学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:本文针对网络环境下党校图书馆信息服务中所面临的问题,阐述了网络环境下党校图书馆如何更好开展信息服务的一些对策.

  • 标签: 网络环境 信息服务 党校图书馆
  • 简介:信息网络化时代使世界发生了翻天覆地的变化,也促使党和政府的领导方式发生深刻变革。时代背景决定了领导方式变革的必然性,时代特点确定了领导方式变革的要求及条件,时代发展赋予了领导方式变革的内容。领导方式要实现五个方面的转变,即:由封闭式转向开放式;由集中式转向民主式;由单向式转向交互式;由“黑箱”式转向透明式;由“管制”式转向服务式。

  • 标签: 信息网络 时代 领导方式 变革
  • 简介:正确认识和有效改进信息网络时代的党员教育工作,是推进党建工作科学化的重要研究课题。必须充分利用信息网络化给党员教育工作带来的众多机遇,积极应对信息网络化给党员教育工作带来的诸多挑战。

  • 标签: 信息网络 党员教育 党建工作科学化
  • 简介:与传统纸质病历相比,电子病历信息的存储和共享的范围将进一步扩大,但同时也为隐私信息的暴露提供捷径。本文通过分析我国电子病历隐私保护现状及存在的问题,并对比发展较好的其他国家电子病历隐私保护历程,提出我国进一步完善电子病历隐私保护的建议。

  • 标签: 隐私保护 电子病历
  • 简介:网络生活为大学生的学习和生活提供了极大的便利,但也产生了信息依赖、信息沉溺、信息焦虑、信息暴力等信息困境;增强大学生网络信息选择利用能力,利用网络资源进行虚拟实践教学,加强校园网络文化建设,以优化大学生的网络生活,解决信息困境。

  • 标签: 信息困境 困境研究 大学生网络
  • 简介:摘要:改革开放以来,我国经济不断发展的同时,也带动了科技的进步,随着网络技术的普及和网络通信的发展,人们愈发离不开互联网平台,电子信息工程中也逐步引入计算技术。文中阐述了网络技术与电子信息工程之间的关系及应用。从实际应用出发,展现网络技术在电子信息工程中的突出作用,使信息处理更加高效便捷。

  • 标签: 网络技术 电子信息工程 应用
  • 简介:谈对计算CMOS口令的解除和加密子目录的发现及操作天水市公安局王天平近年来,随着我国计算的普及,利用计算进行违法犯罪活动的案件也随着上升,各地计算安全监察部门在加大打击力度的同时,个别不法分子采用计算加密、隐藏技术伪装计算有害数据,使这些...

  • 标签: 计算机 子目录 加密 口令 “软”方法 CMOS
  • 简介:为了认真落实市人事局关于计算应用能力等级培训考试工作的通知,努力提高我县干部队伍的整体素质,积极配合“政府上网工程”,县人事劳动局于10月25日在县劳动服务公司举办了首期公务员计算应用能力等级培训班开学典礼。参加培训的有部分乡镇、县级各部门工作人员共36人。常务副县长乔新录同志作了动员讲话,

  • 标签: 培训班 公务员 等级 计算机应用能力 人劳局 麟游县
  • 简介:多媒体计算辅助教学能够充分利用色彩、声音、动画、图形等形式,创设一种形象逼真、色彩鲜艳、动静结合的教学情境,为学习者提供多重刺激,激发学生学习兴趣,提高学习效果;为教师提供形象的表达方式,有利于教学重点和难点的突破。多媒体计算辅助教学还可提供交互式的学习环境,充分发挥学生的主动性和积极性,有利于真正地实施因材施教,全面提高学生素质。

  • 标签: 多媒体计算机辅助教学 学习兴趣 交互式学习 课件制作 硬件环境
  • 简介:为构建学术交流平台,增进计算取证技术及其相关领域的相互了解,由中国电子学会计算取证专家委员会、中央财经大学、中国科学院软件研究所联合承办,由通信学报编辑部、公安部第三研究所、公安部第一研究所提供支持的第五届全国计算取证技术研讨会将于2015年11月20日至22日在北京举行。在此,真诚地邀请您踊跃投稿并参加该次会议,交流计算取证技术及其相关领域的最新研究成果。

  • 标签: 计算机取证 技术研讨会 中国科学院软件研究所 征文 中国电子学会 交流平台
  • 简介:随着计算知识的迅速普及,计算在各个领域里得到了广泛的应用。计算在文字处理、制作表格等方面发挥着重要的作用。但是计算的绘图功能还没有被开发和利用起来,特别是在公安部门,运用计算绘图的研究还很少,没有把计算的绘图功能应用到实际工作中去。

  • 标签: 计算机 现场图 图文编辑系统 SPT 绘图方法 公安工作
  • 简介:摘要:随着信息时代的发展,电子计算与自动化控制技术相互融合的发展模式,在当今社会中受到越来越多人和企业的支持和关注,二者的融合在多个发展领域,都起到了关键性作用。同时完成和实现的质量效率以及工作体系都较为完善和成熟。消防建设工作是保证人类安全的有效前提之一,因此将电子计算和自动化控制系统在消防建设工作中加以施展具有较大的促进意义。

  • 标签: 消防建设 电子计算机 自动控制系统
  • 简介:《再出发为了人民的美好生活》:新班子、新气象、新征程,满怀信心为实现伟大的中国梦而努力奋斗,这是时代赋予我们党光荣而神圣的使命,对此我们国人充满信心与期待。

