简介：摘要政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者，必须具备较高的综合素质。基层政工干部的言行举止不仅直接影响广大职工的工作情绪，更重要的是关系到党在基层的形象和威信。为了更好地挑起企业党组织和广大职工赋予的重担，基层政工干部必须进一步增强政治意识、学习意识、服务意识、表率意识、责任意识、协作意识、调研意识、民主意识、创新意识和廉政意识，这是党在新时期对基层政工干部提出的新要求，是基层政工干部做好本职工作必须具有的素质。

简介：摘要在国企的日常管理工作中相关队伍干部的思想政治工作起到了非常重要的作用，为很多相关工作的展开提供了重要的思想保障，这对于国企与国家实现更好的效益有重要的保障作用。在国企单位中政工干部是开展这项思想政治工作的主体，因此对于整个国企来说，开展政工队伍干部的建设工作是至关重要的，这是保障各项工作能够开展的基础，随着时代的进步和发展，国企充分认识到只有加强政工干部队伍的工作，才能够切实提升企业的发展，下面文章中将会对相关内容进行简要的介绍，以供参考。

简介：摘要电力企业基层纪检监察工作作为党建工作的重要内容，是企业管理的重要组成部分。因此，电力企业基层纪检监察干部的作用正在不断体现出来，所以为了更好地适应新时期背景下电力企业基层纪检监察工作的开展，确保电力企业的各项职责和作用得到有效的发挥，就必须采取有效的措施，切实强化对其的教育和培训，尤其是应加强防腐败工作的开展，才能不断促进其能力与素质的提升。本文首先对电力企业基层基层纪检监察干部的现状进行分析，然后对基层纪检监察干部能力和素质的提升途径做出详细探析。

简介：摘要对于国有企业来说，政工干部的素质高低影响着企业的发展与未来，只有政工干部素质提升上来，逐渐带领企业员工整体素质上升才能够在日益变化的时代中站稳脚跟，使国有企业在市场经济中有绝对的地位，在工作过程中能够更高效的解决问题，从而提高人们生活幸福指数。

简介：摘要在铁路基层站段中,干部领导充当着重要角色、发挥着重要作用,其是推动企业或单位健康、迅速发展的中坚力量。因而加强铁路基层站段的干部管理,这是实现铁路基层站段的科学、可持续发展。当前,铁路基层站段干部管理存在着一些局限性,本文将重点分析铁路基层站段干部管理中存在的问题,并提出有关铁路基层站段干部管理问题的解决策略。

简介：摘要结合笔者多年工作实际对提高基层单位政工干部能力与素质的途径进行了分析，首先论述发电厂政工干部建设中存在的不足，然后按照问题现状给出针对性的解决策略，分析研究表明，通过加强业务能力，加强素质学习是有利于提高干部能力与素质的主要途径。

简介：摘要当前，我国经济持续快速发展，人民生活水平不断提高，整个国家发生了翻天覆地的变化。随着改革的不断深入，人们的思想观念日益复杂多样，作为一名基层干部是否能有效做好思想政治工作，关系到党在基层的形象和威信，做好了可以促进经济社会健康有序发展，做不好则可能引发新的深层次的矛盾。。在此通过对基层政工干部所要强化的十个方面的意识进行了详细的探讨及阐述，从而突出了基层政工干部应该如何做好职工的思想政治工作及其直接产生的意义。

简介：摘要石板选煤发电厂是四川煤炭产业集团公司下属子公司达竹公司的一家集洗煤、发电为一体的资源综合利用企业。该厂作为国有大型集团下属生产企业，历来注重党的建设工作，在全面加强党的建设和全面从严治党的新形势下，企业通过廉洁文化建设、制度机制建设、“两个责任”推进落实、队伍建设、预防联动机制建设、纪检监察干部绩效评价机制探索等，着力提升企业纪检监察干部主动作为的积极性，取得了较好成效，形成了风清气正的良好氛围，近5年来未发生腐败案件或出现违反“四风”规定的案件，党风廉政建设职工满意度测评分非常高。

简介：摘要企业政工干部素质水平的高低对整个企业的政工工作成败有着直接的影响，如果一个企业的政工干部自身素质水平不高，就会影响企业政工工作开展的效率，将会对企业整体的思想文化带来负面影响。新时期，企业会面临各种机遇和挑战，这就更需要政工队伍提高自身素质，用科学先进的世界观和方法论去教育员工，启发员工。建设高素质的政工队伍应对新时期的困难和挑战，为企业的进步与发展做好关键环节。

简介：武汉市总工会按照武汉市委要求在全市范围内开展“千名局级干部联系服务千家企业”、“万名处科级干部联系万家小微企业”和“千名群团干部下基层”等活动的部署，由机关干部组建小分队，开展“到职工中去，

