简介:英国八十年代初期面临着经济大萧条。1986年失业率高达11.5%,青年失业率尤其居高不下,并且与德、法、日、美相比,英国国际竞争力日渐减弱。撒切尔政府上台后进行了一系列诸如劳资关系、教育职业化和通过私营部门积极推进人力资源开发等改革,以期提升其劳动力整体技能素质,提高生产效率和竞争力。
简介:课程建设与改革是提高教学质量的核心,也是教学改革的重点和难点。高等职业教育必须以培养高素质技能型人才为目标,以工作过程为导向,根据职业岗位(群)的要求,改革课程体系和教学内容。
简介:根据国家教育部对大学生心理健康教育的基本要求,《大学生心理教育课程》要充分体现以人为本的科学教育发展观,从有效性、实用性和发展性出发,依据大学生心理教育的理念、原则,构建大学生心理教育课程的模式,帮助和引导大学生走出困境,学会自我心理保健。
简介:我国要在国际竞争中取得主动权,除了需要高科技人才以外,还迫切需要大量的高素质的普通劳动者。职业技能鉴定是职业技术教育和职业技能培训的延伸,二者紧密衔接,相互统一,不可偏废。在职业培训、技能资格认证的社会化管理过程中坚持“三个结合”。一是坚持行政管理与技术支持相结合;二是坚持严格质量控制和扩大职业技能鉴定覆盖范围相结合;三是坚持“双证”上岗与规范劳动力市场相结合。
简介:高校是培养高素质人才的基地.高校学生管理工作是其中的重要组成部分.它是一个学校管理水平高低的重要标志.也从很大程度上决定着学校综合水平和学生素质的高低。随着我国高教改革步伐的进一步加快.传统的学生管理工作中的管理观念、管理方式和管理体制已很难适应发展形势的需要,必须确立以人为本、法治化管理的理念.不断进行管理理念和管理体制的改革与创新。
简介:
简介:属地化管理是大部分国际工程承包商的通行做法,其内涵随着国际工程领域及管理形式的不断深入而日益拓展、丰富,已成为提升和衡量企业核心竞争力的重要因素之一。不断总结国内外承包商属地化管理的经验,将其提升到战略高度,对陕速提升属地化管理能力,应对当前国际工程领域日益激烈的竞争,具有重要的现实意义。本文作者基于管道局印度工程属地化管理的一些成功探索,浅谈这方面的思考和感受。
简介:如何进行实践如果没有明确的战略引领和有力的战略驱动,海外业务发展达到一定阶段之后,或小富即安,流于平庸;或面对复杂局面难以决断,进退失据:或盲目冒进,欲速不达:或对环境大势判断不清,错失机遇乃至遭遇风险;或内部难以达成共识,内耗丛生。
简介:农民工作为中国社会转型时期的产物,对我国的经济增长和社会繁荣贡献巨大,目前正逐渐成为产业工人的主体。据统计,当阳市目前企业从业人员6.67万人,农民工所占比例达到67.8%。从某种意义上讲,城镇化就是农民工的市民化,有序推动农民工在城镇实现更高质量就业,是地方经济可持续发展的重要抓手,更是构建和谐社会的必然要求。当阳市农民工市民化的特点农村劳动力转移的稳定性不断提升当阳市作为湖北省中部的一个县级市,长期以来以农业经济为主。
简介:随着世界高等教育的快速发展,大学组织中行政权威的必要性和重要性已经得到国外高等教育研究界的广泛认同,国内的研究者中也有人已经意识到了大学组织中行政权威建设的必要性和紧迫性。但中国大学要建设积极有效的行政权威,就必须首先解决大学体制的行政化问题,特别是学术组织的行政化问题。
简介:美国是全球最大的建筑市场,大约有67万家工程承包商,其中约4万家是大型工程承包商。美国的建筑业具有投资主体私有化、建筑风格多样化、配套设施全面化和建筑材料标准化四个特点。美国承包工程的平均收益率为5%左右,多数工程税收减免。总体来讲,美国建筑行业经历了20世纪50年代和60年代的快速增长后,在70年代开始下滑,并在80年代持续萎缩。
简介:对公务员德、能、勤、绩、廉的考核是全面衡量公务员能力和水平的主要依据。在公务员的考核中,我们要正确处理德、能、勤、绩、廉之间的关系,充分理清绩与德、能、勤、廉的内在联系,突出考核要素,抓住考核重点,对公务员在规定时限内完成工作任务的数量和质量进行客观、公正的评价。
简介:高职院校质量信息化管理是一项新的工程,开启此项工程需要新的研究与探索,立足质量工程建设现状,基于数字化校园发展,创建有利于高职院校质量工程信息化管理平台.
