简介：独立学院加强辅导员队伍建设,要针对福利待遇不高、工作经验不足、年龄结构没形成梯队、队伍整体欠稳定等情况,加强对辅导员的业务培训和实际锻炼,提高个人发展空间,逐步解除实际困难,激发其工作积极性和创造性。

简介：周景伟ZHOUJing-wei（郑州科技学院，郑州450064）（UniversityforScience&TechnologyZhengzhou，Zhengzhou450064，China）摘要院教学秘书是最基层的教学管理者，其素质的高低和工作质量的优劣都直接影响到学校的教学管理水平和管理效率。因此，加强教学秘书队伍建设，对提高学校教学管理总体水平具有十分重要的作用。

简介：摘要我国改革开放三十五年，经济和社会得到了全面快速地发展，随之带来的一些地方企业，各种生产事故频发的现象，针对这种情况，政府和企业要按照《安全生产法》的要求，切实落实科学发展观和“安全发展”的理念，以及“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，达到治标也治本的目的。深化安全生产整治，强化落实责任制和安全执法队伍建设，事故才能降到零点。本文主要分析探讨了安全生产执法队伍建设方面的内容，以供参阅。

简介：摘要加强法治队伍建设对于全面推进依法治国具有重要的保障作用。当前，法治队伍建设中还存在一些问题亟待解决。所以，全面推进依法治国，必须建设一支优秀的高素质法治工作队伍。

简介：随着我国高等教育体制改革的深入,一个充满生机活力的教育财务管理体制和经费投入新机制基本形成。一系列促进高校改革发展的政策措施不断出台,使财务工作与整个学校的教学、科研的关系变得越来越密切,工作内容增多,工作范围扩大,对高校财务工作提出了新的任务和新的课题,对财务工作的管理

简介：加强高校实验室管理队伍建设是高校实验室教育教学改革的重要内容,而高校实验室管理人员应具备沟通素质、业务素质以及其他素质。我国高校实验室管理队伍建设存在的问题有实验室管理人员素质有待提高、职称考核制度及奖励机制不完善、实验室管理队伍结构不合理以及培训机制不完善。因此,需要提高实验室管理人员的素质、完善职称考核制度及奖励机制、整合实验室管理队伍结构以及完善培训机制。

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简介：培养和造就高素质的专业技术人才队伍，是疗养院内涵发展的根本依靠，是提高疗养院核心竞争力的根本保证。通过对三所规模较大的疗养院进行人才队伍现状需求调研，了解军队疗养院系统各专业、各层次、各类别卫生人才队伍情况，查找疗养院人才建设方面存在的问题和面临的困难，分析人才短缺、人才流失等方面的原因，结合实际，提出切实可行的解决办法。

简介：摘要班组是煤矿企业最基本的生产单位，也是企业安全管理的最终落脚点。班组安全建设工作，在企业的安全工作中占有突出的地位，决定着企业的安全生产水平，左右着企业安全工作的成败。可以说煤矿企业安全工作关键在现场，根基在班组。所有安全规章制度的建立与实施，最终要落实在班组，所有安全隐患的预防措施均要在基层班组实践中实施，因此，班组队伍的建设工作，是企业促进生产的核心工作，也是一项长期的最基础的日常管理活动。我认为，只有将班组的工作扎扎实实、持之以恒地开展下去，企业的生命之树才能长青不衰，充满活力，才能抵御各类突发事故，才能确保企业生产经营的正常有序运转和稳健发展。那么，如何搞好班组队伍的建设，我认为应做好以下几方面工作

简介：<正>党的十六届六中全会《决定》提出,"要建设宏大的社会工作人才队伍。这是构建和谐社会的一个重要依托,也是人才强国战略的一个新内容"。加强社工人才队伍建设,既是落实科学发展观和人才观的内在要求,也是人才工作发展的新突破。因此,一方面需要有大量的社会工作人才,另一方面引入专业化、职业化的社会工作运行模式的要求日益迫切。如何解决这些难题?本期"特别策划"试图迈开第一步。

