简介：摘要：在现代油企的人力资源制度中，合理的薪酬制度是重要的组成部分。薪酬制度是否合理将直接影响到油企内部员工的稳定。而薪酬制度如果缺乏合理的设计将成为人力资源制度和企业发展的阻碍。目前在现代油企发展一片向好的形式下，进行企业薪酬制度规范从而提高人力资源管理水平是企业需要注重的问题。为此，本文从薪酬制度的角度出发，探索目前油企薪酬管理的现状以及特点，并对薪酬制度规范策略应用进行探讨。

简介：博士后科研工作站是应国家有关规定打造的培养高层次人才的新型平台。进站接受培养的人员都是具有博士学位的高学历人才,也是建设创新型高校、创新型国家最需要的准科学家。因此,建立博士后的考核评估体系,完善博士后工作站制度建设,对促进博士后在站科研水平提高、科技成果转化,培养新一代学科建设的年轻学术带头人,具有重要意义。

简介：摘要：随着经济社会的不断发展，我国事业单位的相应制度也在缓慢变化。会计系统就是其中之一。经过一定程度的改革和完善，对财务管理产生了一定的影响。这一制度的改革和实施显著提高了事业单位财务管理的质量和效率，但事业单位财务制度仍存在一些不足，本文根据目前的情况，提出了相应的措施来解决存在的问题。

简介：摘要：大数据时代对人们的影响颇深，不仅影响了人们的生活，而且也影响了人们的工作，对人们方方面面都有影响。就卫生计生统计工作本身而言，其主要是对数据进行研究。在大数据时代的背景下，应该着重关注大数据技术，充分的将其运用在卫生计生统计工作中，而且其目前在社会各界的备受关注。本文将对大数据时代卫生计生统计工作进行探讨，以期其可以得到更好的发展。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，我国城乡居民生活水平逐渐提高，对医疗服务的需求不断增长。乡镇卫生院是为乡镇居民提供医疗服务的主要单位，对于增进乡镇居民的民生福祉，改善乡镇居民的生活有着重要的意义与价值。会计工作是乡镇卫生院工作中的一个重要部分，有利于乡镇卫生院的健康发展，具有不可替代的作用。如何进一步完善会计工作，已成为一项研究课题。本文将从理论与实际的角度出发，探究乡镇卫生院会计工作的特点，提出改善乡镇卫生院会计工作的措施，以供参考。

简介：摘要：目前我国经济水平和科技水平的快速发展，工会工作的重要任务是依法维护职工群众的合法权益，全心全意地服务于广大职工群众。同时，工会也是党和政府了解职工群众的意见和需求、不断改进自身工作的桥梁和纽带。让工会组织在党和国家工作大局中更好地服务基层、服务职工群众，促使广大职工群众主动地、热情地参与到工会活动中去，让工会组织和工会工作始终保持政治性、先进性和群众性，确保企业工会工作各项活动顺利开展，这些都离不开工会经费的支持和保障。工会经费是企业工会工作顺利开展的物质基础。随着企业员工薪酬水平的不断提升，工会经费收缴数额逐年递增，如何做好企业工会财务内控管理，收好、管好、用好工会经费，确保企业工会工作顺利进行，是每个企业工会财务工作者必须要思考的问题。

简介：摘要：对于每一个公司管理工作来说，内部控制制度的应用将对单位整体工作水平的提高起到非常显著的积极影响，尤其是财务管理的优势更加突出。因此，深化内部控制制度不仅可以提高财务管理的质量和效率，而且对调动员工的积极性具有重要作用。最关键的是，内部控制管理制度的优化对财务风险控制具有深远的积极影响。因此，为了提高财务管理的质量，本文将对财务内部控制制度及风险防范进行详细的研究，以期为该单位今后的发展提供准确的依据。

简介：摘 要：随着市场经济的快速发展繁荣，企业与企业之间的竞争也来越来激烈，各个企业当下也开始迎来新的挑战与压力。面对外部环境的复杂变化，企业必须要主动提升预防控制风险的思想意识，制定科学有效的举措合理防控财务风险问题。根据现实情况分析，大部分企业内控管理工作依然不够健全完善，企业资源无法得到合理有效的利用。所以，本文针对企业强化内控管理以及防范财务风险过程中出现的问题进行分析，并提出改善措施，以期保障企业实现健康稳定发展。

简介：摘要：新的一轮公车改革自2014年启动后，在提高资源配置效率的同时，有助于打造服务型、创新型、高效型、廉政型政府，在一定程度上杜绝了公车私用、虚增公车运行费用等问题。公车改革后新的公车制度运行以来，经济、政治、社会影响效果显著，同时也有新的问题暴露，这就需要积极探索，重新梳理，深入总结，全面保障公车改革效用充分在基层组织发挥。