简介:一、建立我国高校体育教师终身教育体系的紧迫性1.建立终身教育体系是时代发展的呼唤。随着现代科学技术的迅猛发展,特别是信息科学和信息传播手段的发展与更新,人类社会的知识总量正在以几何级数急剧增长着,从而形成“知识爆炸”现象。在科技化、信息化、国际化、网络化的社会里,知识老化的速度在加快,学校正规教育所传授的知识很快就会过时。
简介:山东劳动职业技术学院重视校企合作,与省内外40余家企业建立了相对稳定的校企合作关系,促进了学院和企业的共同发展。根据学院的实际情况和特点、企业的不同性质和需求,学院在校企合作方面进行了新的探索。
简介:教育和鼓励大学生毕业生自主创业是高校就业指导工作的创新性工作内容,自主创业可拓展就业渠道,增加就业岗位并带动他人就业,缓解就业压力,提高就业质量,在创业的过程中增强学生吃苦精神,开拓意识和合作能力。自主创业可促使学生自觉地拓宽自身的知识视野,主动学习与创业有关的知识,如法律知识、经营管理、商业融资等,促使学生思想和能力的逐渐成熟,
简介:清丰县人社局为提高机关事业单位工勤岗位人员整体素质和岗位知识技能水平.促进人才队伍建设,创新培训形式,搭建网络平台,机关事业单位工勤人员继续教育培训工作在探索中行进.取得了良好的效果。
简介:每年春节过后,“招工难”都引发关注。在深圳,每年都有不少打工者节后不再返回,导致节后不少工厂出现了招工难。近日,记者走访了龙岗区宝龙科技城数家工厂,企业负责人均反映,今年年后招工特别难,比往年都难,特别是普工,往年这个时间工人缺口都差不多补齐了,今年招得还不到十分之一。(2月27日《南方都市报》)其实,不唯独深圳深陷“招工难”,全国各地的劳动力缺口都在显现;不唯独普工短缺,技工更为紧俏。
简介:在现代企业内部,加强企业管理,向生产要效益,是每个管理者所追求的,竞争的手段和方法却各式各样,本文旨在告诫大家,无论如何,最根本、最直接的办法还是对职工进行素质教育,只有职工的思想觉悟和生产技能提高了,才能促进企业经济效益的提高。
发达国家教育境况政策与实施状况之比较
关于高等职业教育课程改革的若干思考
大学生心理健康教育课程建设与探索
加强职业技术教育 提高劳动者素质
高校学生管理的“法治”与“人本”化
关于人口老龄化问题的几点思考
国际工程属地化管理的若干思考
“走出去”企业的全球化战略
农民工市民化:现状、探析及建议
大学学术组织行政化的危害
德国养老保险数据信息化管理
美国承包商的国际化历程
德、能、勤、绩、廉考核要辩证化
高职院校质量工程信息化管理研究
关于高校体育教师建立终身教育体系的思考
实践校企合作新模式 促进职业教育新发展
以拓宽就业渠道为导向加强大学生创业教育
清丰县工勤人员继续教育培训工作效果显著
破解“招工难”应提高职业教育吸引力
强化职工素质教育,促进企业经济效益提高