简介：摘要本文结合企业实际，从如何加强分工会自身建设、做好基层分工会工作等方面详细进行了阐述，进一步明确了基层分工会工作在电力企业发展中的重要性，基层分工会干部要结合自身实际、持之以恒，不断总结工作新经验、学习工作新方法，探索基层分工会工作新路子。

简介：摘要建设一支高素质的基层党务干部队伍，是高校落实全面从严治党的重要组织保证。坚持全面从严治党是高校基层党务干部队伍建设的重要遵循，旗帜鲜明讲政治是高校基层党务干部队伍建设的方向要求，落实管党治党责任是高校基层党务干部队伍建设的根本目的。坚持问题导向，亟需解决高校基层党务干部队伍管党治党意识不强、结构不合理、专业化程度不高、工作保障机制不完善的问题。当前可从建立系统化的培训教育体系、实施民主化的选拔任用体系、推进主体化的责任落实体系、健全科学化的考核评价体系、完善常态化的激励保障体系五个方面加强高校基层党务干部队伍建设。

简介：摘要一支政治过强、业务精练、作风正派的政工干部队伍，是发挥思想政治工作作用，推进电力企业科学发展的基础，在企业科学发展中具有十分重要的作用。新形势下，抓好电力企业基层政工人员队伍建设，是进一步促进企业思想政治工作科学化和专业化的客观要求和根本保障，更是电力企业发挥政治优势，增强核心竞争力的一项重要战略任务。

简介：摘要当前，我国经济持续快速发展，人民生活水平不断提高，整个国家发生了翻天覆地的变化。随着改革的不断深入，人们的思想观念日益复杂多样，作为一名基层干部是否能有效做好思想政治工作，关系到党在基层的形象和威信，做好了可以促进经济社会健康有序发展，做不好则可能引发新的深层次的矛盾。。在此通过对基层政工干部所要强化的十个方面的意识进行了详细的探讨及阐述，从而突出了基层政工干部应该如何做好职工的思想政治工作及其直接产生的意义。

简介：点点是大运河小学五年级的学生，今天他所在的班级新换了一位班主任。欧阳老师。五（5）班第一节是语文课，欧阳老师踩着铃声走进了教室。欧阳老师是个男老师，人长得很帅，穿一件印有C罗头像的T恤衫，要知道足球明星C罗可是点点等班上的男生崇拜的偶像啊。没等欧阳老师开口，点点和全班男生就喜欢上了他们的这个新班主任。

简介：经济社会转型期间,社会不稳定因素较多,新形势下,乡镇（街道）面临的任务更加繁重,客观要求加强乡镇（街道）队伍建设,向教育培训要素质成为乡镇（街道）的首选,而如何使教育培训行之有效则成为高校（培训机构）面临的重要课题。本文首先根据2015年东营市乡镇（街道）参培情况对其干部队伍建设现状进行了分析,其次,探讨了高校（培训机构）如何采取对乡镇（街道）干部进行有效培训的相应对策。

简介：摘要党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央持续深化全面从严治党，推动党的建设不断取得新进展。特别是2016年10月份，首次以中央名义召开了全国国有企业党的建设工作会议，对国有企业党的建设提出了新的更高要求。如何更好地适应新形势，是摆在国有企业基层政工干部面前的一项紧迫任务，需要认真研究和思考。

简介：本研究以围绕基层共青团干部培训现状为核心，以C市为个案，以求获得真实情况，寻找有效对策，再造团组织发展新动力。调查发现，有计划、有目标、有师资、有硬件是基层团干部培训优势之处，而在评估、培训结束后同学交流、培训教材建设、培训过程的丰富性和培训管理上还有待加强。调查同时发现，当前存在团干部培训还远远不能满足基层团干部培训愿望的基本矛盾，团干部读书自学情况不容乐观，团干部培训的针对性和实效性还有待加强，团干部培训的诸项保障要素亟待强化。构建新时期团干部培训体系，需要关注到团干部培训的特点，立足创新思维，不断追求培训的科学化，在普遍性、针对性、实效性上大做文章，推动团干部培训事业再上新台阶，这是新的培训体系构建的核心和出发点。

简介：《党政领导干部选拔任用工作条例》是选拔任用党政领导干部的主要党内法规。由于党外干部有自身的成长规律和特殊性,选拔党外干部既要坚持党的干部标准,也要注重贯彻党的统战政策。这就需要根据照顾同盟者利益的原则,按照党外干部的特性条件和岗位安排要求,加强党外干部选任工作,做到原则性与灵活性相结合。

简介：摘要经济责任审计在基层既有制度依据，也有操作遵循。然而，受诸多因素的影响，目前，离任经济责任审计的实际执行力度及效果与制度要求仍有较大差距，经济责任审计中存在的问题值得研究和解决。领导干部离任审计是落实全面从严治党、从严管理干部的重要举措。然而当前领导干部离任审计还处于低级阶段，存在审计力量有限，亟需在专家准入、重大项目终身追责、任期轮审、信息披露、审计人事等方面着力改进，才能将从严管理干部落到实处。