简介：摘要：在全方位促进医疗制度改革环节中，社区卫生院内部管理制度得到社会群体的广泛关注，为合理应对新时代改革对社区卫生院的挑战，良好推进社区卫生院稳定建设以及发展，许多社区卫生院开展从宏观发展的角度看待问题，通过社区卫生院内部管理方式的合理改革，能够充分满足社区卫生院综合实力以及稳定发展速度。因此，本文将从社区卫生院收银审核工作作为探讨目标，首先介绍社区卫生院收银审核工作人员岗位职责概述，再对社区卫生院收银审核工作的意义进行探讨，其次具体分析社区卫生院收银审核工作中出现的问题，最后提出社区卫生院收银审核工作的对策[1]。

简介：摘要：保档案管理工作对于保障医疗质量、提高医保服务水平具有重要的意义。然而，目前我国医保档案管理工作中存在着一些混乱和不规范的情况，亟需进行规范化研究来提升管理水平。本研究旨在探索促进医保档案管理工作规范化的途径和方法，可以为改善医疗服务质量和提高医保服务水平提供重要的参考和指导。希望本研究的结果能够引起有关部门和管理者的重视，推动医保档案管理工作向规范化方向发展。

简介：摘要：保档案管理工作对于保障医疗质量、提高医保服务水平具有重要的意义。然而，目前我国医保档案管理工作中存在着一些混乱和不规范的情况，亟需进行规范化研究来提升管理水平。本研究旨在探索促进医保档案管理工作规范化的途径和方法，可以为改善医疗服务质量和提高医保服务水平提供重要的参考和指导。希望本研究的结果能够引起有关部门和管理者的重视，推动医保档案管理工作向规范化方向发展。

简介：学习新修订的《会计法》是我国会计工作和会计法制建设的一件大事，它对规范会计行为，保证会计资料真实，完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序等，有着十分重要的现实意义，本文对《会计法》的立法宗旨、单位会计的责任主体，会计基本职能及内容、会计人员的法律责任等作了阐述。

简介：摘要：

简介：宁夏统计局和经贸委共同组织全区建立现代企业制度试点企业跟踪监测调查，由自治区企调队实施调查工作。调查结果表明，建立现代企业制度试点工作在全区稳步推进，并取得一定成效。主要表现是：试点企业适应社会主义市场经济和现代化大生产的客观要求的意识增强，建立国有资产出资人制度和公司法人治理机构工作有进展，资产负债率有所下降，负债结构得到一定程度的调整，大部分企业实现了资产的保值增值，经济效益回升，综合经营能力有所提高。试点企业在改革实践中，在公有制和市场经济的有效结合方面进行了有益的探索，为全区全面推行现代企业制度积累了一定经验。同时，也发现了建立现代企业制度试点工作中的一些问题，值得引起重视。一、建立现

简介：摘要：国有企业政工工作是提升企业组织管理能力，强化内部员工素养的重要基础，现代企业制度下对员工思想意识提升也有了明确要求，企业政工工作亟待创新。文章对加强国有企业员工思想政治教育的必要性与政工工作路径进行研究。

简介：摘要：为了进一步提高事业单位会计基础规范相关工作，对事业单位会计基础规范工作中存在的一些问题进行研究，提出在事业单位会计基础规范工作中存在的监督管理与会计核算的问题进一步分析，发现产生上述问题的主要原因是财会人员缺乏应有的规范性意识、财会人员对本职工作缺乏专业性理解、单位对相关财务人员缺乏规范化标准要求等原因。

简介：摘要：统计基层基础工作是统计工作的基石，也是统计工作的基本环节，它体现了统计工作的基础和整体水平。新时期，随着社会主义市场经济从量的增长转入质的发展，统计基层基础建设已成为当前及今后一个时期内各级政府和社会各界关注的重点。

简介：摘要本文重点分析中小企业会计工作现状，以企业会计工作的规范性为着眼点，针对存在的突出问题，如会计工作基础薄弱，从业人员专业素质不高，管理数据方式低效等问题，研究具体可行的对策。

简介：摘要：会计是促进经济发展的重要任务之一，基础会计起着非常重要的作用，直接影响企业的顺利发展，同时又与经济发展和其他事项的正常发展息息相关。所以在企业运营管理中，要进一步规范会计基础工作，以便不断增强企业的财务运营水平。基于此，本文对企业会计基础工作中暴露的主要问题以及企业会计工作规范化的对策进行了分析。