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简介：摘要目的了解我省当前乡村医生的人员结构、工作状况、保障情况及发展需求等，分析乡村医生队伍建设现状和存在问题，提出相关政策建议。方法通过分层整群抽样方法对浙江省多个地区的乡村医生进行问卷调查，采用SPSS16.0对数据进行分析。结果乡村医生年龄偏大、学历偏低、收入与保障方面满意度较低、对职业前景不乐观。结论建议通过订单式定向培养乡村医生、提高薪酬及保障水平、乡村卫生一体化等方式提供乡村医生培训晋升机会等方式建立稳定的高素质乡村医生队伍。

简介：档案干部是我国各级档案局馆档案专业管理人才，为维护档案的完整与安全作出了重要贡献，积极开发档案信息资源，对维护社会稳定和促进两个文明建设发挥着重要作用，档案工作和档案干部功不可没。据有关材料表明，历年来，档案干部调动比较频繁，这种“跳板”、“跳槽”、改行流失的现象，在客观上造成了档案干部思想不稳定，使档案工作为经济发展服务方面在一定程度上受到了影响，弊多利少。

简介：要培养技能型人才，需要高素质的师资队伍，建设一支素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的“双师型”教师队伍乃当务之急。建设好“双师型”教师队伍，需要从转变观念、专题引领、培训学习、技能大赛、产学研、制度建设等多方面加以努力。

简介：摘要近年来，随着经济社会的快速发展，自然灾害、事故灾难经常性发生，造成了大量人员伤亡和经济损失。从国家到地方的各级政府和部门越来越重视应急管理工作，鼓励和支持各类专业性或综合性应急救援队伍的建设。在各种突发事件应急处置中，对电力应急响应与处置能力要求也越来越高。因此，电力企业基层单位有必要建立一支电力专业的应急救援队伍。

简介：公安监所管理工作是公安工作的重要组成部分,是保障刑事诉讼和各类行政司法活动正常进行的重要环节。监管工作质态的优劣,是衡量国家法律的权威和社会主义法制建设的重要标志,关系到党和政府的形象,关系到社会的和谐稳定。当前监管队伍建设主要存在的监管民警年龄偏大、职业倦怠感滋生、岗位荣誉感缺失、缺乏工作激情、缺乏安全意识等安全隐患。要始终坚持"确保安全、服务大局、深化改革、强化建设"的监管工作思路,必须加强政治理论学习、加强公安监管队伍建设、落实轮岗交流制度、提高监管民警工作责任心、警钟常鸣加强监所民警的安全意识.

简介：一、我国职校创业教育师资队伍的现状分析目前．我国职业院校创业教育教师严重缺乏。由于尚未形成创业教育教学团队，职业院校承担创业教育的教师主要来源于辅导员和从事就业指导的工作人员，能指导学生开展创业实践的教师极其匮乏，致使许多职业院校无法有效地推进创业教育。创业教育师资队伍以校内教师为主的师资结构，直接导致创业教育的理论研究和实践指导水平均不高。制约了职业院校创业教育水平的提高。

简介：毛泽东对教师队伍的建设提出过许多重要的观点。主要分为两部分，一是教师个人素质理论，二是教师队伍管理理论。毛泽东对教师个人素质提出了四方面的要求，即：坚定正确的政治方向、树立为学生服务的思想、尊重知识、理论与实践相结合。对于教师队伍管理，毛泽东指出了两个重要观点：重视教师的思想政治教育；尊重和关心教师。

简介：摘要政工工作人员是电力行业的中坚力量，是电力企业发展最终重要的人才。电力企业政工工作人员本身的素养也是一个电力企业整体素养的直接体现，同时也会影响到企业的发展。本文分析了目前电力企业政工队伍建设所存在的问题，然后就这些问题提出了一些推动电力企业政工队伍建设的有效方法。