简介：【摘要】作为中国建筑业的支柱产业，国企在市场中占有很大比例。我国的建设工程建设急需高素质的技术人员，特别是具有较高技术能力和较强的专业技术人员。因此，要加强对国企工程技术人员的培训。文章从国企高技术人员的实际情况入手，分析了国企高技术人员培训存在的问题，分析了问题产生的根源，并就如何提高国企高技术人员培训水平，提出了相应的对策，为国有建筑企业人才团队建设工作提供借鉴。

简介：摘要

简介：【摘要】以某综合能源业务技术咨询团队为实例，阐述匹配业务需求的团队知识库的建设过程。筹备阶段聚焦知识架构、知识产权、平台工具等要素，实施阶段聚焦信息资源的收集、管理、应用，应用阶段探讨可持续发展对策。通过分享、探讨团队知识库建设过程及发展方向，以期为类似业务团队构建知识平台、开展知识服务提供参考。

简介：摘要：本文拟从人才培养角度、教学改革角度、教学质量等角度阐述民办高职院校团队建设管理与研究对民办高职院校发挥的重要作用，明确教学团队建设对民办高职院校起到的重要作用。

简介：摘要:在高校的创新创业教育中，我们必须积极的组建创业型社团，从而引导大学生树立正确的人生价值观念，帮助学生提高自身的开阔能力和创新能力，促进校园中形成全员参与和适合开展创新创业教育的良好氛围。创业型社团可以通过招聘优秀的指导教师，从而围绕当前社会企业运作的模式，帮助学生开展相关的创新创业主题，积极组织社团成员，参与各种社会实践，从而开展创新创业教育。

简介：摘要：我国职业教育已步入高质量发展的新时期，职业教育教师教学创新团队的建设受到社会各界的广泛关注，也成为职业教育发展的重点。国家以及教育部办公厅等相关部门陆续出台有关政策，制定了关于全国职业院校教师教学创新团队建设的相关文件，文件明确指出了职业教育教师教学创新团队建设的目标、任务、范式等。如何深刻认识高水平职业教育教师教学创新团队的重要性，掌握其发展的现状和规律。本文对职业教育教师教学创新团队建设进行探讨并提出合理建议。

简介：一、当前教研机制存在的问题营造高效的教师专业发展路径，是应对教育变革挑战的必然方向。在此过程中，区域教研、校本教研等新型教师培养方式也日益发挥出重要价值。但大量信息表明，当前上述教研机制依然没能完全发挥提升教育整体水平的作用，相对传统语数强势学科之外，英语、科学、体育等薄弱学科现象更加明显。我们以小学科学为例，分析原因主要有以下三个方面：

简介：高职院校在我国高等教育体系中是一个非常重要的组成部分，其主要任务是为我国社会主义建设培养建设者和接班人。近年来，随着我国教育事业的发展，明确提出了职业教育要采用“工学结合，校企合作”的教学改革，在这种情况下，就对高职院校的师资力量提出了更高的要求。团队是为了实现某一目标，由不同的人员通过共同协作形成的一个高效群体。要想从整体上促进高职院校的发展，就必须要构建更加合理的高职院校专业教学团队，会计专业教学也是如此。本文以高职院校会计专业教学为例，对专业教学团队建设的必要性及其现阶段存在的问题进行分析，并在此基础上提出一些有效途径，从而能够从整体上促进高职会计教学质量和核心竞争力的提高。

简介：团队文化建设是团队管理的重要组成部分,它可以有效地形成团队共同的目标和价值取向,形成团队的凝聚力.分析了团队文化的作用,阐述了团队文化建设的任务,总结了速录专业创新团队文化建设的成果.

简介：·团队由个人组成·个人只有融入团队中，才会有更好的发展空间·个人要与团队融合，但不要失掉个人的个性·个人可以从团队中获取帮助与力量·团队可以使人取长补短

简介：摘要：高职教师教学创新团队建设是高职教育质量提升的关键环节。教师教学创新团队的构建，可以有效整合各方资源，促进教师专业成长，激发教学创新活力，提升教学质量。通过团队建设，可以实现教师间交流互动、协同合作，共同探索适合高职教育特点的教学模式和方法。因此，笔者旨在探讨高职教师教学创新团队建设的必要性和重要意义，分析“双高”建设对高职教育的影响，倡导高职教师积极参与团队建设，共同推动高职教育质量持续提升，为培养更多适应社会需求的高素质技术人才做出积极贡献。

简介：党的“十七大”报告中明确指出：“要优先发展教育，建设人力资源强国。”教育是民族振兴的基石，国家经济建设迫切需要加大加快教育改革的进程和力度。一位名师就是一面旗帜，也是一所学校质量和声誉的标志。名校育名师。名师扬名校。一所学校的名师。

简介：论坛时间：2015年12月10日上午9：00参会摄影团队和摄影基地：长沙大象映画、北京三段锦、摩玛创意兄弟、天津巴黎春天、上海唯一视觉、哈尔滨维纳斯学院、苏州TP视觉、成都苏格摄影、三亚拓璞柯、大理合光堂、北京爱儿美、南京苹果公园、武汉小阿福、半岛摄影、汪正影业、郭瑞罡和他的朋友们、上海金山梦想城、临沂龙园爱情谷、江苏悦达大纵湖梦想城本刊人员：曹娜、董明、吴含、刘海鹏

简介：摘要房地产开发作为一种复杂性的实践活动，贯穿于整个项目团队运维管理过程，通过团队协作来为提升管理质量、增强管理效率，强化灵活性等。然而由于缺乏性质有效的管理体系，在人员组织架构、沟通、绩效考核、发展培训等多个层面暴露出诸多问题，因此完善运营团队管理是当前函待解决的重要课题。

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简介：随着生活水平的提高,越来越多的老年人选择喜爱并适合自己的文娱活动来充实自己的晚年生活。在创新文化产品和服务手段,使之能够适应老年人日益增长的精神文化需求方面,老年大学的合唱艺术团队有着得天独厚的优势。合唱所带来的促进社会和谐的功效更是不可低估。

简介：摘要本文以广东科技学院的会计学本科学生作为分析对象,探讨如何针对应用型本科学生的实际情况，建设一支高水平的专业教学团队，培养高素质应用型会计人才。

简介：摘要：随着教育的发展和变革，教师教育的重要性越来越受到重视。中职学校作为培养职业技能的重要场所，教师队伍建设尤为重要。本文旨在探讨中职学校高水平教师教学创新团队建设的意义。高水平教师教学创新团队是由一群教学经验丰富、教学水平高超、有创新精神且可以带动其他教师的人员组成的团队。这个团队可以通过各种方式，如教学研讨、教学交流、教师培训等，提高中职教师的教学水平及创新能力。这个团队的成员不仅仅是自身教学水平高超，还能够以身作则，带动其他教师的教学创新能力，达到整体提高教育质量的目的。

简介：摘要：随着社会的发展，中职教育越来越受到重视。作为中职教育的推动者，教师的教学水平和创新能力将直接影响学生的成长和未来发展。中职学校是培养技术人才的重要阵地，而教师队伍的素质和能力则是决定学校教学质量的关键。为了提升中职学校教师的教学质量和创新能力，建设教学创新团队是一个重要的途径。因此，建设一支高素质的中职教师教学创新团队显得尤为重要。本文将探讨中职学校教师教学创新团队建设的策略。