞争力的重要组成部分,企业的竞争力越强,则国家和区域的竞争力也就越强,没有一流的企业和产业,就没有一流的国家竞争力和区域经济发展潜力。

  • 标签: 区域经济 大企业 技术创新 区域调控