简介：高职院校应突出自身的办学特色,积极探索解决就业难的途径,将就业教育贯穿三年学业始终,培养适销对路的、受社会欢迎的、具有竞争能力的毕业生,才能有效地解决就业难的问题.

简介：高职毕业生就业关系到高职教育改革是否成功的关键所在.高职院校要用市场经济的营销理念,分析当前高职就业市场存在的问题,加强就业指导工作的力度.

简介：我国西部大开发战略及中国加入世界贸易组织所带来的机遇使高职这一学历层次的毕业生大有用武之地。但高校连续几年的扩招给毕业生就业带来新的压力和难度。加之“入世”因素,使我国人力资源在就业机会增多的同时,出现就业难度增大、人才争夺加剧、计划配置减少、市场配置增多等特点,使高职生的就业难成为实际情

简介：近年来我国高职高专发展很快,但其毕业生就业难问题已成为社会关注的焦点,并对高职教育的发展带来不利影响.高职院校要转变就业观念,更新专业设置,加强学科建设,拓宽就业渠道,提高毕业生的就业率.

简介：高职学生就业工作能否落实，不仅是检验高职教育质量是否符合社会需要，更主要的是关系到社会稳定的大事，是旁实“三个代表”的具体行动。通过指导毕业生做好就业前的心理准备、能力准备、材料准备，以及转变就业观念，正确定位等措施，使东华大学职业技术学院毕业生就业率逐年提高。

简介：高职院校学生（高职生）与普高生相比，在心理上，他们既有着同龄普高生的共同特点，又有着他们的特殊性。本文从心理学的角度对部分高职生的心理偏差进行了分析，提出了一些建议，希望能给高职教育工作者一点启示。

简介：我国社会经济发展的多样化，对高等职业教育的培养模式和毕业生就业能力的培养提出了新的任务和要求。高职院校毕业生不仅应具备相应的职业岗位能力，更应具备个人可持续发展的能力。为此，要加强高职院校学生的能力培养，促进能力素质的可持续发展，培养其自主创业能力。

简介：加强高职学生就业工作,要进一步树立以就业为导向的新的高职教育发展观,以建设高效的学生就业工作体系为目标,通过加强就业工作机制和队伍建设,提升就业指导工作职能,建立扶助就业困难学生群体的有效工作机制,积极提供就业信息服务,大力开展形式多样的毕业生推介活动,不断推进院校就业市场的培育和建设,努力实现毕业生的充分就业。

简介：随着市场经济的建立和发展，用人单位对人才的要求越来越高，越来越理性。不仅要求毕业生学历层次高、知识面广，而且要求动手能力强、综合素质高。高职学生应清醒地看到和面对就业市场的客观现实，努力提高自身的综合素质，增强就业危机感和竞争意识，增强自己在就业市场中的竞争力，赢得在就业竞争中的主动权。

简介：随着高等职业教育数量上的大发展,质量问题成了目前高等职业技术院校普遍关心的问题.而能力培养是提高质量的核心,如何注重高职生的能力培养、提高毕业生质量、增强就业竞争力呢?从掌握知识和能力培养之间的关系、能力培养的基本要求以及能力培养途径三个方面论述了这一问题.

简介：毕业生能否顺利就业直接影响到学校的声誉和今后的生源状况，制约着学校的健康发展，本文通过对影响毕业生顺利就业的一些主要因素进行分析，联系高等职业院校的实际情况，研究研究这一问题的方法和途径，为就业指导工作提供参考。

简介：高职教育必须适应市场经济的发展,以就业为导向,培养合格的高等职业技术人员,打破原有教学方式,进行教学改革,调整教学计划,制定新的培养目标;提高学生的知识水平和技能水平,将职业教育、技能培训、职业资格证书纳入教学大纲;采用一体化教学模式,利用现代化教学手段增加信息量,提高学生的就业能力.

简介：高职毕业生就业率和就业质量的情况直接影响到高职院校的生存与发展,现就高职毕业生的就业率和就业质量,利用博弈论与科学经济学对高职毕业生的就业难题做出分析,提出"(招生+就业)×质量×特色=生存"的相应对策.

简介：分析高职院校毕业生就业的形势，列举影响就业的各类心理因素，详细阐述高职院校毕业生面对严峻的就业形势的对策和高职院校本身应对措施。

简介：高等职业技术教育的培养目标就是为社会培养适合市场需求、具备一定理论又掌握一定技能的应用型、技能型高级人才;在以市场为导向的人才培养机制已初步形成的今天,要求我们在培养人才工作中要有新观念、新举措,应借鉴市场营销的市场理念,认真研究市场需求,"量身订作",让就业真正成为各项工作的指挥棒。

简介：

简介：当前,采取有效措施,提高学生素质,提高学生在人才市场上的竞争力,已成为各高职院校面临的重要课题.我们认为应从加强专业建设着手,加强师资队伍建设,深化教学改革,强化"双证制"建设,加强就业指导,千方百计提高学生的就业率.

简介：一、坚持以就业为导向，面向市场、更新观念正确定位，以特色求生存；树立“就业工作是学校生命保障线”的学校发展观；确立新的教育教学质量观。

简介：我国高等教育已趋向于大众化，高校在校人数超过1600万人，毛入学率达15％，2004年全国高校毕业生为280万人，高职高专类毕业生达到147万人，创历史新高，今后几年毕业生人数将会继续增长，远远超过全社会对毕业生的总体需求的增加。就业乃民生之本，就业率高低关系到广大高校毕业生的切身利益，尤其是对就业形势不容乐观的高职毕业生而言，加强就业工作，提高高职毕业生就业率，是关系到毕业生总体就业率的关键问题。

简介：无锡区域经济发展与职技人才结构性矛盾。根据区域经济的发展理论，无锡已经处于从工业化中期向工业化后期转变的阶段。这一阶段的显著特点是，产业结构的调整和升级要求有一支高素质的职工队伍与之相适应。同时，发展高新技术产业，用高新技术改造传统产业，用信息化带动工业化，提高整个国民经济的现代化水平，更需要一大批掌握信息技术的复合型高等职业技术人才。