简介：

简介：摘要：近年来，计算机信息技术在人们生活以及社会生产的方方面面都有着广泛的应用。我国医院管理中同样开始大量的应用信息化技术，信息管理水平显著提升。医院在进行信息管理工作的过程中，应当积极的借助计算机数据库技术，对医院的信息管理工作进行全面优化，实现信息管理的更新换代，提升医院信息管理的效率。本文就计算机数据库技术在医院信息管理中的实践做出探究，阐述计算机数据库的定义，探究现阶段计算机数据库技术在医院信息管理中的实践现状并提出若干实践建议，以望能够提升我国医院信息管理水平。

简介：摘 要：在目前计算机信息技术、网络技术不断发展的形式中，此技术逐渐深入到了各行各业中，使得工作效率与质量在提升，例如工业建筑行业、医疗行业、教育行业等。计算机云计算技术的使用便是结合计算机技术和网络技术的使用优势，形成的新型信息化计算方式，现如今能够广泛应用于市场主要仰仗其几点优势：可靠性优秀、具有高使用灵活性、延展性较高等。近几年新型医疗机构经营政策的改革和管理政令发布，推动着我国各个地区的医疗机构需要贴近并纳入信息化管理的模式，将其代替原有管理方法实现区域性工作管理集中化和共享化，充分利用信息化中计算机云计算技术的优势。从云端调取相关数据便以各取所需完成工作，能极大节省支持各种操作的软件下载时间和繁琐性，能提高工作效率。

简介：摘要：医院信息管理十分重要，面对信息量不断增加与管理要求提升，应当做好革新，加强与先进技术融合，以促进信息管理综合成效提高。本文对医院信息管理的研究，立足计算机数据库技术运用，简要概括运用原则基础上，围绕具体应用进行分析，主要从门诊信息管理、收费与结算信息管理、其它信息管理等方面展开。

简介：摘要：医院信息管理十分重要，面对信息量不断增加与管理要求提升，应当做好革新，加强与先进技术融合，以促进信息管理综合成效提高。本文对医院信息管理的研究，立足计算机数据库技术运用，简要概括运用原则基础上，围绕具体应用进行分析，主要从门诊信息管理、收费与结算信息管理、其它信息管理等方面展开。

简介：【摘要】计算机的发展与应用不仅改变了人们的生活方式，也促进了各个行业的发展变革。计算机信息化在推进医院的现代化转变方面有巨大作用，其不仅提高了医院工作人员的效率，优化了医院信息系统，还提高了医院内部的管理效率，缓解管理压力。在新媒体发展的视域之下，医院积极凭借计算机信息化的优势，通过媒体平台、内部联网以及先进设备的引进等途径促进自身的现代化发展。计算机信息化虽然得到了大面积普及与应用，但由于医院缺乏现代化进程的相关经验，导致医生权威性下降、人才引进不足以及信息泄露等问题时常出现。此次研究通过分析计算机信息化应用于现代化医院的意义以及现状，提出计算机信息化应用于现代化医院的措施，以期为医院的现代化发展进程提供参考方向。

简介：摘要：医疗卫生领域的发展与现代信息技术之间的关联极为密切，尤其是在现代社会的发展背景下，医疗体系内部的信息化程度直接决定了医院系统的整体运行效率，尤其是这项管理体系，直接决定了医院后期的维护与发展，这种管理体系能够更好的推动医院系统的现代化建设，并且还能使医院的整体运行质量得到提升，这就必须要求医院根据其自身的特征做好相应的计算机管理，通过这种方式有助于使医院内部的各部门管理质量得到进一步的提升。

简介：摘要：人力资源管理是指在现代化的社会背景下，使用科学的方法，开展的一系列的人力资源调配，通过对人的思想和心理行为的引导，激发他们的主观能动性，并与物力进行有机结合，使之能够人尽其才、物尽其用，工作效率呈现最大化。随着信息化的普及，医院的人力资源管理也引进了这种先进的管理技术，有效提升了医院的核心竞争力。本文通过分析医院人力资源管理的现状和发展前景，探讨信息化技术在人力资源管理工作中的具体应用。

简介：在步入信息时代的今天，计算机的普及使医院图书馆发生了较大的变化。各项工作突破了传统的模式，从采访编目、图书流通到期刊管理、信息检索等业务都发生了很大变化。就医院图书馆的普遍情况而言，用户利用计算机、互联网络和信息资源进行信息查询，获取所需资料的熟练程度还存在着明显的差异。因此，在新的形势下，应该利用各种方式，根据用户的需求，做好用户培训工作，提高他们利用信息资源的能力，使图书馆的各种资源能够充分发挥作用。