  • 标签: 反馈 美好生活 中国梦 信心 奋斗 期待
  • 简介:我觉得能暴露出这样的作风问题,一定程度上是好事,也给我们一些反思:一是干部任命时的审查机制是否足够严格,干部工作时的行为规芭督查是否到位,同时,有效的干部监督机制也需要进一步加强。

  • 标签: 反馈 干部监督机制 干部任命 作风问题 审查机制
  • 简介:《如何破解低效用地困局》:以典型事例为抓手,有点有面,对节约集约用地面临的种种障碍,以及应对之策进行了辩证式地报道,并提出了积极的意见建议另外,报道客观全面,观点提炼精准。

  • 标签: 反馈 典型事例 应对之策 观点提炼
  • 简介:摘要:供电企业内信息的收集和管理,是一项浩大的工程。在信息技术发展较为成熟的今天,有效地利用信息网络,实现供电企业管理的有效化,这无疑是大多数企业的选择。利用信息网络,可以完成信息的采集、传递、分析、保存等一系列工作,为供电企业管理提供了方便和简捷的手段。此外,信息网络在供电企业中的应用并不是独立的、单一的,而是可以借助信息技术将各个组织、各个部门联系得更加紧密。在信息集成化发展和网络技术逐渐普及的今天,如何通过信息网络的运维管理来实现供电企业的高效发展,已经成为所面临的一个普遍问题。基于此,本文对信息网络运维管理系统在供电企业中的建设及应用进行探讨。

  • 标签: 供电企业 信息网络 运维管理系统
  • 简介:【摘要】本文是我在读完《人本之道——中国人力资源管理沉思录》之后的一些笔记与感想,这本书使我受益良多。本书之美在其文风的朴实无华,书中处处闪现着作者的真知灼见,却不似一般管理书籍那样咄咄逼人,而恰如真水无香、清风袭人,带给读者由衷的思考和绵长的回味。作者从人力资源管理在中国的兴起和发展谈起,论及人力资源管理各个层面的应用情况,娓娓道来,平和亲切,如数家珍。使我犹如恍然大悟般了解到中国现阶段人力资源管理中所存在的问题与不足,本书内容既翔实、又精炼,全面分析了人力资源的战略管理、组织文化建设、员工关系管理、绩效薪酬管理、公共人事管理等,有国内国际比较研究、有理论案例实证分析,逻辑清晰、层次分明,既有写作视野上的大局观,又有把脉问题的细节论。一、“将人力资源管理本土化”在该书中首先提到了将人力资源管理从“舶来品”到“本土化”,可以看出“洋为中用”以及“国际惯例”无疑成为了不得不关注的问题所在,这也是本书第一章中所讲述的主要内容。这一章主要分为四个部分:“人力资源管理”等于“计划生育”?“洋为中用”与“国际惯例”、“新木桶原理”和中国人力资源管理的问题与展望。将具体的认识与感想总结如下:根据刘昕教授的陈述,我们有不少企业一听到某种新的人力资源管理理念或者其他一些企业的一些新的人力资源管理实践,就不问青红皂白马上去学,今天搞员工持股、流程再造,明天搞平衡计分卡、能力工资,生怕落后一步,但是却从不考虑这些新的概念或者人力资源管理实践产生的原因,或者他们在什么样的背景条件下才能产生有益的作用。因此往往会适得其反,造成浪费并且得不偿失。于是,任何一个企业的管理实践尤其是人力资源管理实践,都不是孤立的……

  • 标签: 中国人力资源 人力资源管理 人本道——
  • 简介:荆门市国土资源局现有分局4个及执法监察支队、土地整理中心、土地储备供应中心、土地规划勘测院、土地征地所等6个二级单位,在职干部职工230人。我局自2001年4月组建以来,局党组高度重视依法行政工作,将依法行政作为关系国土资源管理改革与发展,具有全局意义的大事来抓。几年来,国土资源管理依法行政工作取得了显著成效,窗口办文、政务公开等一批现代公共程序基本建立,土地和矿业权市场逐步规范并有序发展,全系统干部职工的依法行政意识和水平明显提高。我局先后被国土资源部评为全国矿产资源补偿费征管工作先进单位和“四五”普法宣传教育工作先进集体,连续三年被评为全省国土资源目标管理先进单位,被省委、省政府命名为省级文明单位,全省理论学习先进单位。

  • 标签: 国土资源管理 依法行政工作 土地整理中心 矿产资源补偿费 依法行政意识 宣传教育工作
  • 简介:人力资源管理者在企业管理中占有很重要的地位,只有明确人力资源管理者在企业管理中所扮演的角色,并根据各个角色进行其在企业发展中的角色定位,才能有利于企业工作的开展,使其更好的为企业目标而服务,才能顺利推动企业的发展,不被竞争对手所打败。

  • 标签: 人力资源 管理者 角色定位
  • 简介:美国、德国、日本、英国、法国是国际公认的高等教育比较发达的国家,研究其高校人力资源管理制度的特点,对于加强我国高校人力资源管理制度建设具有重要意义。五国高校人力资源管理制度的特点可以概括为:保护学术自由、加强法制建设、注重参与管理、优化制度环境等。学术自由是制度建设的出发点和终极目的,包括法制建设在内的制度环境是学术自由得以实现的保证,参与管理则是学术自由、学术自治得以实现的有效途径。在学习西方国家高校人力资源管理制度时,要把握其整体特点,系统学习和借鉴,而不能将其割裂开来,挂一漏万。

  • 标签: 国外高校 人力资源管理制度 特点