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简介：摘要药品不管对患者还是医院都是非常重要的特殊的物品，如果对药品管理不善，将会造成不可挽回的事故。基层医院药房作为重要的服务性窗口，在医院内有着举足轻重的地位，也是医改的重要环节。因此加强药房的规范化管理是保障药品质量的根本措施。基于此，本文主要对基层医院药房规范化管理进行分析探讨。

简介：摘要如何客观、公正、有效的对住院医师临床技能进行考核，始终是医学教育探究的重要问题之一。我院是首批国家级住院医师规范化培训基地，通过探索和努力，形成了一套行之有效的考核方案；重视院内考核的三大阶段，重视“三基三严三合理”的培训，建立临床技能培训中心，顺利完成住院医师的培训考核，努力提高医疗技术，提升服务质量，改善医师队伍结构。本文探讨了当前住院医师规范化培训中存在的部分问题，并提出对策，力求依托规范化培训体系，培养高素质临床医师。

简介：摘要随着人们物质生活水平不断地提高，健康意识也日益增强，而增强全民族的健康水平，在健康教育事业的发展中，健康教育档案则起着重要作用。因此，健康教育档案的规范化、标准化、科学化管理，就显得尤为重要。本文探索健康教育档案在健康教育工作中的具体作用及规范化管理方法，希望给健康教育机构提供思路。

简介：摘要目的保证抢救车内急救药品、物品的完好率,确保在心脏病紧急抢救下的使用质量。方法采用规范化分区管理，绘制抢救车平面图，使用封条管理及实行失效期预警制度，对抢救车进行规范化管理。结果对心内科抢救车规范化管理后，急救物品完好率达到100%，大大提高了护士在抢救病人时的效率。结论通过对抢救车进行规范化管理，提高了抢救车的管理质量，使护士在使用时更加快捷、方便，提高了医疗护理质量。

简介：摘要分析和探究我国医院药物日常管理的相关模式，把“服务群众、以人为本”的理念融入医药药房的日常管理中。近年来，随着医疗卫生事业的不断发展，医院药房成为医院不可或缺的一个重要部门，但是存在药品管理不规范、暗盒交易等不良事件。本报告根据医院药房管理的实际出发，结合现有的医院药物管理条例。从药房管理现状、相关制度、药品的采购、储存、管理几个方面来阐述，减少不良状况的发生，进一步确保提高整体的服务质量，为医院实现持续发展提供有力、科学的理论数据支持。

简介：摘要职业病是指在个体经济组织及企事业单位的劳动者在从事职业活动期间，因接触放射性物质、粉尘或其他有害有毒的物质而诱发的疾病，目前我国职业病患者发病率呈逐年递增趋势，职业病的现状并不乐观，每年平均有800人里面就有1名患有职业病或因公致残致死，目前针对职业病的鉴定及诊断我国已明确制定并颁布了相关的法律法规及规范，然而治疗职业病所涉及权益是多方面的，也需要实施一定规范，才能确保各方的权益得到最大化的保障。笔者就职业病治疗规范化作如下综述。

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简介：摘要目的总结基层医院癌痛规范化治疗体会。方法选取2015年2月—2016年2月入住我院接受治疗的74例癌痛患者作为本次研究对象，采用主诉疼痛程度分级法对本组所有患者的疼痛程度强度进行评分，结合患者疼痛强度评分制定疼痛治疗计划，依据患者不同时期疼痛程度调整治疗计划。结果本组患者中17例（23.0％）入院时癌痛评估NRS2～3分，35例（47.3％）4～6分，15例（20.3％）7～9分，7例（9.5％）10分。结论进一步规范医护人员对肿瘤患者的诊疗行为，提高癌痛规范化治疗水准是癌痛规范化治疗的重点，创建癌痛规范化示范病房，充分发挥其以点带面的示范作用是提高我国肿瘤规范化治疗水平的重要举措。

简介：摘要随着医疗行业业的不断发展，相关的医疗设备也逐渐变得复杂化、多样化和数字化，提高医疗设备采购和安装的控制力度，提升相关管理人员的文化素质和技术水平已经成为医疗设备管理的重点。基于此，该文对医院医疗设备规范化管理的有效措施进行探讨。

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简介：摘要目的分析并研究临床路径在规范化输血中的应用效果，为医护人员输血工作的规范化开展提供参考。方法随机选择2016年1月-2016年12月本院输血流程中采用临床路径800例输血病例为研究组，选择2015年1月-2016年12月实施临床路径前的600例病例为对照组，比较两组患者的输血情况。结果研究组患者的输血同意书、输血病程记录、输血护理记录、输血医嘱、血液输注及配发血报告单等各项指标合格率均显著由于对照组，P＜0.05，差异具有统计学意义。研究组的血液输注不合格率显著低于对照组，P＜0.05，差异具有统计学意义。结论临床输血中采用临床路径，可保证医院输血流程的规范化，有效的降低输血差错率，保证医院输血的安全性及有效性。

简介：摘要目的探讨医院药房的规范化管理方法。方法我院药房2014年5月至2016年5月共发放50000件药品，2014年5月至2015年5月共发放25000件药品，在此期间施行常规管理，将其作为常规管理组；2015年5月至2016年5月共发放25000件药品，在此期间施行规范化管理，将其作为规范化管理组，对两组药品的管理质量、用药风险及达标率进行统计分析。结果规范化管理组药品目录评分、标准化流程评分、专人管理评分、专册登记评分、专区存放评分、专用标识评分、定量管理评分、定期查对评分、有效期管理评分、不良事件报道评分及管理总评分均显著高于常规管理组（P<0.05），去向明确率显著高于常规管理组（P<0.05），报损率显著低于常规管理组（P<0.05），有效应用率显著高于常规管理组（P<0.05）。结论医院药房的规范化管理较常规管理更能有效提升药品管理质量、去向明确率及有效应用率，降低药品报损率。

简介：摘要目的探讨急诊科护士规范化护理培训的方法与效果。方法结合急诊科临床工作需要，制定护士培训计划，建立医护配合共同训练的培训方法，实施全员参与、过关考核形式，比较护士临床实际工作效果、比较培训前后医护配合等各项工作能力。结果经过一年的培训，急诊科护士在抢救时间观念、急诊科专业知识、急救操作技能、医护配合抢救能力方面较前有大幅提高。结论急诊科护士规范化培训可全方面提高护士能力。

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简介：摘要目的探讨急诊科年轻护士规范化培训的方法。方法制定培训计划，采用集中理论授课、单项操作训练和整体合作训练案例、分析法结合情景模拟的方法进行培训，并通过理论考核、单项操作考核及整体合作能力考核检验年轻护士培训的效果。结果2012年至2014年对年轻护士急救知识的掌握、仪器设备的使用，团队配合的能力有很大提高。急诊科年轻护士的规范化培训是保证急诊护理工作正常进行的关键，是急诊护理工作中不可缺少的重要环节。

简介：摘要自20世纪80年代我国引入医药代表这一职业之后，在其发展过程中就出现了一系列的问题。比如，在近几年屡屡曝光的药品购销腐败案件以及采用贿赂方式进行不正当竞争的事件中，医药代表通常都在其中扮演着非常重要的角色。因此，很多人已经对医药代表充满不满以及反感，如果不及时处理，那么可能会酿成一个社会问题。所以，必须采取措施加强我国医药代表的规范化管理。本文分析了我国医药代表的发展现状，探讨了国家相关政策对医药代表职业的影响，并提出了新形势下进行医药代表规范化管理的一些措施。