简介：目前军队人员及其家属医疗费用，在管理上存在不少问题，突出地表现在包干证件管理失控，包干队伍庞大，医院压力增加以及包干人员的诊疗管理失控，包干费用上涨，医院经费缺口加大两个方面。我们在贯彻后卫字第287号文件的同时，研制了计算机医疗包干管理系统，现将我们的做法作一简单介绍。

简介：摘要：人类社会随着信息技术的进步，推动了信息化时代进程，让医院管理迎来了机遇，也面临巨大挑战，作为医院管理重点内容的人力资源管理，在实施过程中也受到较大冲击。因此，要紧随时代发展步伐，创新医院人力资源管理方法，改变管理工作现状，推动信息化发展。本文就是从信息化角度出发，再结合医院人力资源管理特点，提出了几点能丰富和创新管理的新路径。

简介：摘要：随着计算机技术的发展，我国逐渐进入信息化时代，使我国对与医疗事业相关的设施、系统都提出较高的要求，尤其是电子病案信息技术，因为病案是有关患者健康状况的文件资料，包括患者本人或他人对患者病情的主观描述和医务人员对患者的客观检查结果及医务人员对病情的分析、诊疗过程和转归情况的记录以及与之相关的具有法律意义的凭据，属于病人在治疗期间极其重要的信息档案，在医疗事业中具有极其重要的作用，所以为确保加强电子病害信息技术的水平，在计算机管理模式下，必须积极使用计算机管理技术，不断优化电子病案信息技术，能够确保可以更加信息化的记录患者在医院治疗到最后出院的全过程，进而使医院病例记录的整体效率与质量得到大幅提高。

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简介：摘要：目前，网络经济的进步不仅仅为其自身提供了新颖的商业发展舞台，同时也为大众的生活和工作环境带来机会和威胁。针对当今网络经济背景下的员工管理状况，本文提出了有效的解决方案来应对这些挑战，并倡导采用"互联网+人力资源"的管理思维，利用大数据技术优化人员管理工作流程，健全人力资源管理的规章制度，建立稳定的人员管理架构，以提高人力资源管理效率，适应网络经济发展的潮流去创新人事管理方式。

简介：

简介：摘要：计算机科学和医院设备技术的进步带来的效益主要体现在两个方面。首先，疾病的诊断更快、更准确。与传统医学相比，它可以降低疾病的误诊率，实现早发现、早治疗、早康复。例如，心电图和彩色多普勒超声的发明有助于医生更好地诊断先天性心脏病；X光机可以检查骨折的情况；骨密度计可以检查骨骼中的钙缺乏；血细胞分析仪可以诊断贫血；生化分析仪可以检测血糖水平；CT和MRI可以显示身体各个部位的图像；PET-CT可以诊断恶性肿瘤等。这些医疗设备的使用大大提高了工作的准确性，避免了工作人员疏忽造成的不必要的损失或医疗事故，客观上提高了医院的声誉。此外，医疗设备提高了医务人员的工作效率。计算机系统可以建立一个具有综合诊断、病理、药理学和相关医学信息功能的数据库。根据患者的情况，指出患者每天需要的各种物质和输液量，并使用计算机进行处方统计和分析。这可以减少大量的人力和物力成本，提高医务人员的工作效率。可以说，计算机科学和医疗设备技术的应用大大减少了医院的资金和资源浪费。

简介：摘要： 随着社会的发展和计算机信息技术的进步，我们通过运用这些技术将人力资源部门管理的越加规范，人们的工作方式不应该保持一成不变，在目前所拥有的科学领域中要学会去运用它。其中医院中的人力资源管理也逐渐的被信息化，我们在这种新型的信息化时代要做好人才的运用、组织的管理、培训的加强。让信息化建设在医院人力资源管理中起到积极的作用。

简介：摘要：在如今的时代下，信息化办公已经非常普遍，而我国医院作为我国居民生命健康的重要保障基地，在各项工作的开展中，落实网络化，信息化管理对于医院各项业务的开展而言，有着较为重要的意义。不断的发展中，统计信息的重要性在医院的管理中得到了凸显。这能够为医院各方面工作的开展提供较为有效的数据支持，使医院能够更好的对自身的管理系统进行完善。统计信息的应用更能够帮助医院提高服务的质量和水平，能够帮助医院为患者提供更加高效的服务。而本文也在此基础上对医院的统计信息在管理中所发挥的作用进行了相应分析，希望能够帮助医院更好的提升业务水平及质量。

简介：

简介：摘要：本文探讨了医院信息网络与信息系统的安全风险管理问题，强调了在数字化时代医疗信息技术的快速发展下，医院信息系统安全面临的挑战和重要性。还介绍了建立完善的安全政策和流程、进行安全漏洞评估和风险评估、引入安全技术和工具等措施对信息系统安全的重要性。通过本文的研究，有助于提高医院信息网络与信息系统的安全风险管理水平，为医院信息安全提供有效的保障。